Probe Resignation Letters Neue Beschäftigung in einer Verwaltungsrolle

Das Schreiben eines Rücktrittsbriefs ist ein kniffliges Geschäft. Sie möchten, dass Ihr Arbeitgeber weiß, dass Sie definitiv gehen und wann. In vielen Fällen möchten Sie Ihrem Arbeitgeber vielleicht sogar sagen, warum Sie abreisen.

Gründe, einen Rücktrittsschreiben zu schreiben

Sie können sich entscheiden, dem Arbeitgeber zu sagen, warum Sie vor allem, wenn Sie gute Nachrichten über Ihre Karriere teilen. Während Ihr Abgang möglicherweise nicht positiv für Ihren derzeitigen Arbeitgeber ist, hinterlässt das Erscheinen von Erfolg und eine neue Chancen einen positiven Eindruck bei Ihrem Manager und anderen, die im Laufe der Jahre zugreifen, die auf Ihre Personalakte zugreifen.

In anderen Fällen können Sie sich entscheiden, den Brief kurz, auf den Punkt und professionell zu halten, aber keine Informationen darüber geben, warum Sie schriftlich abreisen. Dies hängt von den Umständen ab, unter denen Sie gehen, und die Kultur und Erwartungen Ihrer Organisation.

Arbeitssuche und Karrierexperten empfehlen den Rücktrittsschreiben und das mögliche Ausstiegsinterview, wenn Ihre Organisation sie tut. Bleiben Sie positiv und professionell, egal warum Sie sich entschlossen haben, Ihren Job zu verlassen.

Der Schlüssel ist, ehrlich zu sprechen, aber nicht herabzusetzen, zu kritisieren oder wie ein Idiot auszusehen. Schließlich war Ihre eigentliche Gelegenheit, Ihre Organisation zu verbessern und die Gründe zu beheben, die Sie möglicherweise verlassen haben, während Sie noch ein engagierter Mitarbeiter waren.

Sie möchten unter keinen Umständen Brücken verbrennen, indem Sie sich entscheiden, von Ihrem aktuellen Job zurückzutreten. Sie möchten Ihren Ruf oder Ihre zukünftigen Chancen nicht schädigen. Sie wissen nie, wann Sie Ihre Mitarbeiter wieder treffen oder brauchen.

Ihre Wege können in Zukunft wieder kreuzen oder Sie können feststellen, dass ihre Empfehlung den Weg für Ihre nächste Gelegenheit ebnen könnte.

Beispiel für ein Rücktrittsschreiben: zukünftige Pläne (Textversion)

Datum
Der Name des Aufsehers
Name der Firma
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Lieber Name des sofortigen Managers:

Der Zweck dieses Briefes besteht darin, von meiner Beschäftigung mit dem Firmennamen zurückzutreten. Mein letzter Tag ist (zwei Wochen ab dem Datum des Briefes).

Ich tritt von meiner aktuellen Beschäftigung zurück, weil mir eine Position angeboten wurde und ich eine Position angenommen hat. Die neue Position bietet mir auch die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Kunden weltweit bedient. Die internationale Erfahrung ist in Zukunft ein wichtiges Ziel von mir, wie Sie wissen.

Ich werde es vermissen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, da Sie mir viele Möglichkeiten geboten haben, sowohl zu lernen als auch beizutragen. Ihr Coaching und Ihre Unterstützung waren für meine Karriere und meinen beruflichen Fortschritt von unschätzbarem Wert. Ich werde es auch vermissen, mit vielen meiner Kollegen und unseren Kunden zusammenzuarbeiten und viele positive Erinnerungen mit mir an meine neue Beschäftigung mitzunehmen.

Wieder die besten Wünsche für eine positive Zukunft. Bitte rufen Sie mich an, wenn ich etwas tun kann, um die Übertragung meiner Arbeit an andere Mitarbeiter zu erleichtern oder um Ihren neuen Mitarbeiter auszubilden.

Ich freue mich wieder über meine neue Gelegenheit, aber traurig, eine Organisation zu verlassen, in der ich glücklich war.

Aufrichtig,

Angestelltenunterschrift

Mitarbeitername

Resignation Letter Brief: zukünftige Pläne

Dieser zweite Beispielbrief ist kurz und gibt nicht an, warum der Mitarbeiter abreist, nur dass er für einen neuen Job abreist und gerne andere ausbildet.

Beispiel für ein Resignationsbrief Brief: Zukunftspläne (Textversion)

Datum
Der Name des Aufsehers
Name der Firma
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Lieber Name des sofortigen Managers:

Ich schreibe, um meine zweiwöchige Kündigung zu machen, da ich eine neue Position bei einem anderen Arbeitgeber angenommen habe. Ich werde gerne zwei Wochen arbeiten, wenn das Ihr Wunsch ist. Ich werde auch gerne bei der Ausbildung meines Ersatzes oder bei der Schulung anderer aktueller Mitarbeiter in den Komponenten meines Jobs helfen.

Bitte lassen Sie mich wissen, was ich als meinen letzten Tag tun soll (zwei Wochen ab dem Datum des Briefes).

Grüße,

Angestelltenunterschrift

Harry Schneider

Beide Rücktrittsschreiben sind eine angemessene Dokumentation, die der Arbeitgeber in die Datei des Arbeitnehmers aufnehmen kann, falls der Arbeitgeber in Zukunft auf das Rücktrittsschreiben verweisen muss.