Rücktrittsschreiben für ein Traumangebotangebot

Der beste Grund, Ihren Job zu kündigen, ist, dass Sie einen erstaunlichen neuen Job haben. Aber selbst wenn Sie es kaum erwarten können, mit Ihrem nächsten professionellen Kapitel zu beginnen, kann es schwierig sein, Ihren Job zu beenden. Möglicherweise fühlen Sie sich ein bisschen nervös, wenn die Zeit, Ihren aktuellen Chef zu informieren, wissen, dass Sie weitermachen.

Das Schreiben der richtigen Art des Rücktrittsbriefs kann dazu beitragen, die Kündigung zu erleichtern. In einem Rücktrittsbrief werden nicht nur gute Manieren sein, sondern auch schriftlich die wichtigen Details. Dies hilft sicher, dass es keine Verwirrung gibt, wenn Sie Ihren aktuellen Job verlassen. Es ist auch eine Gelegenheit, Ihrem Arbeitgeber für die Möglichkeiten zu danken, die sie Ihnen gegeben haben, die Ihre berufliche Beziehung stärken wird.

Lassen Sie sich gut zu guten Bedingungen lassen, damit Ihr Manager und Ihre Mitarbeiter später bereit sind, Ihnen gute Referenzen und Empfehlungen zu geben.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie einen Rücktrittsschreiben schreiben, was Sie einschließen und wie Sie Ihren Arbeitgeber darüber informieren können, dass Sie weitermachen.

So schreiben Sie Ihren Rücktrittsschreiben

Stellen Sie sicher, dass Ihr Rücktritt diese Kästchen überprüft:

Anpassen

Geben Sie Ihrem Arbeitgeber nach Möglichkeit den angemessenen Bekanntmachungsbetrag. Sofern Sie keinen Arbeitsvertrag haben, der mehr erfordert, ist dies normalerweise zwei Wochen vorher.

Kann nicht so viel Zeit geben? Geben Sie dem Arbeitgeber so viel Kenntnis wie möglich. Stellen Sie auf jeden Fall sicher, dass Sie das Datum angeben, den Sie planen, das Unternehmen zu verlassen. Dies vermittelt Ihrem Team ein klares Gefühl Ihrer Zeitleiste.

Sei professionell

Verwenden Sie das Format des Geschäftsschreibens, wenn Sie Ihren Brief schreiben und sorgfältig für Tippfehler, Fehler oder Formatierungsprobleme Korrektur lesen. Dies ist eine professionelle Korrespondenz. Stellen Sie also sicher, dass es poliert ist.

Wenn die Zeit von entscheidender Bedeutung ist, können Sie in Betracht ziehen, eine Rücktritts -E -Mail anstelle eines Briefes zu senden. Dies liefert auch den Nachweis, dass Sie Ihren Brief gesendet haben.

Halte es kurz

Sie könnten erwähnen, dass Sie nur gehen, weil Sie eine ideale Arbeitsplatzmöglichkeit gefunden haben. Finden Sie jedoch nicht das Bedürfnis, auf große Details einzugehen.

Sag Danke

Stellen Sie sicher, dass Sie sich für die Zeit bedanken, die Sie im Unternehmen gearbeitet haben. Betonen Sie, dass Sie nur gehen, weil diese neue Position perfekt passt, nicht weil Sie mit Ihrer aktuellen Position unzufrieden sind. (Wenn Sie mit dem Unternehmen unzufrieden waren, erwähnen Sie es nicht in Ihrem Brief oder sagen Sie etwas Negatives über Ihren Chef, Ihre Mitarbeiter oder Ihre Kunden aus. Halten Sie es positiv.)

Hilfe anbieten

Wenn Sie dazu in der Lage sind, bieten Sie dem Unternehmen an, dem Übergang zu helfen. Sie können zum Beispiel anbieten, einen neuen Mitarbeiter auszubilden. Dies ist auch eine Gelegenheit, Fragen zu Entschädigung oder Leistungen zu stellen, z. B. wo oder wann Sie Ihren letzten Gehaltsscheck erhalten. Sie sollten den Brief sowohl an Ihren Arbeitgeber als auch an das Personalbüro senden.

Den Kontakt halten

Fügen Sie eine nicht kompanische E-Mail-Adresse hinzu, damit Ihr Arbeitgeber mit Ihnen in Verbindung gesetzt werden kann. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie sofort abreisen.

Resignation Letter Probe - Traumangebotangebot

Jane Smith
20 Chestnut st.
Business City, NY 11710
631-555-1232
Jane.Smith@E -Mail.com

15. Oktober 2021

Maria Gonzalez
Manager
Acme Corp
400 Industrial Road, Ste. 4
Business City, NY 11710

Sehr geehrte Frau. Gonzalez:

Ich schreibe, um Sie über meine bevorstehende Abkehr von der Firma zu informieren. Ich habe vor, zu Beginn nächsten Monats (1. November) abzureisen. Ich habe kürzlich die Gelegenheit erhalten, meine Traumlinie zu betreten. Obwohl ich meine Zeit hier sehr genossen habe, kann ich einfach nicht nein zu dieser Gelegenheit sagen, und deshalb muss ich weitermachen.

Ich hoffe, dass meine Abwesenheit keine Unannehmlichkeiten innerhalb der Organisation verursacht. Ich werde Ihnen gerne bei allem helfen, bei dem Sie Hilfe benötigen, wenn Sie nach einem Ersatz suchen, um meine Position zu besetzen. Bitte zögern Sie nicht, sich zu erreichen, ob ich in meiner verbleibenden Zeit hier oder in Zukunft überhaupt etwas für Sie tun kann.

Ich schätze Ihr Verständnis sehr. Ich habe während meiner Amtszeit hier viel gelernt, und es war Ihnen eine Freude, mit ihnen zu arbeiten. Für mich ist es jedoch sehr wichtig, dass ich diese Veränderung vornehme, während ich noch die Chance habe, dies zu tun.

Nochmals vielen Dank für die Gelegenheit, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Ich hoffe, wir können als Business -Kollegen in Kontakt bleiben, und ich freue mich darauf zu hören, wie das Unternehmen in Zukunft fortschreitet.

Aufrichtig,

Unterschrift (Hartkopiebrief)

Jane Smith