Überblick über den Anerkennungstitel des ersten Vizepräsidenten im Finanzwesen

In weiten Teilen der Finanzdienstleistungsbranche wurden mit der Verbreitung von Vizepräsidenten Abweichungen in dieser Berufsbezeichnung geschaffen, um höhere Vizepräsidenten zu bezeichnen. Jobtitel und die sie umgebenden Konventionen können zwischen Unternehmen, insbesondere in der Sicherheits- und Bankenbranche, stark variieren. In der Tat bieten einige Firmen möglicherweise überhaupt keinen ersten Vizepräsidenten -Titel an. Traditionell ist der erste Vizepräsident, der auch als erster VP oder FVP bezeichnet wird, einer davon, der in der Regel in Makler-, Wertpapier- und Investmentbankenunternehmen zu sehen ist. Ein erster Vizepräsident überwacht normalerweise eine kleine, aber besonders wichtige Gruppe anderer Mitarbeiter.

Der erste VP kann ein Anerkennungs -Titel sein, der auf eine Beförderung entsteht und nicht gemäß einer Beförderung in eine höhere Sprosse auf der Management -Leiter des Unternehmens ist. Andere Unternehmen können die Position in ihren Managementhierarchien höher oder niedriger als ihre Kollegen in der Branche im Vergleich zu anderen Variationen des VP -Titels höher setzen.

Äquivalenz zwischen Jobs

Erkennungsbezeichnungen sind nicht unbedingt mit Ihrem Platz in der Hierarchie Ihres Unternehmens verbunden. Peers in der Organisationskarte können Titel mit unterschiedlichem Prestige haben. Zum Beispiel wird ein Divisional Controller in einer Matrixberichterstattungsbeziehung mit dem Corporate CFO (durchgezogene Linie) und des Divisionskopfes (gepunktete Linie) wahrscheinlich seinen Anerkennungstitel vom Corporate CFO ermitteln lassen. In der Zwischenzeit werden seine Kollegen innerhalb der Division, die aus verschiedenen Geschäftseinheiten -Leitern bestehen. Daher haben Sie möglicherweise einen Fall, in dem beispielsweise der Divisions -CFO einen ersten VP -Titel trägt, während diejenigen Kollegen, die Business Unit Chiefs sind.

Nebengebiete

Während sich die Richtlinien zwischen Firmen unterscheiden können, wird er normalerweise, sobald jemandem ein bestimmter Anerkennungs -Titel gewährt wurde, ihn auch nach einer Herabstufung behalten. In einem tatsächlichen Fall hatte ein Divisional CFO ernsthafte Meinungsverschiedenheiten mit dem Corporate CFO, was ihn von Gunsten fiel und ersetzt wurde. Er schätzte von dem Divisionskopf, mit dem er eine gepunktete Beziehung zur Berichterstattung über eine gepunktete Linie als Divisions -CFO hatte. Er wurde Produktmanager, der an einen der Geschäftsbereiche der Geschäftseinheit berichtete, der früher einer seiner Kollegen war, als er Divisional CFO war. Er behielt jedoch seinen ersten VP -Titel bei.

In einer Fußnote in diesem Fall war das CFO von Unternehmen von Management -Berichtsformaten und farbenfrohen Grafiken besessen. Die Divisions -CFO war nicht mehr mit der Genauigkeit und Relevanz der darin enthaltenen Daten besorgt. Als der CFO von Unternehmen darauf bestand, irreführende und schlecht durchdachte Statistiken in seine Berichte aufzunehmen, und nicht scharf genug war, um die klaren, zwar Argumente gegen sie zu erfassen, die sein Untergebener anbot, wurde dies zu einer großen Frustration für letztere und zu einem sehr angespannte Beziehung, die in seinem Sturz endete.