Neue Mitarbeiter -Ankündigungs -E -Mails

Benötigen Sie eine neue Ankündigung für Mitarbeiter, die Sie als Leitfaden verwenden können, während Sie Ihre eigenen Ankündigungen entwickeln?? Diese E -Mails für Beispielankündigungen stellen den neuen Mitarbeiter ihren neuen Mitarbeitern vor. Sie bieten Ihnen die Möglichkeit, den derzeitigen Mitarbeitern über den neuen Mitarbeiter zu informieren und ihre Fähigkeiten und Erfahrungen auszutauschen.

Sie ermöglichen es Ihnen auch, das Verständnis Ihrer Mitarbeiter zu formen, was der neue Mitarbeiter dem Team bringt. Sie können den Hintergrund, die Berufserfahrung, die Ausbildung und die Fähigkeiten des neuen Mitarbeiters teilen. Dies stellt positive Erwartungen von den neuen Mitarbeitern auf.

Die Informationen geben den neuen Mitarbeitern Glaubwürdigkeit, wenn sie in die Tür gehen. Dies ist eine wichtige Grundlage für Sie, um zu liegen, während Sie die Wahrnehmungen und Erwartungen Ihrer Mitarbeiter gestalten möchten, die der neue Mitarbeiter von Anfang an ihre Unterstützung verdient.

Dies ist die Art von Arbeitsplatztradition, die Sie benötigen, um Ihre neuen Mitarbeiter an Ihrem Arbeitsplatz begrüßen zu dürfen. Es ist einer Ihrer ersten Schritte, um sicherzustellen, dass Sie Ihre hervorragenden Mitarbeiter behalten.

Die neue Einführung der Mitarbeiter ist einladend

Schließlich gibt Ihnen die neue Einführung von Mitarbeitern die Möglichkeit, den Auftrag, den Standort und den Startdatum des neuen Mitarbeiters zu erläutern. Es alarmiert Ihre Mitarbeiter, nach einem neuen Mitarbeiter zu suchen, um zu begrüßen und willkommen zu heißen. Ein positives neues Einführungsschreiben für Mitarbeiter teilt auch mehrere Punkte von Interesse über den neuen Mitarbeiter aus. Dies öffnet die Tür ihren neuen Mitarbeitern, die Gemeinsamkeiten und gemeinsame Interessen mit dem neuen Mitarbeiter finden.

Senden Sie diese Art von Mitarbeitereinführung per E-Mail an Ihre All-Staff-Mailingliste. Jeder wird damit rechnen, den neuen Mitarbeiter im Team zu begrüßen. Bei Techsmith Corporation haben diese E -Mails alle eine Betreffzeile, „+1.„Alle Mitarbeiter wissen, dass diese E -Mails einen neuen Mitarbeiter vorstellen. Es ist auch eine Tradition, die es wert ist, sich in Ihrer Organisation zu etablieren.

Zwei neue Ankündigungen für Mitarbeiter von Mitarbeitern

Neue Mitarbeitereinführung E -Mail -Beispiel 1 (Textversion)

Lieber Mitarbeiter:

Heute ist ein großartiger Plus One News -Tag. Marie st. Clair tritt am 1. Mai unserem Team bei. Marie wird als Dokumentationsspezialist in der Abteilung für Kundenbindung in Gebäude 407 im Dokumentationszentrum arbeiten. Wenn Sie also am 1. Mai ein neues Gesicht sehen, lassen Sie Marie wissen, dass Sie sich über sie freuen, dass sie sich unserem Team anschließt.

Zu Beginn ist Marie dem Widget -Team zugeordnet. Wenn Sie also am Widget -Team arbeiten, suchen Sie nach einer Gelegenheit, Marie zu begrüßen. Sie können sich auch an einem der ersten Tage von Marie zum Mittagessen zu uns machen, wenn Sie mich wissen lassen, wann Sie verfügbar sind. Eine kleine Gruppe wird sie am 1. und 2. Mai zum Mittagessen bringen.

