MISSION -Aussagen der Top -Lebensmittelhändler

Ein Leitbild ist mehr als ein Stück Papier. Es definiert die Unternehmenswerte eines Unternehmens, leitet seine Mitarbeiter und unterscheidet es von Wettbewerbern. Viele der größten Lebensmittelgeschäfte und Supermärkte der U.S. ein Leitbild haben.

Aufgrund der Dominanz nationaler Lebensmittelmarken sind die Produkte und Preisgestaltung in Geschäften und Ketten, die miteinander konkurrieren, normalerweise nicht zu unterscheiden. Hier wird ein Leitbild wichtig.

Das Leitbild der einzelnen Lebensmittelgeschäfte und der Supermarktkette im Einzelhandel führt drei Dinge aus: Sie definiert die Marke, die Kultur und das Kundenerlebnis. Jede Aussage für Mission, Vision und Werte ist so einzigartig wie das Einkaufserlebnis im Supermarkt, das sie repräsentiert.

H-e-B

Der H-e-B (h.E. Butt) Slogan ist "Weil Menschen wichtig sind."Damit erweitern H-E-B", sind wir im People Business. Wir verkaufen einfach Lebensmittel."Ein Großteil der Werte dieses Einzelhändlers basiert darauf, seinen Mitarbeitern und Kunden zu bedienen.

Einer seiner Werte unterstreicht sein Engagement für den Dienst: "Bei H-E-B glauben wir, dass ein Einkauf von Lebensmitteln mehr als ein Besorgung ist. Deshalb ist es unser Versprechen, immer über alles hinauszugehen. Hier denken wir wie der Kunde, nicht über den Kunden."

King Soopers

Das Leitbild von King Soopers unterscheidet sich von seiner Muttergesellschaft Kroger, indem er seine Mitarbeiter dazu ermutigt, sich darauf zu konzentrieren, Teamleiter im Merchandising und Verbreitung von Verbrauchsmaterialien zu sein. 

Die Vision des Einzelhändlers lautet:

Wir werden eine Geschäftskultur haben, in der Mitarbeiter in ihrer wirklichen Arbeit beschäftigt sind… nämlich jeden Kunden an die erste Weise… auf eine Weise, die wir uns noch nicht vorgestellt haben. Alle Mitarbeiter werden Vorgesetzte haben, die ihnen helfen, dies zu tun. Mitarbeiter jedes Ranges werden auf faire und integrative Weise zusammenarbeiten. Jeder Mitarbeiter wird die direkte Auswirkung seiner Bemühungen sehen, den Kunden in unsere Geschäftsergebnisse zu setzen.

King Soopers skizziert auch seine Werte, einschließlich:

• Ehrlichkeit
• Integrität
• Respektieren
• Diversität
• Sicherheit
• Einbeziehung

Kroger

Krogers Mission und Werte konzentrieren sich auf größere menschliche Ursachen. Das übergreifende Leitbild der Kette ist "den menschlichen Geist zu füttern", und der Mission "Null Hunger, Zero Waste" beinhaltet die Unterstützung des Hungers und die Beseitigung von Lebensmittelabfällen.

Insbesondere Kroger Notes of the Program "eine Welt mit Null -Hunger | Null Abfall: Das ist unser Engagement. Als Amerikas Lebensmittelhändler glauben wir, dass wir die Größe und Skalierung, das Fachwissen und die lokalen Verbindungen haben, um diese Herausforderung anzugehen."

Publix

Publix -Leitbild von PUBLEbasiert auf einer Verpflichtung, Kunden und Aktionären sowie Mitarbeitern einen Mehrwert zu bieten. Publix ist eine kundenorientierte Supermarktkette und ihr Leitbild laut."

Publix erweitert dieses Engagement mit diesen Werten und besagt, dass sein Engagement:

• Leidenschaftlich auf den Kundenwert konzentriert
• Intolerant gegenüber Abfall
• Die Sicherheit, den Wert und die Beschäftigungssicherheit unserer Mitarbeiter gewidmet
• Gewidmet den höchsten Verantwortungsstandards für unsere Aktionäre
• Als verantwortliche Bürger in unseren Gemeinden beteiligt

Albertsons

Albertsons Leitbild ist einfach: "Albertsons Companies besteht aus mehr als 2.200 Geschäften, ungefähr 270.000 Mitarbeitern und Millionen von Kunden, die alle das gleiche gute Lebensmittel, florierende Gemeinden und einen gesunden Planeten wollen."

Die Art und Weise, wie das Unternehmen und seine Marken, zu denen Safeway -Lebensmittelhändler gehören, in die Praxis umgesetzt werden.

Trader Joes

Der Leitbild von Trader Joe handelt. All dies hilft dabei.

Das Unternehmen legt sein Leitbild als "Die Mission von Trader Joe's dar, unseren Kunden die besten Lebensmittel- und Getränkewerte zu geben, die sie überall finden können, und ihnen die Informationen zur Verfügung zu stellen, die erforderlich sind, um fundierte Kaufentscheidungen zu treffen. Wir bieten diese ein Engagement für die höchste Qualität der Kundenzufriedenheit mit einem Gefühl von Wärme, Freundlichkeit, Spaß, individuellem Stolz und Firmengeist."

Vollwertkost

Whole Foods arbeitet mit einer Reihe von Werten, die seine Mitarbeiter und gesunde Bio -Lebensmittel fördern. In seiner Zweckerklärung heißt es:

Unser Zweck ist es, Menschen und den Planeten zu nähren. Wir sind ein zielgerichtetes Unternehmen, das darauf abzielt, die Exzellenzstandards für Lebensmittelhändler festzulegen. Qualität ist ein Geisteszustand auf dem Whole Foods Market.

Whole Foods gibt auch an, wie es seine Grundwerte nennt, zu denen auch die Befriedigung ihrer Kunden, die Bereitstellung qualitativ hochwertiger natürlicher Lebensmittel und die Förderung des Glücks des Arbeitnehmers unter anderem gehören. Diese Werte inspirieren die Art von Mitarbeiteraktionen, die ein ansprechendes und hilfreiches Kundenerlebnis für Whole Foods schaffen.