Beispiel Mitarbeiter danke Briefe

Ein Dankesbrief bei der Arbeit von einem Manager, Vorgesetzten oder Kollegen ist ein sichtbares und angesehenes Zeichen der Wertschätzung. Dieses Beispiel -Dankesbriefe liefern Ihnen Beispiele, die Sie anpassen können, um sie für Ihren eigenen Arbeitsplatzanforderungen zu verwenden. Hoffentlich führen sie Sie bei Ihren eigenen Bemühungen, Mitarbeitern zu danken und zu erkennen.

So sehr die mündliche Anerkennung ein nützliches Instrument ist, um Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiter bei der Arbeit zu danken und zu belohnen, wird die Kraft der Erklärung verstärkt, wenn sie ebenfalls aufgeschrieben ist. Mitarbeiter schätzen und sparen Dankesbriefe. Nehmen Sie diese positive Angewohnheit an. Wenn ein Mitarbeiter effektiv auftritt, sagen Sie nicht einfach, danke. Schreiben Sie es in eine Notiz oder eine E -Mail auf.

Kennen Sie den Schlüssel zur wirksamen Anerkennung der Mitarbeiter?

Denken Sie daran, dass der Schlüssel zu einer effektiven Anerkennung von Mitarbeitern und Dankesbriefe von Vorgesetzten, die über Ihre grundlegende Dankbarkeit hinausgehen, darin besteht, das Verhalten zu verstärken, das der Mitarbeiter weitergeht. Sie betonen, was Sie sehen möchten, was der Mitarbeiter häufiger macht.

Vielen Dank an Sie sind eine starke Verstärkung und sie ermutigen die Mitarbeiter, zu wissen, was Sie für ihren Erfolg von ihnen klar erwarten. 

Sie bieten auch Informationen für Ihre anderen Mitarbeiter. Was Sie nicht glaubten, Mary würde sie sehr geschätzt haben, danke Brief mit ihren Mitarbeitern? Denk nochmal. Mary fühlt sich wie ein Rockstar, wenn sie Ihren Dankesbrief erhält.

Während ein Dankeschön des Vorgesetzten oder Managers des Mitarbeiters geschätzt wird, wird ein Dankeschön der Geschäftsleitung Ihrer Organisation geschätzt. Die Mitarbeiter schätzen die Wertschätzung der Aufsicht, aber sie möchten wirklich sehen, dass ihre leitenden Organisationsführer auch ihren Beitrag schätzen. Auch die Tatsache, dass leitende Manager über ihre Beiträge wissen, ist die Anerkennung für und für sich.

Sie können diese Dankesbriefe auf einer Notizer oder Schreibwaren handschreibt, und eine formelle Adresse ist unnötig. Sie können diese Notizen auch per E-Mail an Mitarbeiter mit den gleichen Moral-Building-Ergebnissen senden.

Vielen Dank an Sie ein Briefmuster

Dies ist ein Dankeschön -Briefbeispiel. Laden Sie den Mitarbeiter -Dankesbriefvorlage (kompatibel mit Google Docs und Word online) herunter oder finden Sie unten weitere Beispiele.

Vielen Dank an Sie ein Briefprob (Textversion)

18. September 2018

Lieber Katie,

Ihr Team rockte dieses Quartal. Sie haben Ihre eigene Produktentwicklungszeitleiste um fast 30 Tage übertroffen. Dies ermöglicht es uns, das Produkt fast einen Monat früher zu veröffentlichen, was uns eine große Traktion gibt, bevor die Frühlingskaufsaison beginnt.

Sie wären der erste, der mir sagen, dass es die Bemühungen des Teams sind, die es uns ermöglichen, frühzeitig veröffentlicht zu werden. Aber dieses Team brauchte einen Führer, um sie auf dem Laufenden zu halten. Sie leisten auch hervorragende Arbeit, um den Teammitgliedern zeitnahe Feedback und Anerkennung, damit sie sich als Mitglieder Ihres Teams geehrt und anerkannt fühlen.

Die Leute in Ihrem Team fühlen sich wichtig und geschätzt. Infolgedessen arbeiten sie hart, haben eine hohe Moral, behandeln sich gegenseitig mit Respekt und erreichen erstaunliche Dinge. Ich wünschte, ich hätte mehr Teamleiter, die genauso effektiv waren wie Sie bei der Teamführung.

Lassen Sie mich in Anerkennung des Beitrags und des Erfolgs Ihres Teams wissen, wann Sie einen halben Tag frei nehmen möchten, um an einem Teambuilding-/Anerkennungsereignis Ihrer Wahl teilzunehmen.

Ich möchte, dass Sie wissen, dass das Senior -Team Ihre Bemühungen in all unseren Benalves wirklich schätzt.

Aufrichtig,

Andrea Samson für das Seniorenteam

Beispiel Mitarbeiter Danke Notiz (Textversion)

Datum

Hallo Margaret,

Ich kann Ihnen nicht sagen, wie sehr ich es geschätzt habe, dass Sie die Extrameile gegangen sind, um die Kundendatenerfassung zu vervollständigen. Ohne genau zu wissen, was unsere Kunden von unseren Produkten brauchen, stürzen wir im Dunkeln. In der Vergangenheit haben wir keine erheblichen Informationen gefunden, die wir für eine fundierte Entscheidungsfindung benötigten.

Mit den tatsächlichen Daten, die Sie liefern, anstatt unterschiedliche Meinungen von Mitarbeitern, die häufig abteilungsübergreifend angetrieben werden, können wir Entscheidungen über Produktfunktionen für unsere Kunden mithilfe ihrer Stimme treffen. Sie sollten den Umsatz steigern, da wir die Bedürfnisse unseres Kundenstamms erfüllen und neue Kunden ansprechen.

Ohne Ihre Bemühungen würden wir immer noch mit den Meinungen der Mitarbeiter festhalten, die den Tag entscheiden. Das ist nicht gut. Sie haben also wiederum wirklich zum Erfolg unserer Organisation beigetragen.

Grüße,

George Brennan

Produkt Entwicklungsmanager

Beispiel Mitarbeiter Danke Notiz (Textversion)

Datum

Hey John,

Vielen Dank, dass Sie das Softwareprodukt debuggen und uns dabei helfen, unser Erscheinungsdatum zu erfüllen. Ohne Ihre Hilfe hätten wir unser Engagement für das Management nicht behalten können. Ich weiß, dass Sie einige Ihrer eigenen Arbeiten rutschen lassen mussten, um uns zu helfen, unser Engagement zu halten.

Das Team könnte nicht dankbarer sein-ich danke Ihnen auch in ihrem Namen. Wenn Sie sich jemals in einer Marmelade befinden, rufen Sie uns bitte an, um Hilfe zu erhalten. Wir werden da sein.

Aufrichtig,

Peter für das Comet -Team

Vielen Dank an Notizen Fazit

Vielen Dank an Sie können von formal bis extrem einfach reichen. Stellen Sie sicher, dass sie genau das ausdrücken, was Sie dem Empfänger bedanken. Einen freundlichen Ton beibehalten. Nehmen Sie sich die Zeit, um viele zu senden-sie sind Teil Ihrer besten Magie, um das Engagement der Mitarbeiter und die positive Moral an Ihrem Arbeitsplatz zu schaffen.