Marie hat in den letzten zehn Jahren bei zwei anderen Technologieunternehmen gearbeitet, also bringt sie eine Fülle von Wissen über Produktdokumentation mit. Wenn Sie Software von Adobe verwendet haben, haben Sie möglicherweise Maries Bücher gelesen.

Maries Bachelor -Abschluss ist von der Michigan State University, wo sie Bildungstechnologie mit einem Minderjährigen in Kommunikation studierte. Da einige ihrer neuen Kollegen diesen Abschluss teilen, haben Sie viel gemeinsam.

Marie hat eine Leidenschaft dafür, Fiktion in ihrer Freizeit zu schreiben und Freiwillige mit Organisationen, die mit gefährdeten Kindern zusammenarbeiten. Sie freut sich auf die Freiwilligenarbeit in ihrer neuen Gemeinde und wird nach Empfehlungen zu allem suchen, von Malern bis hin zu guten Restaurants.

Ein Empfang ist für den 1. Mai im Konferenzraum für Gebäude 407 geplant, um Marie und zwei weitere neue Mitarbeiter, die in dieser Woche beginnen. Bitte besuchen Sie uns um 4 p.M. für Eis, Punch und Eistee. Rsvp zu markieren guiliani bei ext. 4356.

Ich schätze es, dass Sie Marie einen herzlichen Empfang für Marie bieten.

Mit Aufregung,

Name des Abteilungsleiters/Chefs

Neue Mitarbeitereinführung E -Mail -Beispiel 2 (Textversion)

Alle Ankündigungen der Mitarbeiter:

Ich freue mich, Sie wissen zu lassen, dass Shania Herzog unser Stellenangebot angenommen hat und am 1. November als Qualitätssicherungsleiterin dem Team beitreten wird. Wir sind davon überzeugt, dass sie unseren Qualitätsbemühungen eine weitere Erfolgsebene verleihen wird.

Shania hat seit seinem Abschluss in jeder ihrer Rollen in der Qualitätssicherung gearbeitet. Wir haben das Glück, dass sie beschlossen hat, sich unserem Team anzuschließen. Ihre Erfahrung war in zwei Unternehmen, die eine andere Branche dienen als wir. Shania sollte jedoch keine Schwierigkeiten haben, den Übergang in eine neue Branche zu machen, wie sie dies in der Vergangenheit zweimal getan hat.

Shanias Abschluss ist in Informatik von der University of Chicago. Sie ist sowohl in der agilen als auch in der Scrum -Methodik erlebt. Darüber hinaus ist Shania ein zertifizierter Softwaretester (CSTE).

In ihrer Freizeit ist Shania eine Mutter, die gerne kochen und neue Rezepte ausprobiert. Sie ist auch ein großer Fan von der Welt, sowohl in der Nähe als auch in der Ferne um die Welt und sucht nach neuen Erfahrungen.

Shania wird sich dem Team im Quality Assurance Office im Fertigungsboden anschließen. Sie werden ein Tag der offenen Tür veranstalten, die sie am 2. November um 3:30 Uhr willkommen heißen soll.M. Alle Mitarbeiter sind eingeladen, als Vorspeisen, Leckereien zu vorbeischauen, und Bier, Wein und Eistee werden serviert.

Die Anmeldeliste für Personen, die anwesend sind, befindet sich auf dem Unternehmen Wiki, damit wir wissen, wie viel Essen zu bestellen ist. Hier ist der Link.

Martin Doyle

Direktor für Qualitätssicherung

Weitere Beispiele neue Mitarbeiterankündigungen

• Neuer Mitarbeiter willkommen mit Stellenbeschreibung für Mitarbeiter
• Ankündigung der Mitarbeiter: Einfach
• E -Mail an die Ankündigung der Mitarbeiter mit Hintergrund und Erfahrung