Fragen und Antworten für Öffentlichkeitsarbeit Interviews

Interviews für einen PR -Job für Öffentlichkeitsarbeit? Interviewfragen für Öffentlichkeitsarbeit (PR) -Jobs variieren je nach bestimmten Rollen und ob Sie einen Job in traditioneller oder digitaler PR suchen. Einige Fragen werden natürlich jede PR -Position finden. Die Interviewer werden beispielsweise eifrig sein, Ihre Kommunikationsfähigkeiten für jede PR -Position zu kennen, auf die Sie sich bewerben.

Erhalten Sie Tipps zur Vorbereitung auf Ihr Interview und weitere Informationen zu den Unterschieden zwischen digitaler und traditioneller PR. Überprüfen Sie außerdem eine Liste der gängigen Fragen, die während der Interviews für PR -Positionen gestellt wurden. 

Arten von Vorstellungsgesprächsfragen von Öffentlichkeitsarbeit

Befragen Sie mit einer traditionellen PR -Agentur oder einer digitalen Agentur? Wenn Sie sich für einen Job bei a bewerben traditionelle Agentur, Seien Sie bereit, Fragen zu Ihren Schreibfähigkeiten, Pressebeziehungen, früheren Pressekampagnen zu beantworten, an denen Sie gearbeitet haben, und wo Sie PR in Zukunft sehen. 

An einer digitale PR -Agentur, Die Aufgaben umfassen in der Regel den Betrieb von Social -Media -Kanälen, das Senden von Tweets, das Management von Online -Communities und das Gespräch mit Unternehmen und Verbrauchern über soziale Medien. Für Agenturjobs erhalten Sie auch Fragen zu der jeweiligen Agentur und dem Kunden, mit dem sie arbeiten. Vergessen Sie nicht, die Agentur vor Ihrem Interview zu erforschen. 

Wenn Sie interviewen, um dies zu tun Öffentlichkeitsarbeit arbeiten für ein Unternehmen, Ihr Interviewer könnte sich darauf konzentrieren, zu verstehen, wie Sie eine effektive Öffentlichkeitsbeziehungsstrategie erstellen und umführen werden.

Top -Interviewfragen und Antworten für Öffentlichkeitsarbeit Interview

Fragen zu Ihnen

Während eines Interviews für einen PR -Job können Sie erwarten, dass Sie eine Reihe gemeinsamer Interviewfragen gestellt werden, die es den Interviewern ermöglichen, etwas über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren und ein Gefühl dafür zu erhalten, wie Sie in die Kultur des Unternehmens passen. Einige davon werden persönliche Fragen sein, die Ihre Meinung zu Ihrer Karriere beantragen.

1. Warum liebst du PR??

Was sie wissen wollen: Diese Frage misst Ihre Begeisterung für Ihren Karrierefeld. Geben Sie eine ehrliche Antwort darüber, was Sie über die Position anspricht. Die besten Antworten verbinden Ihre Leidenschaft für PR mit der Mission des Unternehmens. Vermeiden Sie Antworten, die sich auf sich selbst konzentrieren (e.G., "Ich liebe es, Kundenveranstaltungen zu besuchen und Cocktails kostenlos zu trinken.")). 

Beispiel Antwort

Ich liebe PR, weil ich es mir ermöglicht, die Mission, die Produkte und die Dienstleistungen von Unternehmen weiterzuleiten, an die ich glaube. Es ist ein Nervenkitzel, meine Fähigkeiten zur Wortfertigung einsetzen zu können, um große Werbung für würdige Ursachen zu generieren.

Weitere Antworten: Erzählen Sie mir über sich.

2. Was ist Ihre ideale Arbeitsumgebung??

Was sie wissen wollen:  Hier zahlen sich Ihre Forschung zu Agentur oder Firma aus! Wenn das Unternehmen für eine schnelllebige Umgebung bekannt ist, können Sie erwähnen, dass Sie am besten arbeiten, wenn Sie beschäftigt sind und die Art von Person sind, die immer E-Mail hat.

