Beispiel Willkommensbriefe für neue Mitarbeiter

Ein Begrüßungsbrief ist eine großartige Möglichkeit, um neue Mitarbeiter wohler zu fühlen, bevor sie überhaupt mit der Arbeit beginnen. Diese einfachen Briefe dienen dazu, Ihren neuen Mitarbeiter in Ihrer Organisation willkommen zu heißen und ihnen relevante Informationen für einen reibungslosen Start zu geben. Sie werden im Allgemeinen vom Manager des Mitarbeiters per E -Mail an den neuen Mitarbeiter gesendet. Im Folgenden finden Sie zwei Beispiel -Begrüßungsbriefe für neue Mitarbeiter sowie eine Vorlage, die Sie für Ihre eigene Verwendung herunterladen und überarbeiten können.

Komponenten des Begrüßungsbriefes

Willkommensbriefe können von extrem einfach von diesen Beispielbuchstaben bis zum Komplex reichen. Komplexe Begrüßungsbriefe enthalten oft den neuen Zeitplan für die Orientierung von Mitarbeitern und die Namen und Jobtitel der Mitarbeiter, die der neue Mitarbeiter in den ersten Tagen treffen wird. Sie können für den ersten Tag oder die erste Woche bei der Arbeit am neuen Job einen detaillierten Zeitplan für den neuen Mitarbeiter enthalten.

Der Begrüßungsbrief kann dem neuen Mitarbeiter sein neues Team vorstellen, indem er Hintergrundinformationen über den neuen Mitarbeiter bereitstellt und den Brief an jedes Mitglied des Teams kopiert. Darüber hinaus enthalten Begrüßungsbriefe häufig Links zu Formularen, die der Mitarbeiter zum Zwecke des Beschäftigungsstatus und des Gehaltsschecks ausfüllen muss.

Sie enthalten regelmäßig Links und ein Passwort zum Mitarbeiterhandbuch und zu zusätzlichen Online -Tools, mit denen die Mitarbeiter der Firma miteinander kommunizieren, wie z. B. Slack, Google Docs und Skype.

Organisationen neigen dazu, Muster bei der Begrüßung neuer Mitarbeiter zu übernehmen. Einbeziehung der oben genannten Einbeziehung ist also optional, da dies zu Ihrem Unternehmen passt. Ihr Ziel ist es, dem neuen Mitarbeiter zu helfen, sich in seinem neuen Job willkommen zu fühlen.

Beispiel neue Mitarbeiter Willkommensbriefe

Sie können diese Muster als Modelle verwenden, um einen Begrüßungsbrief zu schreiben. Laden Sie die Vorlage herunter (kompatibel mit Google -Dokumenten und Word online) oder lesen Sie die folgenden Textversionen.

Neuer Mitarbeiter Willkommensbrief (Textversion)

Datum

Lieber (neuer Mitarbeitername):

Ich möchte Sie willkommen heißen (Name der Gesellschaft). Wir freuen uns, dass Sie unser Stellenangebot angenommen und Ihr Startdatum vereinbart haben. Ich vertraue darauf, dass Sie in diesem Brief sich gegen Ihre neue Beschäftigung mit (Name des Unternehmens) für Ihre neue Beschäftigung freuen, sich für Ihre neue Beschäftigung freuen.

Wie in den Interviews erwähnt, möchte ich Sie im Namen aller Mitarbeiter im (Namen der Abteilung) im Auftrag des (Namens der Abteilung) begrüßen. Jeder von uns wird eine Rolle spielen, um Ihre erfolgreiche Integration in die Abteilung sicherzustellen.

Wir erwarten Sie für eine neue Mitarbeiterorientierung am (Datum), Dienstag um 9 a.M. Sie werden mich mit mir treffen, um Ihre erfolgreiche Integration in unser Unternehmen und mit Personalmitarbeitern zu besprechen, um sich über Fragen der Beschäftigung zu informieren. Sie treffen sich auch mit mehreren Mitarbeitern, damit Sie ein Gefühl für die Gesamtarbeit der Abteilung bekommen können. Unsere Kleiderordnung ist lässig.

