Bewertung und Auswahl von Navy Seal Officer (SOAS)

Die Rekrutierung von Navy Seal Recruiting für Offiziere wurde zu einem zweiphasigen Screening- und Auswahlsystem mit Kandidaten aller Beamtenquellen rationalisiert, die ein Naval Seal Officer (USNA, ROTC, OCS) werden wollen. Jetzt fordern alle drei Programme der Naval Officer - US Naval Academy, Reserve Officer Training Corps und Officer Candidate School - von den Bewerbern auf, die Bewertung und Auswahl (SEAL Officer Assection und Selection) im Navy Special Warfare Center in Coronado, Kalifornien, zu besuchen. 

Phase 1 verlangt, dass alle Kandidaten ihr SOAS -Bewerbungspaket bis Januar/Februar eines jeden Jahres an den Officer Community Manager einreichen. Die Naval Academy hat in der Regel weit über 100-150 Kandidaten pro Klasse. Daher führen sie ein Knospen-S-Screening im Junior-Jahr aller Midshipmen durch. Alle Beamten Kandidaten werden bald herausfinden, ob sie sich für die zweite Phase des Prozesses qualifizieren, die am dreiwöchigen SOAS-Kurs im Navy Seal Basic Underwater Abriss/Seal (BUD/S) teilnimmt.

Phase 2 ist SOAs: Beurteilung und Auswahlschulung des Seal Officer Officer. Dieser neue Prozess unterscheidet sich von den Methoden zur Auswahl der Offiziersmethoden der Vorjahre für die Marine -Spezialkriegsführung. 

Von Mini-Bud/s bis Soas

Seit Jahrzehnten hat die Naval Special Warfare Community (auch als Siegel bekannt) Kandidaten aus verschiedenen Service-Akademien und Navy ROTC durch ein Programm namens Mini-Bud/S vorgebracht. Mini-Bud/war eher ein Sommercamp für Midshipmen als das heutige Bewertungs- und Auswahlprogramm.

Ähnlich wie bei Mini-Bud/ist SOAs für Beamte Kandidaten, die über die Gelegenheit nachdenken, nach ihrem Abschluss- oder OCS-Training eine SEAL-Schulung zu besuchen. Die Ausbildung findet im Basic Underwater Abriss/Seal Training Center (BOD/S) in Coronado, Kalifornien, statt.

Heute hat sich Mini-Bud/s aus einem Sommerausbildungskurs für Midshipmen in ein komplettes dreiwöchiges Screening-Programm für alle Bewerber der Beamten entwickelt. Das neue Programm SOAS ist im Sommer vor ihrem Abschlussjahr für die Service Academy und Navy Rotc Midshipmen/Kadetten geöffnet. Es ist auch für hochqualifizierte Bewerber der Kandidaten der Kandidaten (OCS) (OCS) zur Verfügung gestellt Vor Sie besuchen OCS.

Auswahl für SOAs

Die Kandidaten müssen zu SOAs eingeladen werden, indem die Bewerbung auf der Webseite des Seal Community Managers ausgeschlossen wird. In der Regel akzeptiert die SEAL Officer Selection Board die Service Academy, die NROTC- und OCS.

Während der Bewerbungsphase entscheidet der Vorstand, ob ein Kandidat mehr durch die Teilnahme an SOAs sehen sollte. Betrachten Sie dies als Ticket für den Tanz, um Ihre Mette zu beweisen.

Struktur der SOAs

Hier ist, was ein Kandidat der Navy Seal Seal Officer während der SOAs ertragen muss, um ausgewählt zu werden:

Woche 1 bei SOAS: Mitbearbeitungswoche - Die erste Woche ist für die Kandidaten lehrreicher als physisch. Die Studenten werden Vorträge besuchen und Navy Seal -Teams touren und Mitglieder der Navy Seal Officer Community treffen. Sie werden Briefings von Seal Officers besuchen und eingeschlossen sowie ein grundlegendes körperliches Training durchführen, ähnlich wie die tatsächlichen Knospen -Schüler erhalten. 

Woche zwei bei SOAs: Die Tage sind lang und die Schüler werden ständig durch intensiveres körperliches Training bewertet. Sie werden mit mehreren Fitnesstests beauftragt, die Navy Bud/S PST: 500-Yard-Schwimmen, Liegestütze, Situps, Klimmzüge und 1 enthalten.5-Meilen-Lauf sowie andere physikalische Tests. Viele der Tests umfassen das Laufen und Rennen am Strand, Ozean schwimmen mit Flossen, Hinderniskursen, Log PT sowie verschiedene Schwimmfähigkeiten im Pool und im Ozean.

Die Schüler werden auch Aufgaben schreiben und unterliegen Ausbilder und Peer -Evaluierungen. Sie werden an Ihrer Fähigkeit bewertet, ein Teamplayer, ein Führer und körperlich hart zu sein.

Woche drei bei SOAs: Der Seal -Kandidat unterliegt diese Woche auch psychologische Bewertungen, aber sie werden in den vergangenen Wochen ständig beobachtet. Den Kandidaten wird vom Seal Board -Interview einige Fragen zu sich selbst und ihr Wissen über aktuelle Ereignisse und Marinekriegsführung gestellt. Der Vorstand besteht aus Active-Duty Navy Seal Officers und Senior Enlisted sowie Mitgliedern des Naval Special Warfare Center und des Officer Community Managers.

Seit 2014 werden alle Beamten Kandidaten im Sommer vor ihren Seniorenjahren (Service Academy/ROTC) durch SOAs gescreent. Die OCS -Kandidaten, die eingeladen wurden, SOAs zu besuchen. Dieses neue Auswahlprogramm ähnelt anderen Auswahl- und Bewertungsprogrammen für Special Operations Command (Sonder Operations Command).

Viele der Kandidaten werden nicht ausgewählt. Einige werden kündigen und die Gelegenheit verlieren, als Option zur Auswahl der Serviceauswahl an SEAL -Schulungen teilzunehmen, aber sie sind immer noch in der Lage, Offiziere in anderen Gemeinden im Militär zu werden.