MISSION ERSTELLUNGEN VON TECHNOLOGIE -Unternehmen

01 von 15

Facebook -Leitbild - Globales Teilen, Verbindungen und Offenheit

Mission, Vision, Hauptquartier und Geschichte des Facebook Social Media Network. Newsroom/Getty Bilder

In der Mission des Facebook Social Media Network dreht sich alles um die globale Freigabe und Verbindungen, die die Facebook -Plattform ermöglicht haben. (Siehe die Facebook -Mission und Vision unten.)

Facebook -Gründer Fakten und Trivia

Mark Zuckerberg wird 2004 als Gründungs ​​-Facebook zugeschrieben, als er eine Website namens "Thefacebook" startete, die für die exklusive Nutzung von Harvard -Studenten konzipiert wurde. Die sofortige Beliebtheit der Website hat sie dazu gebracht, anderen Universitäten, dann und ausgewählten Unternehmen wie Microsoft und Apple zu erweitern und zugänglich zu werden. 2006 wurde Facebook für die gesamte Weltbevölkerung zugänglich und bis Ende des Jahres hatte es 12 Millionen Benutzer.

Facebook -Hauptquartier

Das Facebook -Unternehmenszentrum befindet sich im Menlo Park, Kalifornien. Das internationale Hauptquartier von Facebook befindet sich in Dublin, Irland.

Facebook Social Media Network Mission und Vision

Die Mission des Facebook Social Media -Netzwerks scheint den Nutzern der Facebook -Plattform logisch und offensichtlich…

"Die Mission von Facebook ist es, den Menschen die Macht zu geben, die Welt offen und verbunden zu machen."

Als der Facebook -Börsengang an der Nasdaq -Börse gestartet wurde, hat der Gründer Mark Zuckerberg auf seiner eigenen Facebook -Profilseite eine Art Vision -Erklärung veröffentlicht, die mehr über Facebooks Vision beschreibt, und den Wert für den Facebook -Nutzer

"Die Leute benutzen Facebook, um mit Freunden und Familie in Verbindung zu bleiben, herauszufinden, was in der Welt vor sich geht, und um ihnen zu teilen und auszudrücken, was für sie wichtig ist."

02 von 15

Netflix Movie Rentals Leitbild - eine Vision, ein Versprechen und neun Werte

Anstelle eines veröffentlichten Leitbilds hat Netflix eine Vision, ein Versprechen und neun Werte, die gemeinsam eine Idee geben, einen Einblick in die Netflix -Mission zu geben. (Siehe die vollständige Netflix -Akteserklärung unten.)

Gründer, Fakten und Trivia

Viele Leute denken, dass Zappos.Com wurde von seinem derzeit bekannten Führer Tony Hsieh gegründet, aber das ist nicht die ganze Geschichte. 1999 hatte Nick Swinmurn die Idee, Schuhe in einem Internetgeschäft zu verkaufen. Tony Hsieh investierte dann 500.000 US -Dollar in Nicks Idee und die beiden gegründeten und leiteten das Unternehmen zusammen, das ursprünglich Schuhesites genannt wurde.com. Als SwinMurn Hsieh im Jahr 2006 völlig für das Unternehmen verantwortlich ließ, betrugen der Jahresumsatz 252 Millionen US -Dollar.

Netflix.Com Corporate Headquarters:
Obwohl es Kunden in 40 Ländern bedient, bleibt das World Headquarter von Netflix in der U.S., und befindet sich in Los Gatos, Kalifornien.

Das Leitbild, die Vision, das Versprechen und die Werte von Netflix:
Netflix hat keinen "offiziellen" veröffentlichten Leitbild, aber im Dublin F.Der Mitbegründer und CEO Reed Hastings im Oktober 2011 drückte im Oktober 2011 eine klare Vision für die Zukunft von Netflix zum Ausdruck

• Zum besten globalen Unterhaltungsvertriebsdienst werden
• Lizenzierung von Unterhaltungsinhalten auf der ganzen Welt
• Erstellen von Märkten, die Filmemachern zugänglich sind
• Helfen Sie den Erstellern von Inhalten auf der ganzen Welt, ein globales Publikum zu finden