Beispiel Antwort

Ich mag es, Arbeitsumgebungen zu stimulieren, in denen immer neue Feuer zu löschen sind und Probleme zu lösen sind. Meine Lieblingsarbeitgeber hatten eine Unternehmenskultur, die eine kontinuierliche Verbesserung einfühlte. Dies war inspirierend, weil es unmöglich war, jemals langweilig zu werden - es gab immer neue Möglichkeiten, um die Fähigkeiten zu verbessern.

Weitere Antworten: Arbeiten Sie gut in einem Team??

3. Warum sollten wir Sie einstellen?

Was sie wissen wollen: Diese Frage ist eine Gelegenheit für Sie, sich selbst als Kandidat für sich selbst zu kämpfen. Sie können über Ihre Qualitäten sprechen (harter Arbeiter, qualifizierter Kommunikator), aber versuchen Sie, Beweise dafür zu liefern, wie Sie in früheren Positionen ein Vermögenswert waren. Weitere Tipps für die Beantwortung: "Warum sollten wir Sie einstellen?”

Beispiel Antwort

Ich bin ein erfahrener Kommunikator und leidenschaftlich daran, meinen Kunden zu helfen, einen positiven Medienempfang zu erhalten. In meiner Position bei ABC Agency konnte ich in der Presse von einem Viertel zum nächsten um 30% erweitert werden.

Weitere Antworten: Beschreibe dich in drei Worten.

 Fragen zu Öffentlichkeitsarbeit

Seien Sie bereit, Ihr praktisches Wissen über Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikationstechnologien, Agenturstrukturen und Kundenbeziehungen zu demonstrieren. Ihre Antworten sollten darauf zugeschnitten sein, zu demonstrieren, wie Ihr Fachwissen in der Öffentlichkeitsarbeit ein enormer Gewinn für den Arbeitgeber wäre.

Verwenden Sie Ihre Antworten, um das Gespräch in die Kultur der Agentur, ihre Mission, die Kunden, mit denen es zusammenarbeitet, und ihren allgemeinen Ansatz für die Öffentlichkeitsarbeit umzuleiten. Seien Sie spezifisch, um zu beschreiben, wie Ihr eigener Ansatz mit ihren übereinstimmt.

4. Welche Frage auf Medien- und öffentliche Anfragen beantworten Sie am schwierigsten am schwierigsten zu beantworten??

Was sie wissen wollen: Diese Frage bewertet, wie gut Sie „auf Ihren Füßen denken können.Seien Sie ehrlich in Ihrer Antwort. Wenn Sie sagen, dass Sie keine Fragen zu beantworten finden. Aber sei strategisch: Erwähnen Sie keine Frage, dass Sie in dieser Rolle wahrscheinlich regelmäßig erhalten werden. 

Beispiel Antwort

Ich mag keine Fragen von Hot Heads, die nur versuchen, unsere Organisation zu kritisieren. Ich versuche, diese mit ironischem Humor zu entschärfen, begleitet von harten Tatsachen, die die Kritik gewaltsam widerlegen.

Weitere Antworten: Wie gehst du mit Stress und Druck um?

5. Was bedeutet „Öffentlichkeitsarbeit“ für Sie??

Was sie wissen wollen:  Da es viele Arten von Öffentlichkeitsarbeit gibt, von der Verwaltung sozialer Kampagnen bis hin zur Werbung für Prominente bis hin zu Krisenmanagement, ist es sinnvoll, dass Ihre Antwort anerkennt, dass es viele Arten von PR -Arbeiten gibt. Dann können Sie sich darauf drehen, über die zu sprechen, in der Sie am meisten erfahren, und es mit dem Unternehmen oder der Agentur zurückbinden, mit denen Sie interviewen. Holen Sie sich ein Gefühl dafür, wie sich die Branchen hier unterscheiden. 

Beispiel Antwort

Während ich mit den meisten PR-Arten vertraut bin, sind soziale Medien mein Lieblingsfahrzeug für den Aufbau von Beziehungen zur Öffentlichkeit. Studien haben gezeigt, dass jüngere, technologisch versierte Generationen am meisten von Engagement-Marketing angezogen werden, und Social Media ist ein leistungsstarkes Instrument, um Dialoge mit der öffentlichen Basis zu erhalten.

