Nicht-Nursenjobs für Krankenschwestern

Die Pflege ist eine schnell wachsende, potenziell hochbezahlte Karriere, die eine einzigartige Chance bietet, Arbeiten in einer sich ständig verändernden Umgebung zu leisten. Die Faktoren, die die Pflege zu einer lebendigen Berufswahl machen.  

In einer Umfrage, die im JAMA Network der American Medical Association, 31, veröffentlicht wurde.5% der registrierten Krankenschwestern (RNs) haben ihre Arbeit wegen Burnout verlassen. Andere Untersuchungen haben gezeigt, dass ein Drittel der RNs in den ersten zwei Jahren ihrer Karriere die Krankenpflege verlassen. Mit anderen Worten, wenn Sie eine Krankenschwester sind, die nach nicht nutzenden Jobs sucht, haben Sie viel Gesellschaft.

Ein Pflegeabschluss zu machen ist jedoch nicht billig. Egal, ob Sie für einen Mitarbeiter, einen Bachelor oder einen Abschluss in die Schule gehen, Sie zahlen wahrscheinlich Zehntausende von Dollar für Ihre Ausbildung.

Wenn Sie den Job wechseln möchten, möchten Sie wahrscheinlich sicherstellen, dass sich Ihre Investition auszahlt.

Die gute Nachricht ist, dass Sie viele Optionen haben. Unabhängig davon, ob Sie aus der Ferne oder vor Ort arbeiten möchten, gibt es mehrere nicht-nurgende Jobs, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten und Erfahrung auf neue und aufregende Weise zu nutzen.

Remote -Jobs für Krankenschwestern

Möglicherweise müssen Sie die Krankenpflege nicht verlassen, um eine Karriereänderung vorzunehmen. Abhängig von Ihren Interessen und professionellen Zielen kann Ihnen ein Wechsel zur Fernarbeit die neue Richtung geben, die Sie suchen.

Laut einem kürzlich von Freelancancing Platform Provider Upwork -Bericht hervorragenden Bericht über die Hälfte von U.S. Die Mitarbeiter arbeiten mindestens einige Zeit von zu Hause aus. Wenn Sie derzeit am Bett arbeiten, denken Sie vielleicht, dass Ihre Karriere schwierig zu einem Remote -Arbeitslebensstil passt. Es gibt jedoch abgelegene Pflegejobs da draußen, wenn Sie wissen, wo Sie suchen sollen. Betrachten Sie die folgenden Optionen:

1. Telemealth -Krankenschwester

Telemedal -Krankenschwestern versorgen Patienten per Telefon und Video -Chat. Diese Krankenschwestern können für Arztpraxen, Krankenversicherungsunternehmen oder gemeinnützige Organisationen arbeiten. Einige Telemedizin -Krankenschwestern fungieren als Hotline für Patientenfragen, während andere eine umfassendere Patientenerziehung und Unterstützung bieten. Die meisten Stellenangebote spezifizieren Krankenschwestern, die RNs sind, einige sind jedoch auch für lizenzierte praktische Krankenschwestern (LPNs) offen.

Gehalt: Glassdoor berichtet, dass Telemealth -Krankenschwestern ein durchschnittliches Jahresgehalt von 65.870 USD verdienen.

2. Fallmanager

Erfahrene RN-Fallmanager können häufig Arbeitsplätze für Arbeit finden. Viele Rollen des Fallmanagers konzentrieren sich darauf, Kosteneinsparungen zu erzielen und gleichzeitig eine hervorragende Patientenversorgung zu bieten. Krankenschwester -Fallmanager können für Krankenhäuser, medizinische Zentren oder Versicherungsunternehmen arbeiten. Abhängig von der Rolle können diese Arbeit.

Gehalt: Laut Payscale verdienen Krankenschwester -Fallmanager ein durchschnittliches Jahresgehalt von 73.208 USD.

3. Online -Krankenpflegerlehrer

Online -Krankenpflegeausbilder unterrichten den Schülern und Fachleuten die Patientenversorgung und Pflegepraxis. Sie können auch für die Entwicklung und Aktualisierung des Lehrplans der Pflege verantwortlich sein. In der Regel müssen Pflegelehrer über aktive Krankenpflegelizenzen verfügen und einen Bachelor -Abschluss in Krankenpflege abschließen, obwohl einige Programme möglicherweise einen Master -Abschluss oder einen Doktortitel bevorzugen.

Gehalt: ZipRecruiter berichtet, dass Online -Krankenpflegeausbilder ein durchschnittliches Jahresgehalt von 65.353 USD verdienen.