Netflix bezeichnete einmal sein Markenversprechen als "Quest", was viele mit einem Leitbild gleichsetzen würden. Das veröffentlichte Markenversprechen war…
Wir versprechen unseren Kunden Stellar Service, unsere Lieferanten, einen wertvollen Partner, unsere Investoren die Aussichten auf ein anhaltendes profitables Wachstum und unsere Mitarbeiter die Reiz von großen Auswirkungen.
Darüber hinaus hat Netflix seine Unternehmenswerte veröffentlicht, die weitere Klärung zu den Grundsätzen liefern, die seine Mitarbeiter zu ihren täglichen Entscheidungen und Aktivitäten geführt haben. Die Netflix -Unternehmenswerte wurden als…

• Beurteilung
• Produktivität
• Kreativität
• Intelligenz
• Ehrlichkeit
• Kommunikation
• Selbstlosigkeit
• Zuverlässigkeit
• Hingabe

Mehr über u.S. Missionsaussagen für Unternehmen, Geschichte und Hauptsitz:

• Komplette Liste der Missionsaussagen für Unterhaltungsgeschäfte
• Älteste Einzelhandelsunternehmen in der U.S. - Gründungsdaten
• Hauptquartier und Managementjobs in der U.S. Einzelhandelsindustrie

Mehr über Netflix:

• Der Wert der Marke Netflix
• Netflix für Innovation belohnt

03 von 15

Mission Statement IBM Corporation - 3 Werte, die von 319.000 IBM -Mitarbeitern erstellt wurden

Die Mission der IBM Corporation sind wirklich drei Werte, die mit Hilfe von 319.000 IBM -Mitarbeitern erstellt wurden. (Siehe IBM Corporate Mission, Vision und Zweck unten.)

IBM -Gründerfakten und Trivia:
IBM wurde 1911 erstmals im Bundesstaat New York als Computing-Tabelling-Recording Company (C-T-R) von Charles R aufgenommen. Flint als Fusion von vier Unternehmen - dem Tabelling Machine Company, der International Time Recording Company, dem Bundy Manufacturing Company und dem Computing Scale Company. Das C-T-R-Unternehmen verkaufte zunächst eine Vielzahl von Maschinen, darunter Kaffeemalker und Fleischklima.
Das Unternehmen änderte 1924 seinen Namen in die International Business Machines Corporation, um die gegenwärtigen und zukünftigen Geschäftsaktivitäten des Unternehmens besser zu beschreiben. Heute bezieht sich das Unternehmen als IBM und bietet Geschäftskunden auf der ganzen Welt eine Vielzahl von Technologie, Produkten und Dienstleistungen an.
IBM Corporation International Hauptquartier:
Das IBM International Corporate Headquarters befindet sich in Armonk, NY.
Missionserklärung und Werte der IBM Corporation: Werte:
Die Mission, Vision und Werte der IBM Corporation sind seit der Einrichtung des Unternehmens im Jahr 1911 gleich. Im Jahr 2003 nahmen mehr als 319.000 globale IBM-Mitarbeiter (IBMERs) an einer 72-stündigen „Valuer Jam“ teil, die die Werte neu definierte, die IBM bei der Entwicklung und Bereitstellung seiner Technologie- und Geschäftsprodukte und -dienstleistungen leiteten. Die Werte, die aus dem Konsens der Ibmers entworfen wurden, sind:

• "Engagement für den Erfolg jedes Kunden
• Innovation, die wichtig ist, für unser Unternehmen und für die Welt
• Vertrauen und persönliche Verantwortung in allen Beziehungen "

Wie diese IBM -Werte vom IBM -Führungsteam verwendet werden. Palmisano:
”Eindeutig unterscheidet sich die Führung durch Werte stark von einigen Arten von Führung, die in der Vergangenheit nach dem Geschäft gezeigt wurden. Es ermächtigt und ich denke, das ist viel gesünder. Anstatt unser Volk mit übermäßigen Kontrollen zu belasten, vertrauen wir ihnen, dass sie Entscheidungen treffen und auf Werten handeln - Werte, die sie selbst geformt haben."Mehr über die Werte und Werte Marmelade von IBM >>
Mehr über u.S. Missionsaussagen für Unternehmen, Geschichte und Hauptsitz:

