Verkaufskarriereoptionen, Berufs Titel und Beschreibungen

Zu den Verkaufstiteln im Verkauf gehören ein Einstiegskundendienstmitarbeiter, Executive Vice Presidents und Hunderte von Arbeitsplätzen dazwischen. Ein Verkaufsjob ist jeder Job, bei dem Sie ein Produkt, eine Dienstleistung oder eine Idee verkaufen müssen. Da diese Kategorie breit ist, hängen Ihre Pflichten davon ab, was Sie verkaufen, an wen Sie verkaufen, und ob Ihre Einstiegs-, Koordinier- oder Managementposition ist.

Diese Liste ist zwar nicht erschöpfend, enthält zwar die häufigsten Verkaufsbezeichnungen, die derzeit auf dem gesamten Arbeitsmarkt zu sehen sind. Einige Unternehmen verwenden möglicherweise unterschiedliche Jobtitel, um sich auf ähnliche Positionen zu verweisen, da es nicht unbedingt ein standardisiertes System zur Benennung von Verkaufspositionen gibt.

Außendienstmitarbeiter

Dies sind in der Regel Einstiegs-, kundenorientierte Positionen oder Verkaufsrollen für Geschäft zu Business. Das Hauptziel ist es, die Produkte des Unternehmens zu verkaufen, und Sie können aus einer Ladenfront arbeiten oder auf ein Gebiet reisen. Wenn Sie als Vertriebsmitarbeiter erfolgreich sind, können Sie schnell zu einer Führungsposition mit einer angemessenen Menge an Verantwortung kommen.

• Kundenberater
• Werbevertriebsmitarbeiter
• Kfz -Vertriebsmitarbeiter
• B2B -Unternehmensumsatz
• Markenbotschafterin
• Kundenbeauftragter
• Direkter Verkäufer
• Vertriebsvertriebsvertreter
• Vertriebsmitarbeiter für Unternehmen
• Ausrüstungsvertreter
• Ausrüstungsspezialist
• Vertreter des Gesundheitswesens
• Vertreter von Industrievertrieb
• Innenverkäufer
• Versicherungsvertreter
• Medizinischer Vertriebsmitarbeiter
• Vertreter der nationalen Konten
• Externer Vertriebsmitarbeiter
• Einzelhandelsvertriebsmitarbeiter
• Routenvertriebsmitarbeiter
• Verkäufer
• Verkaufsmitarbeiter
• Außendienstmitarbeiter
• Vertriebsauszubildender
• Verkäufer
• Spezialvertriebsmitarbeiter
• Vertreter des Territoriums

Verkaufsleitung

Managementpositionen überwachen andere Vertriebsmitarbeiter, bestehende Kundenkonten oder entwickeln Strategien für die Vertriebsabteilung. Viele Vertriebsmanagementpositionen arbeiten auch mit ihrem stellvertretenden Manager zusammen.

• Account Manager
• Verkaufsbereichmanager
• Geschäftsentwicklungsmanager
• Direktvertriebsleiter
• District Sales-Manager
• Franchise -Entwicklungsmanager
• Gruppenverkaufsleiter
• Inside Sales Manager
• Manager, Geschäftsentwicklung
• Marktentwicklungsmanager
• Marketing Manager
• nationaler Verkaufsleiter
• Regionalleiter
• Regionaler Verkausmanager
• Einzelhandelsgeschäftsleiter
• Vertriebs- und Community -Marketingmanager
• Verkaufsleiter
• Gebietsmanager
• Regionaler Vertriebsmanager
• Großhandelsverkaufsleiter
  

Wenn Sie eine Karriere im Umsatz verfolgen, gibt es viele Möglichkeiten, von Einstiegsniveau zum Management voranzukommen. Viel hängt davon ab, ob Sie mit der Verwaltung anderer Vertriebsmitarbeiter zusammenarbeiten, große Vertriebs- und Marketingstrategien entwickeln oder die Seite der Kunden/Kundenbeziehung des Unternehmens verwalten möchten.