Weitere Antworten: Was dich motiviert?

6. Welche Medienquellen folgen Sie regelmäßig und warum diejenigen, die?

Was sie wissen wollen: Neben allgemeinen PR -Nachrichten und Social -Media -Feeds ist es sinnvoll, Medienquellen in Ihrem Fachgebiet oder im Fokus der Agentur zu erwähnen.

Beispiel Antwort

Da meine Arbeit sich auf die Werbung für Prominente konzentriert, lese ich die erste, die neue Themen von las Menschen Zeitschrift.

Weitere Antworten: Wie unterscheiden Sie sich von Ihrer Konkurrenz??

Fragen zur digitalen PR

Wenn Sie für einen digitalen PR -Job interviewen, sollten Sie Fragen zu Ihren Erfahrungen mit SEO, Inhaltserstellung, Kanälen, Interaktionsmedizinern und Social -Media -Krisenmanagement beantworten. 

7. Warum nutzen Sie Social Media, um Ihren Kunden zu helfen??

Was sie wissen wollen: Teilen Sie ein Beispiel, das Sie in ein gutes Licht bringt. Denken Sie daran, Zahlen können immer eine sinnvolle Möglichkeit sein, eine Geschichte zu erzählen. Wenn Sie einem Kunden geholfen haben, Follower zu gewinnen, teilen Sie beispielsweise die Vorher-Nachher-Zahlen. 

Beispiel Antwort

Ich finde soziale Medien der beste Weg, um neu gestartete Unternehmen zu helfen, einen Kundenstamm aufzubauen. Dies funktioniert insbesondere für Organisationen wie Restaurants. Ich habe einem Kunden geholfen, innerhalb der ersten Woche des Seitenstarts von null bis 600 Follower zu bauen, und dies übersetzt sich in sofortige Kundenlinien in seinem Geschäft.

Weitere Antworten: Welche anwendbare Erfahrung haben Sie??

8. Was sind Ihre bevorzugten Social -Media -Plattformen??

Was sie wissen wollen: Hier gibt es keine falsche Antwort, aber es ist wahrscheinlich am besten, sich zu vermeiden, eine Plattform negativ zu machen. Rahmen Sie Ihre Antwort nicht in Bezug auf Ihre eigenen Interaktionen mit der Plattform persönlich ein, sondern darum, wie es für Kunden von Vorteil ist.

Beispiel Antwort

Nachdem Instagram Handelsoptionen eingeführt hat, konnte ich [Kundenname] helfen, mehr Verkäufe zu fördern.

Weitere Antworten: Erzählen Sie mir von den Trends in Ihrem Beruf und Ihrer Branche.

9. Beschreiben Sie eine Social -Media -Krise, die Sie hatten. Wie bist du damit umgegangen?

Was sie wissen wollen: In Ihrer Antwort möchten Sie die Situation kurz zusammenfassen. Sprechen Sie dann über das, was Sie getan haben. Sprechen Sie schließlich über die Ergebnisse. Dies ist als Star -Methode bekannt und hilft Ihnen, eine kohärente, sinnvolle Antwort zu geben.

Beispiel Antwort

Das Produkt eines Kunden musste zurückgerufen werden. Wir hatten eine Strategie für diese Art von Situation, die wir so geändert haben, dass wir den Umständen entsprechen. Wir hatten eine Telefonkonferenz mit dem Kunden, der zunächst nur ungern Online -Aussagen abgab. Wir haben erklärt, warum dies ein Fehler war. Sie verwendeten Fallstudien aus Rückrufen ähnlicher Unternehmen. Am Ende, da wir negativ vorhielten, war diese Wunde ein PR -Sieg.

Weitere Antworten: Was haben Sie aus Ihren Fehlern gelernt??