• Vollständige Liste der Missionsaussagen für Nicht-Einrichtungen
• Galerie aller Einzelhandelsunternehmen Mission Statements
• Älteste Einzelhandelsunternehmen in der U.S. - Gründungsdaten
• Hauptquartier und Managementjobs in der U.S. Einzelhandelsindustrie

04 von 15

Best Buy -Leitbild - Mitarbeiter lösen Kundenrätsel

Die Mission von Best Buy ist kundenorientiert und mit Mitarbeitern ausgeführt. "Unsere Formel ist einfach ..." (Siehe Leitbild von Best Buy unten.)

Bester Kauf Gründer:
Best Buy wurde 1966 von Richard Schulze und seinem Geschäftspartner gegründet. Das erste Geschäft wurde in ST eröffnet. Paul, MN als Musik der Musik.
Best Buy Headquarters:
Richfield, MN ist derzeit der Standort des Best Buy -Hauptsitzes.
Best Buy Mission / Vision Statement:
Obwohl die Best Buy Corporate -Website nicht offiziell ein "Leitbild" bezeichnet wird, erklärt sie dies an Investoren und Mitarbeiter:
"Unsere Formel ist einfach: Wir sind ein Wachstumsunternehmen, das sich darauf konzentriert, die ungedeckten Bedürfnisse unserer Kunden besser zu lösen-und wir verlassen uns auf unsere Mitarbeiter, um diese Rätsel zu lösen. Danke, dass du angehalten hast."

05 von 15

Google -Leitbild - offiziell über Informationen, inoffiziell über das Böse

Google hat sowohl einen offiziellen als auch einen (offiziell) inoffiziellen Unternehmensmissionserklärung. Offiziell die Google Inc. Bei der Mission dreht sich alles um Informationen. Inoffiziell dreht sich alles um das Böse. (Siehe Google, Inc. Mission und Vision unten.)

Google Inc. Gründerfakten und Trivia:
Obwohl es für Millionen von Menschen schwierig ist, sich daran zu erinnern, wie das Leben ohne Google war, reicht die Geschichte des Internet Information Services Company nur auf 1996 zurück, als die Gründer Larry Page und Sergey Brin Doktoranden in Stanford waren und an einer Suchmaschine arbeiten begannen zusammen, was sie „BackRub nannten."Der Name der Suchmaschine wurde 1997 in" Google "geändert, ein Name, der vom mathematischen Begriff" Googol "inspiriert wurde, was bedeutet, dass die Nummer eins von 100 Nullen gefolgt ist, die die unendliche Menge der Informationsseite und die beabsichtigte Brin darstellten organisieren.
Google verdiente seine ersten 100.000 US -Dollar pro Monat, bevor es eine offizielle Firma gab. Google reichte am 4. September 1998 seine offiziellen Eingliederungspapiere ein.
Google Inc. Hauptquartier:
Das erste Google -Hauptquartier befand sich in einer Garage im Menlo Park, Kalifornien, in einer Garage. Ein acht Mitarbeiter zog 1999 in den ersten kommerziellen Büroraum von Google in Palo Alto. Das Hauptquartier der Corporation von Google Inc. befinden sich nicht in Mountain View, Kalifornien, und der Campus wird als Googleplex bezeichnet. Darüber hinaus befanden sich ab 2012 mehr als 70 internationale Google -Büros in mehr als 40 Ländern.
Google Inc. Mission und Überzeugungen:
Das offizielle Leitbild von Google Inc. ist genau das Leitbild von Unternehmen, die Sie von einem Internet -Services -Unternehmen wie Google erwarten würden
"Die Mission von Google ist es, die Informationen der Welt zu organisieren und sie universell zugänglich und nützlich zu machen."
Ein (offizieller) inoffizieller Leitbild für Google wurde in den IPO -Prospekt des Unternehmens 2004 aufgenommen, der durch die Erklärung unterstützt wurde: "Wir glauben fest, dass wir langfristig besser als Aktionäre und in allen anderen Arten bedient werden, von a Unternehmen, das gute Dinge für die Welt tut, auch wenn wir auf einige kurzfristige Gewinne verzichten.Das (offizielle) inoffizielle Leitbild von Google ist…
Sei nicht böse."
Die Gründer Larry Page hatte das zu sagen über die inoffizielle Google -Mission ... "Wir haben ein Mantra: Sei nicht böse, nämlich die besten Dinge zu tun, die wir für unsere Benutzer, für unsere Kunden, für alle. Also denke ich, wenn wir dafür bekannt wären, wäre es eine wunderbare Sache.”
Zusätzlich zu seinem Leitbild haben die Gründer von Google in den ersten Jahren der Existenz des Unternehmens ein Dokument hergestellt, das die Überzeugungen der Gründer umreißt. Diese Überzeugungen werden als „zehn Dinge, von denen wir wissen, dass sie wahr sind“ bezeichnet, und sie werden heute noch von den Gründern und den Google -Mitarbeitern angenommen. Diese Google -Überzeugungen sind:

