Probe Abwesende Entschuldigung Buchstaben für fehlende Arbeiten

Jeder muss von Zeit zu Zeit die Arbeit verpassen, manchmal wegen Krankheit, einem Termin oder anderen persönlichen Gründen. Einige Arbeitgeber bitten die Mitarbeiter um einen formellen Brief, in dem erklärt wird, wann und warum sie Arbeit verpasst haben.

Manchmal möchten Arbeitgeber, dass Arbeitnehmer diese Briefe vor Abwesenheit schreiben, und manchmal sind sie danach geschrieben. Wann und wie Sie Ihren Brief einreichen, hängt von der Unternehmensrichtlinie ab.

Lesen Sie unten, um Tipps zum Schreiben eines formellen Ausredebriefs sowie zwei Beispielbriefe zu schreiben: einer, um einen Arbeitgeber zu senden, bevor Sie die Arbeit verpassen, und einen für Nachher.

Tipps zum Schreiben eines abwesenden Ausredebriefs

• Folgen Sie dem Geschäftsbriefformat. Verwenden Sie das offizielle Geschäftsbriefformat beim Schreiben Ihres Briefes. Sie möchten, dass dieser Brief professionell ist.
• Verstehen Sie die Richtlinien Ihres Arbeitgebers. Bevor Sie die Arbeit verpassen. Wissen Sie, ob Sie es Ihrem Chef erzählen müssen und wie Sie ihn oder sie diese Informationen erhalten sollten (e.G., Ein Anruf, ein Brief, eine E -Mail). Schauen Sie sich auch an, wie weit Sie Ihren Arbeitgeber mitteilen müssen.
• Eine legitime Entschuldigung haben. Beachten Sie der Unternehmensrichtlinie und was eine entschuldigte Abwesenheit von der Arbeit ausmacht. Einige Gründe für fehlende Arbeiten werden möglicherweise nicht von Ihrem Arbeitgeber genehmigt.
• Senden Sie den Brief so schnell wie möglich. Wenn Sie machbar sind, senden Sie Ihren Ausredebrief, bevor Sie die Arbeit verpassen. Sie möchten Ihrem Arbeitgeber Zeit geben, Ihre Aufgaben neu zuzuweisen. Wenn Sie nach einem längeren Urlaub bitten, senden Sie diesen Brief so früh wie möglich. Wenn Sie keine Zeit haben, einen formellen Brief zu senden, sollten Sie stattdessen eine Entschuldigung E -Mail senden.
• Halte es kurz. Gehen Sie nicht in große Details darüber ein, warum Sie Arbeit fehlen (z. B. eine lange Liste Ihrer Symptome, wenn Sie krank sind, oder eine detaillierte Geschichte über ein persönliches Problem). Geben Sie stattdessen den Tag oder die Tage, an denen Sie abwesend sein werden.
• Hilfe anbieten. Sie könnten in Betracht ziehen, Ihre Abwesenheit in irgendeiner Weise auszugleichen. Zum Beispiel können Sie sagen, dass Sie während der Ausfahrt noch per E -Mail sind, oder Sie bieten möglicherweise mehr oder zwei Stunden später an, um einige verpasste Projekte abzuschließen. Wenn Sie sich auf Ihre Abwesenheit im Voraus vorbereiten können, fragen Sie einen oder zwei Ihrer Kollegen oder Mitarbeiter um Hilfe beim Abschluss von Aufgaben, die Ihnen fehlen werden. Dies wird besonders wichtig sein, wenn Sie längere Beurlaubung verlangen.

Probe formeller Ausredebrief

Sie können dieses Beispiel als Modell verwenden, um einen Entschuldigungsbrief zu schreiben. Laden Sie die Vorlage (kompatibel mit Google -Dokumenten und Word online) herunter oder lesen Sie die folgende Textversion.