Ihr neues Team erwartet Sie zum Mittagessen, um Sie kennenzulernen und sicherzustellen, dass Sie alle treffen, mit denen Sie arbeiten werden. Ihre Besprechungsagenda für den Rest Ihres ersten Tag.

Ich gehe davon aus. Sie haben auch die Möglichkeit, mit Ihrem neuen Mitarbeiterorientierungsplan und Ihrer ersten Arbeit für die Abteilung fortzufahren.

Willkommen im Team wieder. Wenn Sie vor Ihrem Startdatum Fragen haben, rufen Sie mich bitte jederzeit an oder senden Sie mir eine E -Mail, wenn dies bequemer ist. Wir freuen uns darauf, dass Sie an Bord kommen.

Grüße,

Name des Abteilungsleiters/Chefs

Zweiter neuer Mitarbeiter Willkommensbrief (Textversion)

Hallo (neuer Mitarbeitername),

Dies ist nur eine kurze Anmerkung, um Ihnen mitzuteilen, dass unsere gesamte Abteilung über Ihre Entscheidung begeistert ist, unser Beschäftigungsangebot anzunehmen. Wir könnten nicht glücklicher sein, Sie im Team willkommen zu heißen. Wie wir uns einig waren, ist Ihr erster Tag im neuen Job Dienstag (Datum). Wir erwarten Sie bei 9 a.M. Zu Ihrer Information, die Kleiderordnung hier ist Business Casual Casual.

Wir bieten flexible Zeitpläne für unsere Mitarbeiter und können über Ihre normalen Stunden sprechen, wenn Sie am Dienstag einsteigen. Sie werden auch Ihren neuen Mitarbeiter Mentor Paul Smith treffen. Er wird Ihnen helfen, das Unternehmen und Ihre neue Abteilung kennenzulernen.

Ich wollte Ihnen einen Überblick darüber geben, was Sie in den ersten Tagen tun werden. Sie werden an einer HR -Orientierung über Leistungen teilnehmen und die neuen Arbeitnehmerunterlagen ausfüllen. Wir haben einen Zeitplan für Ihre erste Woche zusammengestellt.

Unser Ziel war es, Sie sowohl an Ihren neuen Job als auch an das Unternehmen zu orientieren. In diesem Sinne haben wir zusätzlich zu Ihrem Mentor Margaret Briony gebeten, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um das Training am Arbeitsplatz vorzulegen. Sie ist in allen Aspekten des Jobs erfahren, den Sie lernen müssen. Sie werden auch ein Büro mit ihr teilen, damit das Training fortgesetzt werden kann.

Darüber hinaus haben wir einen Besprechungsplan eingerichtet, in dem Sie mit allen Abteilungen in Kontakt gebracht werden, die Sie lernen müssen. Wir haben Treffen mit den Mitarbeitern eingerichtet, die Sie sich treffen müssen. Wir werden diesen Zeitplan abschließen, wenn Sie am Dienstag ankommen.

Wenn Sie Fragen haben, können Sie mich gerne per E -Mail senden oder mich anrufen. Meine Nummer ist 910-244-3256.

Wir freuen uns sehr darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Grüße,

(NAME)

Abteilungsleiter

Weitere Beispiele für neue Mitarbeiter Willkommensbriefe

• Neuer Mitarbeiter Willkommensbrief: In diesem Artikel wird beschrieben.
• Neuer Mitarbeiter Willkommensbriefe zum Planen einer Sitzung vor dem Startdatum: Diese Probe -Begrüßungsbriefe für neue Mitarbeiter legen nahe, dass der neue Mitarbeiter vor dem offiziellen Startdatum mit dem Manager trifft.
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