Richtlinien, die den Vetternwirtschaft in der Regierung einschränken

Nepotismus ist so etwas wie ein Schlagwort, und es wird im Allgemeinen in einem negativen Licht gesehen, insbesondere in der Regierung. Merriam-Webster definiert den Begriff als "Bevorzugung auf der Verwandtschaft."Die meisten Organisationen vermeiden Vetternwirtschaft.

Viele Unternehmen verbieten den Nepotismus, aber es bleibt in Wirtschaft, Sport und Unterhaltung weit verbreitet. Donald Trumps Kinder sind Executive Vice Presidents seiner Unternehmen, und als Präsident war seine Tochter Ivanka Trump sein leitender Berater. Die Besitzer der National Football League Jerry Jones und Robert Kraft haben ihre Kinder auch in Führungspositionen mit ihren jeweiligen Franchise -Unternehmen versetzt. Die Kinder von Hollywood-Produzenten und A-List-Schauspielern werden häufig in Rollen besetzt, die auf ihren Familienverbindungen basieren.

Unzählige Gesetze und Richtlinien verbieten den Nepotismus unter bestimmten Umständen im öffentlichen Sektor. Die Verbote handeln sich am häufigsten in den Bereichen Personalressourcen und Beschaffung. Dies sind Hot-Button-Gebiete, da das Geld bei der Einstellung von Mitarbeitern und der Vergabe von Regierungsaufträgen beteiligt ist.

Nepotismus arbeitet nicht einfach zusammen zusammen

Das Schlüsselwort in Merriam-Websters Definition ist "Bevorzugung."Es ist sicherlich nicht ungewöhnlich, dass Familienmitglieder für dasselbe Unternehmen arbeiten, und an und für sich muss dies keine negative Sache sein. Letztendlich sind es die Bedingungen für die Arbeitsplatzbeziehung, die den Ton für Anklage wegen Nepotismus festlegt. 

Gemeinsame Nepotismusregeln

Der Nepotismus kann in kleinen lokalen Regierungen angesichts des kleinen Bewerberpools und der Wahrscheinlichkeit, dass es nur wenige andere Arbeitgeber in der Nähe gibt, etwas schwer zu vermeiden sein. In mittelgroßen und großen Regierungen sind Nepotismus-Richtlinien tendenziell nuanciert über die Berichterstattungstrukturen. Familienmitgliedern sind möglicherweise nicht untersagt, innerhalb der Organisation zu arbeiten, aber es gibt möglicherweise Verbote für einige Maßnahmen, z. Das direkte Überwachung eines Familienmitglied

Nepotismus -Regeln erfordern häufig, dass Bewerber und potenzielle Auftragnehmer ihre Beziehungen zu Mitarbeitern im Voraus offenlegen.

Familienmitglieder gewählter Beamter, ernannter Beamter und Führungskräfte der Chefregierung sind häufig untersagt, innerhalb der Organisationen zu arbeiten, die ihre Familienmitglieder führen. Dies geschieht, weil diese Personen ganz oben in der Organisation stehen, sodass alle Mitarbeiter in ihre Überwachungslinie fallen. Darüber hinaus kann das bloße Erscheinen von Unangemessen bei denen in hohem Autoritätsniveau Politikerwahlen kosten.

Nepotismus in u.S. Geschichte

Ungefähr 40 von Präsident Ulysses s. Grants Familienmitglieder und Familienverbindungen profitierten von seiner Präsidentschaft. In der Enzyklopädie von Angestellten und Unternehmenskriminalität zitiert Lawrence Salinger Fälle von Grant und MRS. Grants Familienmitglieder werden zum öffentlichen Amt berufen.

Zusätzlich Robert F. Kennedy diente als Generalstaatsanwalt der Vereinigten Staaten unter seinem Bruder Präsident John F. Kennedy.