Zitate des IKEA -Gründers Ingvar Kamprad
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- Josephin Jonas
IKEA ist weltweit bekannt für seine ausgeprägten Möbel und Heimprodukte, und der Gründer des Unternehmens, Ingvar Kamprad. Während die meisten Einzelhandelsmanager besessen zu sein scheinen zu beweisen, dass ihre eigene Einzelhandelsmarke und Einzelhandelskette die beste der Welt sind, scheint Kamprad die Idee von "Best" für IKEA abzulehnen und sich stattdessen auf die ständige Suche nach kontinuierlicher Verbesserung und Best Practices zu konzentrieren.
20 Zitate von Ingvar Kamprad
Die Ideen von Ingvar Kamprad bieten Einblick in seine Überzeugungen über den Einzelhandel und die Verwaltung der Einzelhandelsgeschäfte und Mitarbeiter seines Unternehmens. Diese 20 Zitate spiegeln diese Ideen wider, die in die Kultur von IKEA aufgenommen werden:
- Es war unsere Pflicht zu expandieren. Diejenigen, die nicht zu uns kommen können oder nicht, müssen anstreben. Was wir tun wollen, können und werden wir zusammen tun und werden. Eine herrliche Zukunft!
- Ressourcenverschwendung ist eine sterbliche Sünde bei IKEA.
- Geschäfte mit klarem Gewissen zu machen, ist eine Einstellung, die sich auszahlt. Wir müssen mehr Zeit für uns selbst finden und den Respekt für die Umgebung, in der wir leben, wiedererlangt.
- Ikea ist nicht ganz perfekt. Es irritiert mich zu Tode zu hören, dass Ikea die beste Firma der Welt ist. Wir gehen sicher den richtigen Weg, um es zu werden, aber wir sind noch nicht da.
- Einfachheit und gesunder Menschenverstand sollten Planung und strategische Richtung charakterisieren.
- Wir diskutieren zum Beispiel zu viel. Und dabei verlieren wir den Kontakt zur Realität. Wir haben fantastische Leute, die für uns arbeiten, aber selbst Manager sind nicht in der Lage, selbst die kleinsten Entscheidungen zu treffen. Es sind die Direktoren, die das große Problem von IKEA sind.
- Ich habe keine Angst, 80 zu werden, und ich habe viele Dinge zu tun. Ich habe keine Zeit zum Sterben.
- Die Tempel des Designs an Orten wie Mailand oder Gott wissen, wo mit schönen, originalen Möbeln überflutet wird, die erpresserische Geldbeträge kosten. Die überwiegende Mehrheit der Menschen hat keine sechsstelligen Beträge auf der Bank und lebt nicht in riesigen Wohnungen. Es ist nur für solche Menschen, die ich IKEA geschaffen habe. Für alle, die ein komfortables Haus wollen, um gut zu leben. Ein Bedürfnis, das alle Länder, Rassen und Religionen überschreitet.
- Um einen Schreibtisch zu entwerfen, der 1.000 US -Dollar kosten kann, ist für einen Möbeldesigner einfach, aber um einen funktionalen und guten Schreibtisch zu entwerfen, der 50 US -Dollar kostet.
- Was für unsere Kunden gut ist, ist auf lange Sicht auch gut für uns.
- Ziel muss es sein, die gesamte Heimumgebung zu erfassen. Das heißt. Es muss unsere Denkweise widerspiegeln, indem es so einfach und unkompliziert ist wie wir uns selbst sind. Es muss langlebig und leicht zu leben sein. Es muss eine leichtere, natürlichere und nicht eingeschränktere Lebensweise widerspiegeln.
- Der IKEA -Geist ist eine starke und lebendige Realität. Einfachheit in unserem Verhalten gibt uns Kraft. Einfachheit und Demut charakterisieren uns in unseren Beziehungen zueinander, zu unseren Lieferanten und mit unseren Kunden.
- Wenn es so etwas wie gute Führung gibt, ist es ein gutes Beispiel, ein gutes Beispiel zu geben. Ich muss dies für alle IKEA -Mitarbeiter tun.
- Wie zum Teufel kann ich Leute fragen, die für mich arbeiten, um günstig zu reisen, wenn ich in Luxus reise? Es ist eine Frage der guten Führung.
- Ich könnte regelmäßig in der ersten Klasse reisen, aber Geld im Überfluss zu haben, scheint kein guter Grund zu sein, es zu verschwenden. Warum sollte ich erstklassig wählen?? Ein Glas Champagner von der Lufthostess angeboten werden? Wenn es mir half, schneller an meinem Ziel zu kommen, dann vielleicht.
- Ich könnte ein Büro für mich selbst haben, aber da meine Mitarbeiter keinen haben, bin ich auch zufrieden damit, einen Schreibtisch im gemeinsamen Raum zu haben.
- Wenn Sie die Ergebnisse maximieren möchten, reicht es nicht aus, einfach zu predigen-Sie müssen ein gutes Beispiel festlegen. Ich bin sehr stolz darauf, die Regeln unseres Unternehmens zu befolgen.
- Einfache Routinen haben einen größeren Einfluss. Es geht nicht nur darum, die Kosten zu senken, die wir Luxushotels vermeiden. Wir brauchen keine schicken Autos, Posh-Titel, maßgeschneiderte Uniformen oder andere Statussymbole. Wir verlassen uns auf unsere eigene Stärke und unseren eigenen Willen!
- Zeit ist Ihre wichtigste Ressource. Sie können in 10 Minuten so viel tun. Zehn Minuten, wenn Sie weg sind, ist endgültig weg.
- Fehler zu machen ist das Privileg der Aktiven. Es sind immer die mittelmäßigen Menschen, die negativ sind und ihre Zeit damit verbringen, zu beweisen, dass sie sich nicht geirrt haben."
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