Weitere Fragen zu Öffentlichkeitsarbeit

Weitere häufige Fragen zu Öffentlichkeitsarbeit, die ein Einstellungsmanager stellen könnte, können umfassen:

• Was sind die Vorteile einer internen Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit??
• Was sind die Nachteile der Einstellung einer PR -Firma??
• Was ist der Unterschied zwischen Öffentlichkeitsarbeit und Werbung?
• Warum brauchen Unternehmen Öffentlichkeitsarbeit??
• Wie messen Sie die Ergebnisse einer PR -Kampagne??
• Warum sind Ausstellungen auf Messen beliebt??
• In welche Richtung sehen Sie, wie die Öffentlichkeitsbranche führt?
• Welche Persönlichkeitsmerkmale sind am wichtigsten, um in der Öffentlichkeitsarbeit erfolgreich zu sein?
• Glauben Sie, dass es momentan eine Kommunikationskrise gibt?
• Was magst du an unserer PR -Agentur??

Tipps zum Acing eines PR -Interviews

Mach deine Hausaufgaben. Erforschen Sie die Agentur, mit der Sie interviewt, mit ihren Kunden und ihrer Erfolgsgeschichte in der Branche, damit Sie Ihr Gespräch auf ihre Bedürfnisse konzentrieren und demonstrieren können, wie Sie ein kollegialer, engagierter und produktiver Beitrag zu ihrer Organisation sein würden.

Teilen Sie Ihre Erfolge. Bevor Sie in das Interview gehen. Seien Sie bereit, diese Erfolge mit quantifizierbaren Statistiken wie Prozentsätze, Zahlen oder Dollarzahlen zu unterstützen.

Seien Sie auf Fragen des Verhaltensinterviews vorbereitet. Sie werden wahrscheinlich eine Reihe von Fragen des Verhaltensinterviews darüber gestellt, wie Sie in der Vergangenheit bestimmte Arbeitssituationen behandelt haben. Zum Beispiel werden Sie möglicherweise gefragt, wie Sie mit einer Social -Media -Krise umgegangen sind, oder ein Kunde, der schlechte Presse bekommt. Die Idee hinter diesen Fragen ist, dass die Art und Weise, wie Sie in der Vergangenheit eine Situation beantwortet und angegangen sind. Hier sind einige Beispiele:

• Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie jemanden überreden mussten, etwas bei der Arbeit zu tun. Wie haben Sie das erreicht??
• Geben Sie mir ein Beispiel dafür, wie Sie ein Problem bei der Arbeit kreativ gelöst haben.
• Erzählen Sie mir von einer Druckkampagne, an der Sie gearbeitet haben?

Bereiten Sie sich auf Situationsinterviewfragen vor. Situationsinterviewfragen ähneln den Fragen des Verhaltensinterviews, da sie Fragen zu Arbeitserfahrungen sind. In Situationsinterviewfragen geht es jedoch darum, wie Sie zukünftigen Situationen und nicht in früheren Situationen umgehen würden. Zum Beispiel könnte ein Interviewer fragen, wie Sie in einer bestimmten Situation mit der Presse interagieren würden. Weitere Beispiele sind:

• Wie würden Sie mit einem Reporter kommunizieren??
• Was würden Sie tun, wenn Sie mit einem Kunden über die Strategie nicht einverstanden würden??
• Beschreiben Sie, wie Sie für einen unserer Kunden eine Tonhöhe zusammenstellen könnten.
• Wie würden Sie die Interessenvertretung und Objektivität in PR in Einklang bringen??

Die zentralen Thesen

• Verstehen Sie den Unterschied zwischen traditionellen und digitalen Öffentlichkeitsarbeitsbehörden und lassen Sie sich bereitstellen, die angemessenen Fragen zu beantworten (je nachdem, auf welchen Typ Sie abzielen).
• Erfahren Sie so viel wie möglich über die Einstellungsagentur vor dem Interview, einschließlich ihrer Geschichte in der Branche, ihren Hauptkunden und ihren wichtigsten PR -Erfolgen.
• Seien Sie bereit zu diskutieren, wie Sie eine PR -Strategie strukturieren, mit Kunden kommunizieren und eine traditionelle oder digitale Kampagne verwalten würden.