Verkaufsangebotsbuchstaben

Das Stellenangebot wird dem Kandidaten, den Sie für die Position ausgewählt haben, zur Verfügung gestellt. Am häufigsten haben der Kandidat und das Personal Ihrer Organisation die Mietbedingungen und das Stellenangebot mündlich ausgehandelt.

Im Allgemeinen hat der Kandidat angegeben, dass er die Position unter den angegebenen Bedingungen vor der endgültigen Erstellung des Briefes übernimmt. Das Schreiben des Stellenangebots bestätigt die mündlichen Vereinbarungen. Es ist ein wichtiges Dokument, als es die Interessen sowohl des Arbeitgebers als auch des baldigen Arbeitnehmers schützt.

Sie möchten die Position der Position jedoch als vorläufig betrachten, bis das Angebotsschreiben und die Vertraulichkeitsvereinbarung, falls Sie eine verwenden, unterschrieben und in Ihren Händen sind.

Beispiel für einen Vertriebsmitarbeiter für Stellenangebote

Das folgende Angebotsschreiben eignet sich für Positionen wie Vertriebsmitarbeiter, Telefonverkauf, Geschäftsentwicklung und externe Verkäufe. Verwenden Sie diese Beispielvorlage, während Sie Ihre eigenen Stellenangebote schreiben.

Der Vertriebsprofi wird sich häufig bemühen, positivere Beschäftigungsbedingungen auszuhandeln. Der Vertriebsprofi wird vom Geld und numerischen Erfolg angetrieben. Sie schauen also wahrscheinlich das Grundgehalt, die Provisionsstruktur und jedes Bonuspotential, das der Job bieten kann. Der Vertriebsprofi erwartet ein angemessenes Grundgehalt, obwohl einige Verkaufspositionen nur Provision anbieten. Diese Jobs sind schwer zu füllen.

Der Vertriebsprofi verhandelt häufig über 5-10.000 US-Dollar zusätzliches Grundgehalt. drei Wochen Urlaubszeit; eine bessere Kommissionsstruktur; Bonusberechtigung für die Überzeugung von Vertriebszielen; und zusätzliches Bonuspotential für den Erfolg des Verkaufsteams.

Wenn Sie einem ausgezeichneten Kandidaten ein Stellenangebot machen, möchte der Vertriebsprofi nachweisen, dass die Provisions- und Bonuspotenzielle Zahlen erreichbar sind. Wenden Sie sich an Ihren Anwalt über jedes Stellenangebot, das komplizierter oder umfangreicher ist als diese Stichprobe.

Probenvertriebsvertreter Stellenangebotsschreiben

Verwenden Sie dieses Beispiel für Stellenangebote, um Ihre Stellenangebote für Vertrieb und andere Geschäftsentwicklungspositionen zu erstellen. Laden Sie die Vorlage für Verkaufsangebote (kompatibel mit Google Docs und Word online) herunter oder finden Sie unten weitere Beispiele.

Probenvertriebsvertreter Stellenangebote (Textversion)

Julian Smith
123 Hauptstraße
Anytown, CA 12345
555-555-5555
julianisch.Smith@E -Mail.com

1. September 2018

Paul Lee
123 Hauptstraße
New City, CA 54321

Lieber Paul Lee,

Es ist mir eine Freude, das folgende Beschäftigungsangebot für Sie im Namen von (Firmenname) auszudehnen. Dieses Angebot hängt davon ab, dass Sie Ihre Hintergrundüberprüfung durchführen, die unseren obligatorischen Drogenbildschirm, unseren Erhalt Ihrer College -Transkripte und alle anderen Eventualitäten enthält, die Sie möglicherweise angeben möchten.

Titel: Machen Sie eine Berufsbezeichnung ein.

Berichtsbeziehung: Die Position meldet sich an (Name und Titel)

Arbeitsbeschreibung es ist angehängt.

