Musterkrankheit Entschuldigung Briefe und E -Mails

Jeder wird ab und zu krank. Gelegentlich müssen Sie sogar ein oder zwei Tage der Arbeit verpassen. In diesem Fall müssen Sie Ihren Arbeitgeber so schnell wie möglich informieren, um negative Folgen für Ihren Job und Ihre Karriere zu vermeiden.

Wenn Sie die Arbeit verpassen, weil Sie krank sind, sollten Sie die von Ihrem Manager festgelegten Verfahren befolgen oder von der Personalabteilung und Ihrem Mitarbeiterhandbuch umrissen werden. In der Regel verlangt von einem Arbeitgeber, dass Sie Ihren Chef per Brief, E -Mail oder Anruf aufmerksam machen.

Auch wenn es nicht erforderlich ist, ist es eine gute Idee, Ihrem Chef so schnell wie möglich von Ihrer Abwesenheit zu erzählen.

Das Schreiben dieser Nachricht (entweder per Brief oder E -Mail), ist oft am besten. Erfahren Sie, wie Sie Ihren Chef über Ihre Abwesenheit informieren, und lesen Sie Muster Entschuldigung Briefe und E -Mails.

Verstehen Sie die Unternehmensrichtlinien und die Vorlieben Ihres Chefs

Während Ihr Unternehmen möglicherweise seine eigenen Richtlinien in Bezug auf Ihren Krankheitstag hat, hat Ihr Manager möglicherweise eine andere Sichtweise. In der Regel fordern Unternehmen die Mitarbeiter auf, ihren Manager über einen kranken Tag aufmerksam zu machen. Für längere Freizeit (mehr als vier Tage) aufgrund von Krankheit benötigen einige Unternehmen auch einen Arztnotiz. Dies soll bestätigen, dass Sie eine legitime Entschuldigung für den Krankenurlaub haben.

Ihr Chef kann es vorziehen. Einige Manager -und Companie -Vorder, die Sie Ihrem Team eine Notiz über Ihre Abwesenheit senden, und nicht nur Ihrem direkten Chef, damit alle Ihre Kollegen wissen, dass Sie nicht verfügbar sind. 

So benachrichtigen Sie Ihren Chef

Unabhängig davon. Auf diese Weise haben Sie Aufzeichnungen darüber, was sich abspielte, und Ihr Manager kann die Abwesenheit problemlos dokumentieren.

Wenn Sie aufgrund einer plötzlichen Krankheit die Arbeit verpassen müssen, sollten Sie jeden Versuch unternehmen, Ihren Vorgesetzten so schnell wie möglich zu benachrichtigen. Ein kurzer Anruf, eine Text oder eine E -Mail, mit der sie wissen lassen, dass Sie an diesem Tag nicht bei Ihrem Job sein können, hat eine absolute Priorität. Verwenden Sie jede Methode, die in Ihrem Büro bevorzugt wird.

Wenn Sie zur Arbeit zurückkehren, sollten Sie zusammen mit einer unterstützenden Dokumentation einen formellen Ausredebrief oder eine E -Mail an der formalen Abwesenheit anbieten (Anmerkung des Arztes, ER -Bewertung usw.).

Was ist in den Brief oder die E -Mail aufzunehmen?

Verwenden Sie Geschäftsbriefformat. Befolgen Sie beim Schreiben eines Briefes Geschäftsbriefformat. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen, das Datum und die Kontaktinformationen Ihres Arbeitgebers an. Beginnen Sie dann mit dem Inhalt Ihres Briefes mit einem angemessenen Gruß.

Erklären Sie, warum Sie schreiben. Geben Sie den Grund für Ihre Abwesenheit an und erwähnen Sie, ob Sie Dokumentation haben. Fügen Sie auch die Datum Ihrer Abwesenheit ein. Halten Sie diesen Teil Ihres Briefes jedoch kurz vor.

Sie müssen nicht alle Details Ihrer Symptome eingehen.

Klar sein, aber präzise. Dann enden Sie mit einem professionellen Schließen und Ihrer Unterschrift.

Stellen Sie sicher, dass Ihre E -Mail professionell ist. Halten Sie beim Schreiben einer E -Mail Ihre Nachricht genauso professionell wie jede Geschäftskorrespondenz. Sie können das Datum und die Kontaktinformationen an der Spitze der Nachricht hinterlassen. Fügen Sie den gleichen Inhalt hinzu, aber unter Ihrer Unterschrift geben Sie Ihre Kontaktinformationen an.

Geben Sie Ihren Namen in die Betreffzeile ein. Füllen Sie die Betreffzeile mit Ihrem Namen und Ihrem Grund zum Schreiben aus. Zum Beispiel könnte Ihre Betreffzeile einfach "FirstName LastName - Abwesenheit" oder "FirstName LastName - Sick Day" sein."