• Konzentrieren Sie sich auf den Benutzer und alles andere wird folgen. - Seit Anfang haben wir uns darauf konzentriert, die bestmögliche Benutzererfahrung zu bieten…
• Es ist am besten, eins wirklich, sehr gut zu machen. - Wir suchen ..
• Schnell ist besser als langsam. - Wir wissen, dass Ihre Zeit wertvoll ist. Wenn Sie also eine Antwort im Web suchen.
• Demokratie im Internet funktioniert. - Die Google -Suche funktioniert, da sie auf Millionen von Personen beruht, die Links auf Websites veröffentlichen, um zu bestimmen, welche anderen Websites Wertinhalte bieten.
• Sie müssen nicht an Ihrem Schreibtisch sein, um eine Antwort zu benötigen. - Die Welt ist zunehmend mobil: Die Menschen wollen Zugang zu Informationen, wo immer sie sind, wann immer sie sie brauchen ..
• Sie können Geld verdienen, ohne das Böse zu tun.
• Es gibt immer mehr Informationen da draußen. - Sobald wir mehr der HTML -Seiten im Internet als jeden anderen Suchdienst indexiert hatten, wandten unsere Ingenieure ihre Aufmerksamkeit auf Informationen zu, die nicht so leicht zugänglich waren…
• Das Bedürfnis nach Information überschreitet alle Grenzen. - Unser Unternehmen wurde in Kalifornien gegründet, aber unsere Mission ist es, den Zugang zu Informationen für die ganze Welt und in jeder Sprache zu erleichtern ..
• Sie können ohne Anzug ernst sein. - Unsere Gründer bauten Google um die Idee auf, dass die Arbeit herausfordernd sein sollte, und die Herausforderung sollte Spaß machen…
• Großartig ist einfach nicht gut genug. - Wir sehen in etwas als Ausgangspunkt großartig, nicht als Endpunkt ... "

06 von 15

Ebay Corporate Mission Statement - Global, sozial, unternehmerisch und virtuell

Das Missionserklärung von eBay ist eine Vision des globalen, sozialen und unternehmerischen Handels, der durch Ebays Internet-E-Commerce-Systeme und -dienste ermöglicht werden. (Siehe Ebay Corporate Mission, Werte und Markenidentität unten.)

