Referenzbriefprobe für die Graduiertenschule eines Managers

Starke Referenzbuchstaben sind für Personen, die die Graduiertenschule betreten möchten, von entscheidender Bedeutung. Wenn die Mitarbeiter entscheiden, ihre Ausbildung zu fördern, weil sie ihren Wert für ihren Arbeitgeber durch Erlernen neuer Fähigkeiten erhöhen möchten, sehen sie sich nicht nur um einen Platz in einem guten Graduiertenprogramm, sondern auch für die finanziellen Ressourcen, die sie benötigen Um die Kosten für Studiengebühren, Bücher und Vorräte zu decken.

Wenn Sie als Manager gebeten werden, einem Mitarbeiter einen Referenzschreiben anzugeben, denken Sie daran, dass die Details, die Sie bereitstellen.

Was ist in einem Referenzschreiben für Graduiertenschule einbezogen

Denken Sie über das nach, was Sie für die größten Stärken Ihres Mitarbeiters halten. In Ihrem Brief sollten Sie angeben:

• Eine kurze Zusammenfassung Ihrer Geschichte mit dem Mitarbeiter (wie und wann haben Sie sich getroffen? Wie lange arbeitest du schon zusammen?? In welcher Menge?)
• Eine detaillierte Aussage über die Eigenschaften, von denen Sie glauben
• Einige spezifische Beschreibungen der Beiträge, die Ihr Mitarbeiter an Ihre Organisation gebracht hat. Und
• Eine starke Abschlusserklärung zur Bestätigung für die Kandidatur Ihres Mitarbeiters.

Tipps zum Schreiben einer Referenz für die Graduiertenschule

Bevor Sie Ihren Referenzschreiben schreiben, fragen Sie Ihren Mitarbeiter nach einer Kopie ihres Lebenslaufs und einer Beschreibung der Abschlussprogramme, auf die sie sich bewerben. Dadurch erhalten Sie weitere gute Informationen, mit denen Sie arbeiten können, wenn Sie Ihren Brief herstellen.

Beachten Sie die Frist, an die Ihr Brief eingereicht werden muss. Geben Sie sich genug Zeit, um sicherzustellen, dass es gut vor dem Grenzdatum eintrifft.

Referenzbriefprobe für die Graduiertenschule eines Managers

Sie können dieses Referenzbuchstabenprobe als Modell verwenden. Laden Sie die Vorlage (kompatibel mit Google -Dokumenten und Word online) herunter oder lesen Sie die folgende Textversion.

Referenzschreiben Beispiel für die Graduiertenschule von einem Manager (Textversion)

Wen es angeht:

Es ist mir eine Ehre, John Doe für die Immatrikulation in das Graduiertenprogramm am Rochester Institute zu empfehlen. Ich hatte in den letzten sechs Jahren das Vergnügen, John zu kennen und mit John zusammenzuarbeiten. Er arbeitete zum ersten Mal mit mir als Praktikantin der Softwareentwicklungsorganisation bei XYZ in Syracuse, NY, zusammen.

Nach seinem Praktikum zu mir und seinem Abschluss am Rochester Institute hatte ich das Glück, Johns Karriere im Auge zu behalten, damit ich ihn bei ABCD in seiner aktuellen Position hier bei ABCD rekrutieren konnte. Die gleichen Merkmale, die mich davon überzeugt haben, ihn von seinem früheren Arbeitgeber B Company zu beauftragen, sind auch der Grund, warum ich ihm gerne eine uneingeschränkt.

John bringt all seine Aktivitäten Energie, Begeisterung und Engagement mit sich. Dies ist bei jedem erfolgreichen Mitglied einer unternehmerischen Organisation zu erwarten, und in dieser Hinsicht passt John gut ein. Sei es bei der Analyse komplizierter Algorithmen in einem Abrechnungssystem, der Erstellung einer Objekthierarchie oder der Einrichtung von Best Practices mit einer aufstrebenden Technologie, John liefert konsequent eine qualitativ hochwertige Software für unsere Organisation. Dies spricht für seinen allgemeinen Intellekt und seine Lernfähigkeit an, Eigenschaften, die ihm in seinem Studium gut dienen werden.

Während John ein relativ Junior-Mitglied unserer Organisation ist, gemessen an der Amtszeit, etablierte er sich schnell als Anlaufstelle in den Produktdomänen, in denen er gearbeitet hat. Er hat immer schwillt, um mit Mitgliedern unserer Organisation zusammenzuarbeiten, um sein Wissen und sein Fachwissen zu teilen, vor allem als Moderator für Präsentationen zu Produktfunktionen.

Er hat einen tief verwurzelten Geist der Hilfsbereitschaft, der in Verbindung mit seinem schnellen Verständnis des Themas sein Potenzial als Lehrassistent oder Ausbilder gut spricht.

Was ich am meisten für Johns Charakter finde, sind seine weitreichenden Interessen außerhalb der Software. Zwei seiner bleibenden Interessen sind Spieltheorie und Wirtschaftlichkeit. Er kann beispielsweise schnell in eine eingehende Diskussion der Begründung hinter EZ-Pass, der mangelnden Rationalität der Finanzmärkte oder dem optimalen Ansatz für die Erstellung einiger Pfund auf dem Super-Bowl führen. Johns breiter Spektrum von Interessen spricht gut für sein Potenzial als Forscher, sowohl bei der Einbeziehung einer breiten Palette von Theorie in die anstehenden Forschungsergebnisse als auch neue Hypothesen, die für Forscher interessiert sind.

John Doe ist ein geschätztes Mitglied unserer Organisation, auf das wir gelernt haben, auf die wir uns verlassen können, unabhängig von der Schwierigkeit der Aufgabe, oder der Neuheit der Herausforderung zu handeln. Seine Kombination aus Intelligenz, Engagement, Ausdauer, Kreativität und einem mitfühlenden Charakter wird ihn sicherlich zu einem wertvollen Mitglied eines akademischen Programms machen. Ich ermutige Sie, nach seiner Bewerbung positiv zu betrachten.

Aufrichtig,

George Smith 
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