Verwaltungspositionen im Zusammenhang mit Verkäufen

Verwaltungsteams unterstützen das Verkaufsteam, koordinieren Zeitpläne und führen verschiedene Bürofunktionen aus. Als administratives Teammitglied analysieren Sie möglicherweise Daten, um Trends zu identifizieren, als Verbindung zwischen Vertrieb und Marketing zu fungieren und ansonsten Vertriebsteam -Mitglieder mit Ernennungserinnerungen, Kunden -Upselling und mehr zu unterstützen.

• Geschäftsentwicklungsvertreter
• Vertreter der Unternehmensressourcenplanung
• Finanzvertriebsassistent
• Spezialist für fester Einkommen
• Branchenvertreter
• Repräsentant der Investition
• National Accounts Sales Analyst
• Regionalhändler -Rekrutierer
• Verkaufskoordinator
• Verkaufsbetrieb Koordinator
• Vertriebsmitarbeiter - Territoriumsleiter

Kontenmanager und Berater

Kontoverwaltungspositionen bieten komplexe Verantwortlichkeiten. Zu den Aufgaben gehört die Aufstellung von Beziehungen zu neuen Kunden und die Verwaltung der Bedürfnisse bestehender Kunden. Kontomanager müssen zunächst hart arbeiten, um neue Kunden zu gewinnen. Wenn sie jedoch ihre Konten gut verwalten, müssen sie möglicherweise nur sehr wenig Kundenerwerb durchführen.

Der Schwerpunkt liegt weniger auf dem Verkauf und mehr auf der Bereitstellung eines Servicepakets, das Beratung, Coaching und laufenden Kundenservice umfasst.

Es gibt einige verschiedene Gehaltsstrukturen für Kontomanager und Führungskräfte, obwohl alle direkt mit dem Dollarbetrag der verkauften Produkte oder Dienstleistungen zusammenhängen. Ihre Organisation kann einem Kunden eine Reihe von Servicegebühren berechnen oder ein Servicepaket kostenlos anbieten, wenn der Verkauf eine bestimmte Schwelle erreicht. Möglicherweise erhalten Sie nur am Verkaufspunkt Geld, oder Sie können von dem Unternehmen, dessen Produkte Sie verkaufen, eine reguläre Provision erhalten. Manchmal erhalten Sie sowohl Gebühren als auch eine Provision.

Sie könnten Angestellter eines Unternehmens sein oder Teil einer unabhängigen Agentur sein. Dies hängt davon ab, für die Sie arbeiten, für die Sie arbeiten.

• Account Executive
• Sender -Partner -Vertriebsleiter
• Corporate Sales Account Executive
• Finanzberater
• Finanzberater
• Vertriebskoordinator für Gruppen- und Veranstaltungen
• Großkundenbetreuer
• Major Accounts Manager
• National Accounts Sales General Manager
• Regional Sales Account Manager
• Regionaler Vertriebsleiter
• Vertriebskonto Executive, Klein- und Mittelgeschäft
• Strategischer Account Manager
• Territory Business Manager
• Wealth Management Advisor

Management auf Führungsebene

Sobald Sie "Direktor" oder "Vice President" als Berufsbezeichnung erreicht haben, sind Sie offiziell eine Führungskraft. Direktoren beaufsichtigen Gruppen von Managern und Vizepräsidenten die Direktoren überwachen die Direktoren. Auf der Ebene der Exekutive legen und verwalten Sie Vertriebsziele für das gesamte Unternehmen oder eine Abteilung des Unternehmens. Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung von Strategien verantwortlich, um langfristige Unternehmensziele zu erreichen.

Wenn Sie die Executive -Ebene erreichen, wird es weniger wichtig, in welcher Branche Sie sich befinden. Sie werden sich hauptsächlich mit organisatorischen Problemen und zwischenmenschlichen Angelegenheiten befassen, die ungefähr gleich bleiben, egal was das Unternehmen verkauft. Führungskräfte, die sich aufsteigen lassen.

• Direktor von Insider Sales
• Direktor des nationalen Verkaufs
• Verkaufsdirektor
• Executive Vice President of Sales