Beispielbeschäftigter danke Briefe vom Vorgesetzten

Ein Dankesbrief vom Vorgesetzten eines Mitarbeiters ist eine geschätzte Form der positiven Anerkennung. Wer weiß schließlich besser als der Vorgesetzte über die Arbeitsleistung des Mitarbeiters? Niemand ist in einer besseren Position, um einen Dankeschön -Brief zu schreiben als der Vorgesetzte oder Manager, der die Leistung des Mitarbeiters am besten kennt.

Die Realität ist leider, dass die Anerkennung von Mitarbeitern oft unregelmäßig an Arbeitsplätzen angeboten wird. Dies liegt zum Teil daran, dass Vorgesetzte fragen, warum ein Dankeschön -Brief erforderlich ist. Schließlich macht der Mitarbeiter in den meisten Fällen nur einen guten Job bei seinem Job. Warum müssen Sie einem Mitarbeiter dafür danken, dass er seinen Job gemacht hat??

Diese Haltung entspricht der Tatsache, dass Mitarbeiter auf vielen verschiedenen Effektivitätsniveaus auftreten können, während sie ihren Job machen. Der Vorgesetzte hat eine großartige Gelegenheit, die Mitarbeiter zu erkennen, die auf einer höheren Ebene auftreten.

Diese Unterscheidung zwischen den Mitarbeitern ist von Bedeutung, wenn der Manager einen Grund für die Bereitstellung von Gehaltsaufnahmen an einen Mitarbeiter gegenüber einem anderen hat. Die gleichen Gründe können sich für die Boni anerkennen, die Mitarbeiter erhalten, die Mitarbeiter erhalten. Eine episch signifikante Differenzierung kommt während der Berücksichtigung von Mitarbeiterförderungen.

Da ein Mitarbeiter dankbar oder ein Anerkennungsbrief ein so leistungsstarkes Werkzeug ist, dient er dem Vorgesetzten auch als Methode zur Kommunikation der Aktionen, die der Vorgesetzte verstärken möchte. Auf diese Weise erfährt der Mitarbeiter, was der Vorgesetzte von ihm will.

Hier sind zwei Thanks -Briefe, die ein Vorgesetzter schreiben könnte, um einen Angestellten zu loben. Verwenden Sie dieses Beispiel, danke Briefe als Vorlagen oder Anleitungen für Ihre eigene Aufsicht. Danke Briefe.

Denken Sie daran, dass der Schlüssel zu einer effektiven Anerkennung von Mitarbeitern und Dankesbriefe von Vorgesetzten, die über Ihre grundlegende Dankbarkeit hinausgehen, darin besteht, das Verhalten zu verstärken, das der Mitarbeiter weitergeht.

Sie können diesen Dankesbrief über eine Notizbeere handschreiben, und eine formelle Adresse ist unnötig.

Angestellter Dankesschreiben Muster

Dies ist das erste Beispiel eines Mitarbeiters, danke, dass Sie einen Angestellten bedanken. Laden Sie die Dankesvorlage für Dankeschöns (kompatibel mit Google Docs und Word online) herunter oder finden Sie unten weitere Beispiele.

Angestellter Dankesbriefmodelle (Textversion

George Sampson
123 Hauptstraße
Anytown, CA 12345
555-555-5555
George.Sampson@E -Mail.com

1. September 2018

Tom Lee
Verschiebung Vorsprung
Jones Corporation
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Lieber Tom,

Ich kann Ihnen nicht genug für Ihre Bereitschaft danken, die zusätzlichen Überstunden in diesem Monat zu übernehmen. Der Juli ist eine so große Zeit für Ferien, dass die Besetzung der Linie in einem guten Jahr schwierig ist.

Der einzige Weg, wie wir es bis Juli dieses Jahres geschafft haben, mit mehreren Menschen und allen geplanten Ferien, war, dass Sie an Sie waren. Also bin ich noch einmal dankbar und schätze Ihre Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.

Ich kann nicht viel für Sie tun, aber als Token von unserer Dankbarkeit für Ihre freiwillige Überstundenarbeit ist eingeschlossen, 50 US -Dollar.00 Geschenkgutschein für das Lebensmittelgeschäft, in dem Sie in der Vergangenheit einkaufen haben. Ich wünschte, ich könnte mehr tun, um Ihnen zu danken.

Ich möchte, dass Sie wissen, dass wir Ihre Bemühungen in unserem Namen sehr schätzen.

Aufrichtig,

George Sampson

Dies ist das zweite Beispiel, danke, dass der Vorgesetztebrief der Vorgesetzte vorhanden ist.

Datum

Hallo Toni,

In diesem Hinweis soll Sie sich dafür bedanken, dass Sie hervorragende Arbeit bei der Sammlung der Daten erledigt haben, die die Abteilung benötigt, um die Funktionen unserer Kunden in der neuen Produktveröffentlichung zu ermitteln. Ja, ich weiß, dass Ihr Job Datenerfassung und -analyse ist, aber Sie haben dieses Projekt wirklich verstärkt.

Der neue Prozess, mit dem Sie das Kundenfeedback gesammelt haben. Das Produktteam hat auch seine Zufriedenheit mit Ihrer neuen Sammelmethode zum Ausdruck gebracht.

Ich habe sie noch nie so gesehen, dass sie von Marketing empfohlene Funktionen implementieren. Dies ist ein großes Plus für unsere gesamte Abteilung. Also nochmals vielen Dank. Ich schätze Ihre erstklassigen Bemühungen im Namen unserer Abteilung sehr.

Aufrichtig,

Mary Swanson

Zusammenfassung

Hoffentlich verwenden Sie die Empfehlungen in diesem Artikel und die beiden Thanks -Briefe als Anleitungen, wenn Sie Ihre eigenen Dankesbriefe schreiben. Vergessen Sie niemals, wie wichtig sie bei der Anerkennung von Mitarbeitern sind und die Aktionen, die Sie am liebsten sehen möchten, von den Mitarbeitern, die Ihnen melden. Warum geben Sie ihm keine Chance??