Formaler Entschuldigungsbrief (vor fehlender Arbeit)

Datum

Name des Arbeitgebers
Titel des Arbeitgebers
Organisation
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Lieber Herr./MS. Familienname, Nachname:

Bitte nehmen Sie diesen Brief als formelle Benachrichtigung an, dass ich vom 3. Januar 2022 bis 7. Januar 2022 nicht an der Arbeit teilnehmen kann. Ich werde an der Konferenz zur beruflichen Entwicklung teilnehmen, über die ich Anfang dieser Woche mit Ihnen gesprochen habe.

Ich habe festgelegt, dass ich während der Arbeitszeit per E -Mail angewendet habe, und ich werde einmal am Tag im Büro anrufen und einchecken, um zu sehen, was ich vermisst habe.

Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich weitere Informationen liefern kann oder ob Sie etwas anderes von mir benötigen, um meine Abwesenheit reibungslos zu machen. Vielen Dank, dass Sie es mir erlaubt haben, diese großartige Gelegenheit zu nutzen.

Aufrichtig,

Ihre Unterschrift (Hartkopiebrief)

Ihr eingegebener Name

Formaler Entschuldigungsbrief (nach fehlender Arbeit)

Datum

Name des Arbeitgebers
Titel des Arbeitgebers
Organisation
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Lieber Herr./MS. Familienname, Nachname:

Bitte nehmen Sie diesen Brief als formelle Mitteilung an, dass ich am 20. Dezember 2021 aufgrund von Krankheit nicht an der Arbeit teilnehmen konnte. Ich habe die Aufgaben für diese Woche bereits erledigt, die ich während meiner Abwesenheit verpasst habe.

Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich weitere Informationen bereitstellen kann. Danke für dein Verständnis.

Aufrichtig,

Ihre Unterschrift (Hartkopiebrief)

Ihr eingegebener Name

Senden einer E -Mail -Nachricht

Manchmal ist es sinnvoller, eine E -Mail -Nachricht zu senden, in der Ihre Abwesenheit erläutert wird. Wenn Sie beispielsweise Ihren Chef so schnell wie möglich mitteilen möchten, dass Sie nicht bei der Arbeit sind, ist es am schnellsten, diese Informationen zu teilen. Einige Arbeitgeber bitten sogar die Mitarbeiter, sie per E -Mail oder Text vor Abwesenheiten zu benachrichtigen.

Wenn Sie eine E -Mail -Nachricht für Ihre Abwesenheit senden, halten Sie die E -Mail kurz und geben Sie einfach an, dass Sie abwesend sind und eine kurze Erklärung dafür geben, warum Sie weg sein werden.

Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine klare Betreffzeile einfach einschließen: „Abwesenheit von der Arbeit - Ihr Name.Dies erklärt Ihren Chef deutlich den Zweck Ihrer E -Mail.

Wenn Sie es vorziehen möchten, Ihre Entschuldigung per E -Mail zu senden, senden Sie hier eine professionelle E -Mail -Nachricht.

Weitere Zeitablaufanforderungsbriefe

Mitarbeiter müssen oft auch Entschuldigung Buchstaben für längere Abwesenheit oder andere längere Freizeit schreiben. Formale Entschuldigungsbriefe werden auch in verschiedenen Situationen verwendet, wie z. B. eine Abwesenheit für die Jury -Pflicht oder von der Schule.

Hier finden Sie eine Auswahl von Briefen und E -Mails, die eine Freizeit von der Arbeit anfordern. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Korrespondenz so anpassen.

• Formelle Beurlaubung
• Aus persönlichen Gründen vorläuft
• Militärurlaubsanfrage Brief

Die zentralen Thesen

Kennen Sie die Unternehmensrichtlinie. Bevor Sie eine Entschuldigung für eine Abwesenheit senden, kennen Sie die Richtlinien Ihres Unternehmens zu entschuldigten Abwesenheiten und fehlenden Arbeiten.

Halte es einfach. Geben Sie eine einfache und unkomplizierte Entschuldigung. Es ist nicht erforderlich, zu viele Informationen über Ihre Abwesenheit zu liefern.

Geben Sie Ihre Entschuldigung rechtzeitig an. Lassen Sie Ihren Chef so schnell wie möglich wissen, dass Sie nicht arbeiten können.