Am häufigsten gestellte Fragen der Werbeinterviews
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- Hr. Anouk Vangermain
Wenn Sie daran interessiert sind, bei einer Werbeagentur eingestellt zu werden, müssen Sie vor Ihrem Interview vorbereitet sein. Das liegt daran.
Die Fragen, die Sie gestellt werden. Sie reichen von "Was magst du am Werbefeld?"Wie", wie würden Sie das Werbefeld verändern?"
Was der Interviewer wissen will
Es ist eine Selbstverständlichkeit, dass Sie über Ihr Engagement an früheren Kampagnen, die Interaktion der Kunden und Ihre Karriereziele befragt werden, und Ihre Karriereziele. Interviewer möchten wissen, dass Sie den Werbeprozess verstehen, dazu beitragen können, Veränderungen voranzutreiben und dass Sie ein erfahrener Kommunikator sind.
Wenn Sie ein Interview für eine kreative Position haben, werden Sie gebeten, Muster Ihrer Arbeit mitzubringen.
Sie werden auch gebeten zu erklären, wie Sie zur Arbeit beigetragen haben. Seien Sie selektiv bei der Auswahl von Arbeitsmuster und seien Sie bereit, im Detail über Ihren kreativen Prozess zu sprechen.
Wie Sie sich auf ein Werbeinterview vorbereiten
Lesen Sie die Stellenanzeige durch und erstellen Sie eine Liste der aufgelisteten Verantwortlichkeiten sowie die für die Rolle erforderlichen Fähigkeiten. Finden Sie Beispiele, in denen Sie diese Fähigkeiten gezeigt oder diese Verantwortlichkeiten übernommen haben.
Überprüfen Sie die häufigsten Interviewfragen, die in Interviews für alle Jobs, Werbung und andere gestellt werden, und üben.
Verbringen Sie einige Zeit auf der Website des Unternehmens und lesen Sie Nachrichten über das Unternehmen. Lesen Sie alle Pressemitteilungen durch, die das Unternehmen ebenfalls herausbringt. Es ist hilfreich, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu haben, sich ihrer bedeutenden Leistungen und Rückschläge bewusst zu sein und die Mission und Identität des Unternehmens zu verstehen.
Diese Einsicht wird nützlich sein, wenn Sie gefragt werden: "Was wissen Sie über unser Unternehmen?"Sie können Ihre Antworten auch auf andere Interviewfragen umrahmen, um das Unternehmensethos anzusprechen.
Die häufigsten Fragen des Werbeinterviews
Im Folgenden finden Sie eine Liste der häufig gestellten Interviewfragen für Jobs in der Werbebranche. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Antworten laut zu üben, um sicherzustellen, dass Sie die Fragen auf klare, präzise und selbstbewusste Weise beantworten.
- Warum interessieren Sie sich für Werbung als Karriere??
- Beschreiben Sie eine Werbekampagne, die Sie für gut funktionierten.
- Beschreiben Sie eine Werbekampagne, die Ihrer Meinung nach nicht gut funktioniert hat.
- Was ist Ihre Lieblingskampagne (sowohl in der Vergangenheit als auch in der Gegenwart)? Warum?
- Mit welchen Tools haben Sie Werbekampagnen erstellt?
- Haben Sie Erfahrungen mit Medienplanung?
- Wie würden Sie Social Media in eine nationale Werbekampagne integrieren??
- Wenn die Werbung veraltet wäre, was wäre Ihre nächste Berufswahl?? Warum?
- Was hält Sie motiviert?
- Erklären Sie die kreative Strategie und die Auswirkungen auf die Öffentlichkeit eines unserer derzeitigen Kunden.
- Wie messen Sie die Effektivität einer Werbekampagne??
- Wie würden Sie eine Werbekampagne für ein neues Verbraucherprodukt entwerfen und implementieren??