Grundgehalt: Wird in zweiwöchentlichen Raten von $ _________ bezahlt, was jährlich $ _______ $ entspricht und Abzüge für Steuern und andere Quellen, wie gesetzlich oder die Richtlinien des Unternehmens erforderlich.

Provisionsstruktur: Definieren Sie das Potenzial der Provision des Verkaufsjobs. Oft ist der Provisionsplan beigefügt. Viele Organisationen garantieren die Provisionsstruktur für ein Jahr. Andere behalten das Recht, die Kommissionsstruktur mit den sich ändernden Bedürfnissen des Geschäfts zu ändern.

Zeichnen gegen Provision: Oft, und insbesondere mit einem Produkt oder Markt, das einen langwierigen Verkaufszyklus hat. Dies kann ein bestimmtes Enddatum haben, wenn der Arbeitgeber wünscht.

Bonus- (oder Kommissionspotential): Wirksam nach zufriedenstellender Fertigstellung der ersten 90 Beschäftigungsage und basierend auf den im Prozess der Leistungsentwicklungsplanung mit Ihrem Manager vereinbarten Zielen können Sie möglicherweise einen Bonus berechtigen. Der Bonusplan für dieses Jahr und darüber hinaus wird ein solcher Plan vorhanden sein, der auf der vom Unternehmen für dieses Jahr festgelegten Formel beruhen wird. Darüber hinaus sollten alle Verkaufsteamanreize oder Bonus für Teamarbeit oder gemeinsames Gebiet oder Gesamtverkäufe hier als allgemein verfügbar gemacht werden.

Nicht-Wettbewerbsverbot: Die Standardvergleichsverbotsvereinbarung. muss vor Beginn des Arbeitsplatzes des Mitarbeiters unterzeichnet werden. 

Geheimhaltungsvereinbarung: Der Standardvereinbarungsvertrag muss unterzeichnet werden, bevor der Mitarbeiter den Verkaufsauftrag starten kann.

Vorteile: Die derzeitige, standardmäßige Gesundheits-, Lebens-, Behinderungs- und Zahnversicherungsschutzversicherung werden in der Regel pro Unternehmensrichtlinie geliefert. Die Berechtigung für andere Vorteile, einschließlich der Erstattung von 401 (k) und Studiengebühren, erfolgt in der Regel pro Unternehmensrichtlinie. Der Arbeitnehmerbeitrag zur Bezahlung für Leistungspläne wird jährlich festgelegt.

Urlaub und persönliche Notzeit frei: Der Urlaub wird bei x aufgenommen.xx Stunden pro Zahlungszeitraum, was zwei Wochen bezahlte Freizeit für jährliche Basis entspricht. Persönliche Notfalltage werden in der Regel pro Unternehmensrichtlinie aufgenommen.

Umzugskosten: Beziehen Sie sich bewegende oder andere Übergangskosten, die das Unternehmen zahlen wird.

Startdatum: Startdatum eingeben.

Auto-/Telefon-/Reisekosten: Normale und angemessene Ausgaben werden monatlich gemäß der Unternehmensrichtlinie erstattet.

Ihre Beschäftigung mit (Firmenname) ist nach Belieben und eine Partei kann die Beziehung jederzeit mit oder ohne Grund und mit oder ohne Vorankündigung kündigen.

Sie erkennen an, dass dieses Angebotsschreiben (zusammen mit der endgültigen Form der referenzierten Dokumente wie der Stellenbeschreibung die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und (Firmenname) darstellt. Keine mündlichen oder schriftlichen Vereinbarungen, Versprechen oder Darstellungen, die in diesem schriftlichen Stellenangebot nicht ausdrücklich angegeben sind, sind oder werden den (Firmennamen) verbindlich sein oder werden bindend sein).

Wenn Sie mit dem oben genannten Umriss einverstanden sind, unterschreiben Sie bitte unten. Dieses Angebot stammt aus (Name des Unternehmens) für fünf Werktage.

Unterschriften:

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(Name des Kandidaten)

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Datum

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(Für das Unternehmen: Manager Name)

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Humanressourcen

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