Lesen Sie Ihre Nachricht. Ob Sie eine E -Mail oder einen Brief schreiben, lesen Sie Ihre Nachricht, bevor Sie sie senden. Ja, Sie sind krank, aber dies ist immer noch eine professionelle Nachricht. Sie möchten, dass Ihr Schreiben klar und poliert ist.

Beispiele für Krankheiten entschuldigen E -Mails

Hier finden Sie einige Ausrede -E -Mails für Beispiele für Beispiele für die Abwesenheit, die Sie als Leitfaden verwenden können, wenn Sie Arbeit aufgrund von Krankheiten verpassen, oder wenn Sie wissen, dass Sie am nächsten Tag und darüber hinaus nicht zur Arbeit kommen können.

E -Mail -Benachrichtigung über Abwesenheit

Thema: Mary White Abwesenheit

Lieber Herr. Grau,

Bitte nehmen Sie diese schriftliche Mitteilung über meine Abwesenheit am 25. August 2020 an. Ich kann aufgrund von Krankheit nicht an der Arbeit teilnehmen.

Wenn Sie zusätzliche Informationen benötigen, lassen Sie es mich bitte wissen.

Aufrichtig,

Mary White
Marywhite2345@E -Mail.com
123-456-7890

E -Mail -Entschuldigung mit Dokumentation

Thema: Joe Brown - Abwesenheit 3. Juni 2020

Lieber steve,

Ich schreibe, um meine Abwesenheit aufgrund von Krankheit am 3. Juni 2020 zu dokumentieren. Ich konnte mich aufgrund eines akuten Angriffs der Lebensmittelvergiftung nicht zur Arbeit melden. Bitte beachten Sie den beigefügten Bericht meiner Behandlung bei Dringing Care.

Grüße,

Joe
Joe.Brown765@E -Mail.com
555-555-5555

Vorankündigung Abwesenheit Entschuldigung E -Mail

Thema: Jane Doe - von der Arbeit abwesend

Lieber Vorgesetzter Name:

Ich bin mit der Grippe gekommen und werde am Montag, dem 31. August, nicht eingehen, damit ich mich ausruhen und mich erholen kann. Ich habe Patricia gebeten, meine Kunden zu überprüfen, um sicherzustellen, dass alle ihre Bedürfnisse erfüllt werden, und Tom wird den Bericht für unser Treffen am Freitag vorbereiten.

Ich werde versuchen, E -Mails zu überprüfen, wenn Sie etwas Dringendes benötigen.

Danke,

Jane

Beispiele für Krankheiten Entschuldigung Briefe

Hier finden Sie einige Ausredebriefe für Beispiele für Beispiele für die Abwesenheit, die als Leitfaden verwendet werden müssen, wenn Sie eine schriftliche Entschuldigung für fehlende Arbeiten aufgrund von Krankheit anbieten müssen. Verwenden Sie diese Beispiele als Vorlagen für Ihren eigenen Brief. Denken Sie daran, den Brief so zu ändern, dass er Ihren besonderen Umständen entspricht.

Formale Krankheit Entschuldigung Brief

Ihren Namen
Titel
Unternehmen
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Datum

Kontaktname
Titel
Name der Firma
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrte Frau. Familienname, Nachname:

Bitte nehmen Sie diesen Brief als schriftliche Benachrichtigung an, dass ich am Montag, dem 8. April 2020, aufgrund von Krankheit nicht an der Arbeit teilnehmen konnte. Ich war krank und nicht in der Lage, an diesem Datum zu arbeiten, um zu arbeiten.

Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich weitere Informationen bereitstellen kann.

Aufrichtig,

Ihre Unterschrift (Hartkopiebrief)

Ihr eingegebener Name

Formaler Brief, in dem Abwesenheit dokumentiert

Ihren Namen
Titel
Organisation
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Datum

Kontaktname
Titel
Organisation
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Lieber Herr. Familienname, Nachname,

Bitte nehmen Sie diesen Brief als Dokumentation meiner Abwesenheit vom 2. bis 6. März 2020 aufgrund von Krankheit an. Ich habe die Notiz meines Arztes aufgenommen, in der er seine Empfehlung für die Behandlung von Krankenhäusern aufgrund von Komplikationen aus der Grippe detailliert beschrieben habe. Ich habe auch die Anweisungen zur Entladung des Krankenhauses eingeschlossen.

Wenn ich zusätzliche Informationen bereitstellen kann, lassen Sie es mich bitte wissen. Danke für Ihr Verständnis.

Aufrichtig,

Ihre Unterschrift (Hartkopiebrief)

Ihr eingegebener Name

Das Endergebnis

Kennen Sie die Unternehmensrichtlinie: Ihre Organisation hat möglicherweise spezielle Regeln dafür, wie und wann Sie Ihren Manager benachrichtigen müssen.

Sagen Sie Ihrem Chef so schnell wie möglich: Ihr Manager kann Präferenzen haben, die über das hinausgehen, was Ihr Unternehmen benötigt.

Gehen Sie nicht ins Detail: Niemand muss die Einzelheiten kennen. Halten Sie es kurz und professionell.