4. Krankenschwester

Krankenschwesterpraktizierende erfüllen viele der gleichen Funktionen wie Ärzte. Sie bewerten, diagnostizieren und behandeln Patienten zusammen mit Bestellentests und Verschreibung von Medikamenten. Die staatlichen Gesetze variieren, aber die meisten Krankenpfleger arbeiten mit Ärzten zusammen. Technologische Fortschritte haben es einigen Krankenschwester ermöglicht, remote zu arbeiten.

Gehalt: Nach Gehalt.com, Krankenpfleger verdienen ein medianes Jahresgehalt von 111.281 US -Dollar.

5. Remote -Diabetes -Erzieher

Während sich die Krankenpflegeausbilder darauf konzentrieren, Studenten zu unterrichten, wie man Krankenschwestern ist, helfen entfernte Pädagogen den Patienten, ihre Gesundheit zu bewältigen. Ein entfernter Diabetes -Pädagogen hilft Diabetikern, gesündere Lebensstile zu entwickeln und Medikamente zu behandeln.

Gehalt: Pro ZipRecruiter, Remote -Diabetes -Pädagogen verdienen ein durchschnittliches jährliches Gehalt von 75.832 USD.

Nichtbett-Pflegejobs

Möchten Sie das Bett verlassen, aber Ihre Fähigkeiten und Ihr Training auf andere Weise nutzen? Einer dieser Jobs könnte gut zu Ihnen passen. Einige erfordern zusätzliche Ausbildung oder Schulung, aber alle nutzen Ihre Berufserfahrung gut aus.

1. Krankenschwesterforscher

Ich möchte die Welt weiterhin zu einem besseren und gesünderen Ort machen? Eine Karriere als Krankenschwesterforscher könnte das sein, wonach Sie suchen. Krankenschwesterforscher sind RNs mit fortgeschrittenem Praktik. Sie entwerfen und führen Studien durch, bei denen Daten zu Krankheiten, Behandlungen und Medikamenten gesammelt und analysiert werden.  

Gehalt: Payscale berichtet, dass Krankenschwesterforscher ein durchschnittliches Jahresgehalt von 81.500 USD verdienen.

2. Legal Nurse Consultant

Legal Nurse Consultants (LNCS) Arbeit für Anwaltskanzleien und Versicherungsunternehmen, die Einblicke und Analyse des medizinischen Aspekts von Rechtsfällen bieten. Sie können auch als Sachverständige in Gerichtsverfahren fungieren. LNCs haben in der Regel einen Bachelor -Abschluss in Krankenpflege und sind über die American Association of Legal Nurse Consultants (AALNC) zertifiziert.

Gehalt: Laut Payscale verdienen Rechtskrankenräume einen durchschnittlichen Stundenlohn von 49 US -Dollar.22.

3. Analyst für Pflegeinformatik

Die meisten Krankenhäuser in der U.S. Verwenden Sie ein EHR -System (Electronic Health Records). Analysten für Pflegeinformatiker helfen bei der Analyse und Verbesserung von EHR -Systemen, was zu einer effektiveren Patientenversorgung und einer größeren Kosteneffizienz führt. Diese Spezialisten sind in der Regel RNs mit Zertifizierung in Pflegeinformatik. Sie können auch einen Master -Abschluss mit einer Konzentration im Feld haben.  

Gehalt: ZipRecruiter berichtet, dass Analysten von Pflegeinformatik ein durchschnittliches Jahresgehalt von 83.943 USD verdienen.

4. Web-Entwickler

Fühle eine Berufung in Richtung Informationstechnologie (IT) und möchte die medizinische Welt vollständig hinter sich lassen? Möglicherweise möchten Sie den Gang in eine neue Karriere als Webentwickler wechseln. Die Liebe zum Detail und die Fähigkeit zur Multitasking, die Sie als Krankenschwester verärgert haben, wird Ihnen in diesem Job gut dienen. Das Beste von allem ist, dass Sie möglicherweise mit nur wenigen Klassen oder einem Coding -Boot -Camp -Programm in diese Karriere übergehen können.

Gehalt: Laut Glassdoor verdienen Webentwickler ein durchschnittliches Jahresgehalt von 68.524 USD.

5. Gesundheitstrainer

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten zur Patientenbildung als Gesundheitscoach ein und helfen Sie dabei, gesünder.

Gehalt: Pro Gehalt.COM, Gesundheitstrainer verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von 59.714 USD.