- Wie würden Sie einen Kunden davon überzeugen, dass ein Produkt, das Sie werben, besser ist als das Produkt des Wettbewerbs??
- Welche Schritte würden Sie unternehmen, um einen unglücklichen Kunden zu bewältigen??
- Glauben Sie, dass jede Werbung, auch eine schlechte Werbung, eine gute Werbung ist?
- Welche Eigenschaften sind Ihrer Meinung nach erforderlich, um auf diesem Gebiet erfolgreich zu sein??
- Was sind die wichtigsten Trends in der Werbung heute??
- Was ist der Unterschied zwischen Marketing, Vertrieb und Werbung?
- Was ist der effektivste Weg, um Werbekampagnen zu messen und zu verfolgen?
- Was halten Sie als die effektivste Form der Werbung?? Warum?
- Erklären Sie in einem Satz die Mission dieses Unternehmens.
- Verstehen Sie den Zielmarkt und die Kunden dieses Unternehmens?
- Wie würden Sie diese Agentur beschreiben??
- Warum sollte diese Agentur gut zu Ihnen passen??
- Welche einzigartigen Fähigkeiten und Talente können Sie zu diesem Unternehmen beitragen?
So beantworten Sie Fragen des Werbeinterviews
Wenn Sie Fragen in einem Werbeinterview beantworten, möchten Sie Ihr Wissen über die Branche und die Agentur oder das Unternehmen zeigen, in dem Sie eine Beschäftigung suchen. Fazit: Machen Sie Ihre Hausaufgaben, indem Sie das Unternehmen recherchieren. Überprüfen Sie die Stellenanzeige vor Ihrem Interview gründlich und verbringen Sie Zeit damit, Ihre Qualifikationen mit der Rolle abzustimmen.
Sie möchten auch nachweisen, dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, die für den vorliegenden Job erforderlich sind. Oft ist es besonders wichtig zu zeigen, dass Sie starke Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität besitzen. Wenn die Rolle kundenorientiert ist, sind zwischenmenschliche Fähigkeiten ebenfalls wertvoll.
Vorbereitet mit Beispielen, in denen Sie in ähnlichen Rollen und mit vergleichbaren Projekten gediehen sind. Seien Sie bereit, sich als Kandidat zu verkaufen. Dies ist in jedem Vorstellungsgespräch notwendig, aber für eine Rolle in der Werbebranche ist die Fähigkeit zu verkaufen, besonders sinnvoll.
Fragen, die den Interviewer stellen sollten
Stellen Sie sicher, dass Sie eine Liste der Fragen vorbereiten, die Sie einem potenziellen Arbeitgeber stellen möchten. Probieren Sie diese während eines Werbeinterviews aus:
- Wie ist die Kultur in dieser Agentur/Firma??
- Was ist ein Kunde, den das Unternehmen/die Agentur gerne landen würde??
- Mit welchen Kunden wäre die Person in dieser Rolle zusammenarbeiten?
- Wie groß ein Team würde ich arbeiten?
- Haben Sie jemals mit einem Kunden gearbeitet, der frustrierend war? Wie wurde diese Beziehung behandelt??
Wie man den besten Eindruck hinterlässt
Forschen Sie Ihre Recherchen: Je mehr Sie wissen, dass Sie in das Interview gehen - über den Job, das Unternehmen und die Branche - desto mehr werden Sie bereit sein, Fragen mit Zuversicht zu beantworten.
Demonstrieren Sie Ihre Eignung: Interviewer werden nach Ihnen suchen, um mitzuteilen, wie Sie ähnliche Fähigkeiten wie diese Rolle benötigen, die diese Rolle erfordert. Mit Beispielen vorbereitet werden.
Follow-up mit einem Dankeschön-E-Mail oder Hinweis: Nehmen Sie sich ein paar Minuten nach Ihrem Interview, um sich für die Gelegenheit zu bedanken, und wiederholen Sie Ihr Interesse an dem Job.