Mit Ihrer Arbeit als Schriftsteller den richtigen Redakteur aufstellen

Die meisten freiberuflichen Autoren wissen, dass sie sich den "Schriftstellermarkt" ansehen sollten, wenn sie entscheiden, welchen Herausgeber sie kontaktieren sollen. Aber das Leben passiert und Jobs und Titel verändern sich. Dies gilt insbesondere in der sich entwickelnden Welt des Veröffentlichungswesens.

Das Verständnis der Mitarbeiter des Redaktionspersonals kann Ihnen helfen, herauszufinden, wo Sie Ihre Abfrage senden und die Konkurrenz abschlagen können. Aber denken Sie daran, dass viele dieser Titel fließend sind. Der Job selbst und die zugewiesenen Verantwortlichkeiten können je nach Unternehmen variieren. Und nicht alle Unternehmen beschäftigen alle diese Redakteure. 

Akquisitionsredakteur

Ein Akquisitionsredakteur ist für den Erwerb von Inhalten verantwortlich. Es ist nicht der Herausgeber, den Sie abfragen möchten, es sei denn. Der Titel ist häufiger mit der Buchveröffentlichungsbranche in Verbindung gebracht, aber viele größere Magazine haben auch einen Redakteur, der speziell für Akquisitionen verantwortlich ist.

Zuweisungsredakteur

Diese Position wird häufiger mit dem Schreiben von Nachrichten verbunden. Ein Zuordnungsredakteur leitet Schreib- und Ermittlungsaufträge an und/oder kümmert sich um Abdeckungsprobleme. Dieser Editor ist wahrscheinlich nicht auf Anfragen in einer Zeitschrifteneinstellung gelesen oder auf Anfragen antworten.

Artikel Editor

Dieser Editor ist derjenige, der direkt für Inhalte verantwortlich ist, und er könnte für Abfragen verantwortlich sein. Im Allgemeinen sorgt ein Artikelredakteur ein einheitliches Leseerlebnis und eine Einhaltung von Themen oder den Hausstil für die Artikel des Magazins.

Schnittassistenz

Der Herausgeber, der diese Position hält, unterstützt und unterstützt andere Redakteure wie den Artikel Editor. Ihre Verantwortlichkeiten können je nach Publikation stark variieren. Sie können von der Büroarbeit bis hin zur Ausführung der gleichen Aufgaben wie Associate Editor reichen. Sie kann oder könnte nicht in der Lage sein, auf Fragen zu reagieren.

Mitherausgeber

Dies ist ein Mitarbeiter mittel- bis oberer Mitarbeiter, der den Geschäftsführer oder Chefredakteur unterstützt. Er kümmert sich um die Muttern und Bolts des täglichen Betriebs eines Magazins. Dieser Herausgeber ist wahrscheinlich dafür verantwortlich, auf freiberufliche Stellplätze zu reagieren.

Mitwirkende Redakteur/Redakteur insgesamt

Diese Position gehört zu einem hochrangigen und normalerweise bekannten Schriftsteller/Mitwirkenden, der mehrmals für das Magazin geschrieben hat. Da diese Person technisch nicht Mitarbeiter ist, ist sie normalerweise nicht in der Lage, Ihre Anfrage zu akzeptieren.

Abteilung/Features Editor

Dieser Herausgeber ist für eine bestimmte Zeitschriftenabteilung oder manchmal für einen wiederkehrenden Abschnitt oder eine wiederkehrende Spalte verantwortlich, insbesondere in größeren Veröffentlichungen. Sie könnte in der Lage sein, auf Stellplätze zu reagieren, wenn sie auf ihre spezielle Nische abzielen. 

Chefredakteur

Dies ist die Person, die für den täglichen Betrieb der Veröffentlichung zuständig ist. Der Managing Editor wird bei einigen Veröffentlichungen wahrscheinlich Anfragen und Stellplätze akzeptieren und mit Stellplätzen behandeln. 

Chefredakteur/Chefredakteur

Dieser Head Honcho befasst sich mit dem Gesamtprodukt des Magazins und könnte auch an der Geschäfts-/Finanzseite beteiligt sein. Diejenigen in dieser Position sind keine geeigneten Redakteure für Abfragen, obwohl eine Ausnahme in kleineren Veröffentlichungen wie lokalen Magazinen oder Zeitungen vorhanden ist. Diese Chefredakteure oder Chefredakteure sind mit größerer Wahrscheinlichkeit mit dem täglichen redaktionellen Inhalt der Veröffentlichung beteiligt.

Alles zusammenstellen

Einige dieser redaktionellen Positionen können von mehr als einer Person besetzt werden. Es ist nicht ungewöhnlich, dass größere Veröffentlichungen mehr als einen Abteilungsredakteur beschäftigen. Wenn dies der Fall ist, versuchen Sie, Ihre Bemühungen auf denjenigen zu beschränken, der üblicherweise Material wie Ihre behandelt. Auch wenn Ihre Vermutung nicht richtig korrekt ist, kann sie Sie zur richtigen Party führen, wenn sie mag und eine Affinität zu Ihrer Arbeit hat.

Soziale Medien nutzen. Recherchiere. Gehen Sie zu den Seiten der Publishers, um aktuelle Informationen zu den neuesten Änderungen der Ereignisse und der Mitarbeiter dort zu erhalten. Es kostet im Allgemeinen mehr Geld und dauert viel mehr Zeit für Verlage und Zeitschriften, um ihre Websites zu aktualisieren, und häufig ist der erste Rinnsal dieser Art von Informationen auf Twitter oder Facebook zu finden.

Senden Sie Ihre Arbeit nicht gleichzeitig an mehrere Veröffentlichungen, und zwar definitiv auf jeden Fall nicht Senden Sie es an mehr als einen Redakteur im eigenen Haus, da Sie sich nicht ganz sicher sind, wer abfragen soll. Sie sagen effektiv, dass Sie weder in Ihre Arbeit noch in den Empfänger viel Vertrauen haben, wenn es nicht die einzige ist, die Ihre Tonhöhe erhalten hat. Und was auch immer Sie sonst tun, stellen Sie sicher, dass Sie den Namen des Editors richtig geschrieben haben. 

Folgen

Ok, du hast alles richtig gemacht. Zeit vergeht und Sie hatten keine Antwort. Ist es Zeit, weiterzumachen? Ja und nein.

Mindestens einmal nachverfolgen. Wenn Sie beim zweiten Mal keine Antwort erhalten, ist es definitiv Zeit, diese Arbeit an anderer Stelle zu streichen. Das gleiche gilt, wenn Sie eine lauwarme, unverbindliche Antwort erhalten. Sie können jetzt die Arbeit an anderer Stelle senden, obwohl Sie aus bereits erwähnten Gründen vorsichtig sein sollten, wenn Sie sich aus demselben Haus an eine andere Person im selben Haus nähern sollten.

Aber es ist möglich, dass der von Ihnen ausgewählte Redakteur nur untergeschneit ist. Vielleicht mag er Ihre Arbeit wirklich, aber er hatte noch keine angemessene Zeit, sie anzusprechen. Überprüfen Sie den Kalender des Unternehmens-in der Regel finden Sie auf seiner Website oder auf dieser aktuellen Social-Media. Sehen Sie, was los ist. Wenn Sie ihn zu einer besonders arbeitsreichen Zeit schlagen, atmen Sie tief ein, warten Sie eine kurze Zeit und greifen Sie erneut nach draußen. Dann Mach weiter, wenn du noch nichts hörst.