Probe Resignation Letter Promotion Jobmöglichkeit

Wenn Sie von Ihrem Job zurücktreten müssen, sollten Sie Ihrem Chef in einer persönlichen Sitzung als Höflichkeitsmitglied mündlich mitteilen. Ihr Chef wird jedoch auch auffordern, einen offiziellen Brief an das Unternehmen für Ihre Mitarbeiterdatei zu schreiben.

In diesem Rücktrittsschreiben wird Ihrem Unternehmen die Beweise für die Arbeitslosenentschädigung oder die Behauptung, dass Sie entlassen wurden. Es bietet auch ein historisches Dokument für die Zukunft, falls Sie sich entscheiden, sich erneut für die Beschäftigung zu bewerben, eine Beschäftigungsreferenz zu fordern oder eine Beschäftigungsüberprüfung für einen neuen Arbeitgeber zu benötigen.

Ihr HR -Büro erkennt die Tatsache an, dass die Menschen, die Sie wussten, dass Sie möglicherweise lange sind, wenn Sie sich in Zukunft erneut für eine Beschäftigung bei Ihrer Organisation bewerben. Die Dokumentation lässt also eine dauerhafte Aufzeichnung, die neue Mitarbeiter bei der Entscheidungsfindung über Ihr potenzielles Rehire unterstützt.

Sie möchten zu positiven Begriffen lassen, einen guten Eindruck hinterlassen

Darüber hinaus ist der Rücktrittsbrief Ihre letzte, beste Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Sie wissen nie, wann das Ihnen in Zukunft gut dienen wird, weil Sie nie wissen, wie sich Ihre Wege wieder mit Mitarbeitern kreuzen werden.

Ihre aktuellen Kollegen können Ihnen während Ihrer gesamten Karriere folgen, insbesondere wenn Sie weiterhin im selben Bereich oder im selben Industrie im selben Bereich arbeiten.

Es ist also am besten, keine Brücken zu verbrennen, wenn Sie in Ihrem Rücktrittsschreiben oder in Ihrem Ausgangsinterview nicht zurücktreten-. Führen Sie einen professionellen Ansatz für alle Ihre Urlaubsabläufe. Behandle Mitarbeiter mit Anmut und Würde und Sie werden in den positiven Erinnerungen von allen wohnen. Dies kann Ihnen helfen, die Karriereziele in Zukunft zu erreichen.

Wenn Sie mit Ihrem derzeitigen Arbeitgeber wütend oder unzufrieden sind, ist der Rücktrittsbrief nicht die Zeit, es ihm zu sagen. Lassen Sie Ihren Brief Ihre Professionalität demonstrieren. Sie können die Zukunft nicht vorhersagen und wissen nie, wer Ihren Rücktritt als Personal des Personals im Laufe der Zeit ändert, wie es Ihre Personaldatei lesen wird. 

Verwenden Sie dieses Beispiel für ein Rücktrittsschreiben, wenn Sie Ihren aktuellen Arbeitgeber für eine Beförderung bei einem anderen Arbeitgeber verlassen.

Beispiel für ein Rücktrittsschreiben, um eine Promotion zu akzeptieren (Textversion)

Datum

Ihren Namen

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Name des Chefs und Titel

Name der Firma

Firmenanschrift

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Lieber Ted,

Mit einigen Bedauern ist dieser Brief mein Rücktritt von der Wallace -Entwicklung. Ich habe eine Position als Managerin eines Unternehmens angenommen, das kein Konkurrent bei Wallace Development ist. Dies war ein rechtzeitiges Angebot, da ich für den nächsten Schritt in meiner Karriere bereit bin.

Ich hatte festgestellt, nachdem ich mit Ihnen über die Möglichkeit gesprochen hatte, dass eine solche Beförderung hier für mehrere Jahre nicht verfügbar wäre. Ich wollte unbedingt alle Erfahrung meiner Teamleiter auf die nächste Stufe bringen und die Mitarbeiter berichten lassen.

Ich bin sicher, Sie wissen, dass diese Entscheidung für mich schwierig war, weil ich meine Kollegen hier wirklich genossen und gelernt habe. Ich bin mir nicht sicher, ob ich jemals das Privileg haben werde, wieder mit so vielen engagierten, aufgeregten, freundlichen Menschen zusammenzuarbeiten.

Ich werde gerne an einem Exit -Interview teilnehmen, da ich weiß, dass sie hier Standard sind. Ich habe keine Beschwerden, weil dies kein Rücktritt ist, wenn ich sehe, dass ich etwas hinterlassen habe, das mir nicht gefallen hat. Vielmehr verfolge ich meine nächste Gelegenheit.

Mein letzter Tag ist der 28. November, also haben Sie die volle zwei Wochen Ankündigung. Ich werde gerne helfen, meinen Ersatz zu trainieren, wenn Sie die Position schnell ausfüllen können. Ich lasse meinen Ersatz auch eine voll entwickelte Stellenbeschreibung, so dass nichts durch die Risse rutscht. Ich kann bei Bedarf nach meinem letzten Tag bei Bedarf telefonisch telefonisch verfügbar sein. Dieses Angebot wird von meinem neuen Arbeitgeber bekannt und unterstützt.

Wieder werden mein Job und die Menschen hier positive Erinnerungen sein. Fühlen Sie sich frei, meine Kontaktinformationen an jeden Kollegen weiterzugeben, der fragt. [email protected]

Aufrichtig,

Jennifer Dorn

Was ist positiv an diesem Rücktrittsschreiben?

Alles an diesem Rücktrittsbrief markiert Sie als positives, professionelles Mitglied des Teams, das aus gutem Grund abreist. Sogar Menschen, die Sie mit Ihnen Jahren nicht vertraut sind, werden Ihr Urlaub in einem positiven Licht sehen.

Diese Art von professioneller Kommunikation ist der Grund, warum viele Personalverwalter einem Arbeitgeber sagen, warum Sie abreisen, wenn Ihr Grund mit beruflicher beruflicher Wachstum zu tun hat. Niemand wird Ihnen die Gelegenheit verweigern, auch wenn der Gewinn Ihres neuen Arbeitgebers ihr Verlust ist.