Nachrichten -Ankertipps eines TV -Talent -Trainers

Die Tipps zum Anker von Nachrichten sind oft einfacher zu akzeptieren, wenn sie von einem Außenseiter stammen. Aus diesem Grund stellen viele Stationen und Netzwerke TV -Talent -Trainer von jenseits des Unternehmens ein, um Nachrichtenanker und Reporter in wertvolle TV -Persönlichkeiten zu verwandeln. Die Befolgung ihrer Tipps ist für den Aufbau einer Karriere in Nachrichten von entscheidender Bedeutung.

Erwarten Sie eine offene Kritik Ihrer Arbeit

Wenn ein TV-Nachrichtenanker oder ein TV-Nachrichtenreporter mit einem TV-Talent-Trainer eins zu eins setzt, kann das Gespräch demütig sein. Einige können den Raum in Tränen verlassen, nachdem sie eine brutal ehrliche Einschätzung ihrer Fähigkeiten vor der Kamera gehört haben.

Der Grund, warum es schwierig ist, diese Bewertung anzuhören. Es geht nur um die Leistung vor der Kamera.

Ein TV -Nachrichtendirektor schüttet normalerweise von dieser Art von Diskussion ab, weil ein Anker oder Reporter die falsche Vorstellung bekommen könnte, dass sie kurz vor dem Entlassen wird. Die Unsicherheiten, die sich entwickeln würden, würden ihr Vertrauen in der Kamera schaden.

Manchmal übernimmt ein TV -Berater auch die Rolle eines Talenttrainers, aber das Fachwissen eines Beraters befindet.

Während Sie jederzeit von einer Vielzahl von Menschen innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens zu einer Reihe von Menschen vorhanden sein könnten. Sie müssen den Bericht des Talentarztes hören, auch wenn einige Schmerzen beteiligt sind.

Was Sie von einem TV -Talent -Trainer hören werden

Möglicherweise erhalten Sie einige Komplimente für Ihre Arbeit als Anker oder Reporter, wenn sich ein TV -Talent -Trainer mit Ihnen trifft. Der Fokus wird sich jedoch darauf konzentrieren, Sie zu einem besseren Darsteller in der Kamera zu machen, sodass sich das Treffen auf Änderungen konzentriert, die Sie vornehmen müssen.

Bevor Sie abtun, was dieser Außenseiter sagt, sollten Sie sich vorstellen, dass der Rat möglicherweise wirklich von Ihren Fernsehsendermanagern kommt, möglicherweise sogar von der Unternehmensbüro. Ihre Chefs werden suchen, ob Sie die Tipps befolgen, die Sie erhalten, um festzustellen, ob Sie Ihren Job behalten können.

Die drei Hauptbereiche, die ein TV-Talent-Trainer wahrscheinlich ansprechen wird. Der Trainer hat wahrscheinlich viel Zeit damit verbracht, Ihre Arbeit durch eine Reihe von Nachrichtensendungen zu studieren, bevor Sie ihn jemals treffen.

Aussehen

Was Sie wahrscheinlich über die Art und Weise hören, wie Sie im Fernsehen aussehen, ist auch die Art und Weise, wie die Zuschauer Sie sehen. Ein Talenttrainer hat möglicherweise sogar die Ergebnisse von Fokusgruppen, um seine Meinungen zu untermauern.

Einige Ratschläge können mild sein, z. B. "Vermeiden Sie Schwarz zu tragen."Der Grund könnte sein, dass es für den Anker- oder Studiobeleuchtungsauswahl der Station nicht attraktiv aussieht. Wenn Schwarz mit Ihrer Hautfarbe nicht gut aussieht, z. B. Sie blass aussehen lassen, fragen Sie sich möglicherweise, ob Sie mehr Hilfe von einer Garderobe oder einem Bildberater erhalten können. Diese Personen können Make -up, Kleidung oder Farben vorschlagen, die Ihre Funktionen verbessern. Die Nachrichtenanker und Reporter auf Netzwerkebene, die Sie bewundern, erhalten höchstwahrscheinlich ähnliche Ratschläge. Deshalb sehen sie immer so toll aus.

