Fehler, die Sie mit einem rechtlichen Lebenslauf vermeiden sollten

Die Rechtslandschaft hat sich in den letzten Jahren verändert und somit legale Lebensläufe haben. Im Folgenden finden Sie einige gesetzliche Lebensläufe, die Sie vermeiden sollten, wenn Sie Ihren rechtlichen Lebenslauf erstellen.

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Gleicher Lebenslauf für jeden Job

Stellen Sie jeden Lebenslauf an den Arbeitgeber und die Position, auf die Sie sich bewerben. Es kann hilfreich sein, mehrere Lebensläufe vorzubereiten, die unterschiedliche Fähigkeiten oder Erfahrungen betonen. Zum Beispiel möchten Sie möglicherweise separate Lebensläufe für Positionen der Anwaltskanzlei und die juristischen Positionen für Unternehmen erstellen oder unterschiedliche Lebensläufe schaffen, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerzuspiegeln, die den besten Bereichen der Rechtspraxis am besten entsprechen.

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Listen Sie nicht nur die Verantwortlichkeiten für die Beschäftigung auf

Ihr Lebenslauf sollte nicht einfach eine Liste Ihrer Arbeitsgeschichte und Ihrer Arbeitsplatzverantwortung enthalten. Es sollte Ihre Leistungen hervorheben und Ihre Bemühungen mit konkreten und spezifischen Begriffen quantifizieren. Anstelle von „entworfenen Berufungsbekenntnissen“ ist es beispielsweise besser, „erfolgreiche Aufenthaltsbranche mit 4 -Millionen -Dollar -Urteil.”

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Mehrseitiger Lebenslauf

Ihr Lebenslauf sollte nicht über eine Seite überschreiten, die Sie seit vielen Jahren in der Belegschaft befinden. Auch wenn Sie über bedeutende Erfahrung verfügen, beschränken Sie Ihren Lebenslauf auf zwei Seiten maximal. Ein übersichtlicher und prägnanter Lebenslauf wird mehr Auswirkungen haben.

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Zu viele Informationen auf einer Seite

Dichter Text, kleine Schriftarten und lange Absätze sind schwer zu lesen. Bieten Sie viel Weißraum, um dem Auge des Arbeitgebers eine Pause zu geben und die Lesbarkeit zu fördern. Verwenden Sie Kugelpunkte, Überschriften und eine 12 -Punkte -Schriftart oder größer.

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Auffällige Grafiken

Fancy Graphics, Bilder, Kästchen, Farben und Schriftarten beeinträchtigen Ihre Nachricht und entmutigen Sie das Lesen. Halten Sie Ihren Lebenslauf einfach und professionell.

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Fremdinformationen

Jedes Wort in Ihrem Lebenslauf sollte Ihre Fähigkeiten verkaufen und den Arbeitgeber davon überzeugen, dass Sie für den Job geeignet sind. Halten Sie die Beschreibungen kurz und einfach. Fremdinformationen konsumiert Ihren Lebenslauf und beeinträchtigen Ihre Marketingnachricht aus.

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Typografische Fehler ruinieren Ihre Glaubwürdigkeit

Genauer, fehlerfreies Arbeitsprodukt ist in der Anwaltschaft von entscheidender Bedeutung. Daher ist es wichtig, Ihren Lebenslauf sorgfältig zu Korrekturlesen oder, noch besser, einen Freund oder einen Kollegen auf typografische und grammatikalische Fehler überprüfen.

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Passive Stimme

Aktive Stimme wird Ihrem Lebenslauf das Leben einleiten. Zum Beispiel ist es besser zu sagen: „Der Richter hat den Fall beim summarischen Urteil abgewiesen“ als „der Fall wurde beim summarischen Urteil abgewiesen.”

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Persönliche Angaben

Fügen Sie keine persönlichen Daten ein, die nicht auf Ihre Fähigkeit verfügen, den Job wie Alter, Familienstand, Kinder, Schulabschlussdaten oder Geburtsdatum auszuführen. Sie sollten auch vermeiden, Ihre religiösen oder politischen Zugehörigkeiten offenzulegen, da Ihre Ansichten von denen des Personaleinstellungsmanagers abweichen können.

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Listen Sie keine Referenzen auf

Listen Sie keine Referenzen in Ihrem Lebenslauf auf oder beachten Sie, dass auf Anfrage Referenzen verfügbar sind. Wenn ein Arbeitgeber interessiert ist, kann er Sie für Referenzen kontaktieren oder Sie auffordern, ihn zum Interview zu bringen.