Denken Sie daran, dass akzeptable On-Camera-Kleidung in einer trend-setzenden Stadt wie Miami möglicherweise nicht an einem Ort wie Salt Lake City funktioniert. Frauen können angewiesen werden, ihre niedrig geschnittenen Blusen zu retten, wenn sie in die Stadt gehen und sie nicht hinter dem Ankerschreibtisch tragen, um sie nicht zu tragen. Gleiches gilt für baumelnde Ohrringe und ablenkende Frisuren.

Wenn Sie Gewichtsprobleme haben, werden Sie wahrscheinlich davon hören. Möglicherweise werden Sie angewiesen, Jacken zu tragen, um Ihre schlaffen Arme zu verbergen oder eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio zu bekommen. Die Absicht ist nicht grausam, sondern konstruktiv zu sein. Wenn Sie vor der Kamera sind, kann jeder Aspekt Ihres Aussehens ein Diskussionsthema sein.

Stimmlieferung

Die meisten Nachrichten von On-Kamera erkennen, dass das Aussehen ein Teil ihrer Karriere sind. Aber das Gleiche gilt dafür, wie Sie Ihr Publikum klingen, als ob Sie im Radio gearbeitet hätten.

In den vergangenen Jahren klang die TV. Das war damals akzeptabel, aber nicht im zeitgenössischen Rundfunk. Das Publikum bevorzugt eindeutig Nachrichtensachen, die sich so anhören, als ob sie unter Gespräch sprechen, auch wenn Skripte beteiligt sind.

Das Mastering dieser Kunst erfordert Übung und Coaching. Ein Talent-Trainer kann Ihnen helfen, an Ihrer Entdeckung zu arbeiten, damit Sie nicht steif oder singend klingen.

In einigen Fällen muss ein Anker oder Reporter einen regionalen Dialekt verlieren, z. B. wenn eine Person aus Mississippi in Minnesota einen Fernsehjob bekommt. Ein weiteres häufiges Vokalproblem ist eine unangemessene Aussprache - wie "Sangin" anstatt "singen" zu sagen.

Viele unerfahrene Anker und Reporter sprechen zu schnell oder zu laut, ohne es zu wissen. Ein guter Talent -Trainer kann diese akustischen Ablenkungen beheben, um die Stimmlieferung polierter zu gestalten.

Ihr Publikum appelliert an

Es gibt eine Komponente für eine gute Präsenz vor der Kamera, die nichts mit der Mechanik des Aussehens oder der Stimme zu tun hat. Es ist der "IT" -Faktor - das Charisma, das die Superstars von denen trennt, die schnell vergessen werden, wenn die Nachrichtensendung endet.

"Sie stoßen als Besserwisser auf" "" Zu den Zuschauern glauben, Sie sind arrogant "oder" Hör auf, lustig zu sein ". Ein TV-Talent-Trainer kann Mängel in Ihrer Massenbeziehung angehen. Die Behebung dieser Probleme ist viel schwieriger als das Ändern Ihrer Kleidung oder Ihrer Sprachmuster.

Hoffentlich basieren diese Vorschläge auf der Marktforschung. Es muss eine Substanz hinter dem Wunsch des Talent-Trainers geben, dass Sie Ihre On-Air-Person verändern können. Aber manchmal ist der Darminstinkt eines Außenseiters korrekt.

Die ständigen Versuche eines Wetterpersons, klug zu klingen. Ein Sportcaster, dem gesagt wurde, er solle einen Kommentar in sein Segment injizieren.

Anstatt defensiv zu werden, erklären Sie dem Talent -Trainer, warum Sie auf diese Weise auftreten. Sie zwei können zusammenarbeiten, um die Ziele zu erreichen, die Sie besser mit den Zuschauern verbinden. Er oder sie kann Ihrer Strategie zustimmen, nur nicht Ihrer Taktik.

Es ist eine großartige Gelegenheit, Talent -Tipps von einem erfahrenen TV -Talent -Trainer zu bekommen. Akzeptieren Sie, was Sie hören, und entwickeln Sie einen Aktionsplan, der auf dem Rat basiert, den Sie selbst zu einem besseren Sender machen können.