Ebay Internet Marketplace Gründer Fakten und Trivia:
Der Gründer von eBay, Pierre Omidyar."Aber nachdem er das erste Produkt am Labor Day Weekend 1995 verkauft hatte - einen kaputten Laserzeiger, der für 14 US -Dollar verkauft wurde.83 - Online mit diesem Code wurde sein Experiment zu einer E -Commerce -Website, die schließlich zur größten Internetauktionsplattform der Welt wird.
Aber der größte Auktionsmarkt der Welt reichte für die Visionäre, die Ebay seit 1995 geführt haben, nicht aus. Das Portfolio virtueller Unternehmen, die eBay besitzt und tätig ist, um Unternehmertum auf einem globalen virtuellen Markt zu ermöglichen, umfassen PayPal, Shopping.Com, Stubhub und Billmelater.
Ebay Internet Marketplace World Headquarters:
Die reale Hauptquartier für die virtuellen Geschäftsbetriebe der eBay Corporation befinden sich in San Jose, Kalifornien, Kalifornien.
Das Leitbild, die Vision, die Werte und die Markenidentität von eBay, Inc.:
Das Leitbild der eBay Corporation definiert deutlich die Vision dessen, was eBay für Käufer und Verkäufer in der virtuellen Welt geschaffen hat und wird:
”Bei eBay ist es unsere Mission, einen globalen Online -Markt zu bieten, auf dem praktisch jeder praktisch alles handeln kann, was auf der ganzen Welt wirtschaftliche Chancen ermöglicht.”
Um das "Wie" von eBays Geschäft deutlicher zu definieren, hat eBay ", wer wir" sind "Aussagen, die wirklich Markenidentitätsaussagen sind, obwohl sie möglicherweise nicht offiziell von eBays Führungskräften gekennzeichnet werden. Hier ist, was eBay über "wer wir sind" zu sagen:
"Global Commerce Leadership
Wir bieten eine robuste Plattform, auf der Händler aller Größen mithalten und gewinnen können.
Handy, Mobiltelefon
Wir pionieren neue Wege für Verbraucher, um von jedem angeschlossenen Gerät einzukaufen und zu bezahlen
Innovation
Wir fördern technologische Fortschritte, die die nächste Handelsergeneration liefern werden
Verbrauchererfahrung
Wir befähigen die Verbraucher, jederzeit und überall alles zu kaufen und zu verkaufen. "
 

07 von 15

Intel -Leitbild - Eine unerbittliche Mission, um in der Arbeit und im Leben von wesentlicher Bedeutung zu sein

In der Mission des Intel -Technologieunternehmens geht es um das unerbittliche Streben, weiterhin ein wesentlicher Bestandteil des Lebens und der Arbeit der Menschen zu sein. (Siehe die Intel -Mission und die Werte unten.)

Fakten der Intel -Gründer und Trivia:
Intel wurde 1968 von Bob Noyce und Gordon Moore gegründet, die beide zuvor für Fairchild Semiconductor gearbeitet hatten. Sie nannten ihre Firma NM Electronics und kauften das Recht, den Namen „Intel“ später in diesem Jahr von Intelco zu verwenden. Das erste Produkt des Unternehmens, das 3101 Schottky Bipolar Random Access Memory (RAM), wurde 1969 produziert. Die Intel Corporation wurde 1971 ein börsennotiertes Unternehmen.
Intel Corporate Headquarters:
Das Hauptquartier der Intel Corporation befindet sich in derselben Stadt, in der ihr erstes Büro eröffnet wurde - in Santa Clara, Kalifornien.
Intels Mission, Werte und Ziele:
Anstatt sich auf ihre Technologien zu konzentrieren, konzentriert sich das Leitbild von Intel Corporate stattdessen auf die Menschen, die ihre Technologieprodukte verwenden. Das Mission Statement Intel Company lautet:
"Befriedigt unsere Kunden, Mitarbeiter und Aktionäre, indem sie die Plattform- und Technologie -Fortschritte unermüdlich liefern, die für die Art und Weise, wie wir arbeiten und leben, von wesentlicher Bedeutung werden."
Um seine Aktivitäten genauer zu definieren, liefert Intel seinen Mitarbeitern Ziele, die beschreiben, was das Intel -Unternehmen tun wird, um weiterhin „wesentlich“ zu sein."Die Intel -Ziele sind:

• "Erweitern Sie unsere Siliziumtechnologie und unsere Fertigungsführung
• Liefern Sie unübertroffene Mikroprozessoren und Plattformen
• Rentabilität weltweit erhöhen
• Excel in der Kundenorientierung "

Ein weiterer Richtlinien bietet Intel -Mitarbeitern die Werte, die definieren, wie Intel -Mitarbeiter ihre Arbeit erledigen und ihre Entscheidungen treffen. Die Intel -Werte sind:

• "Kundenorientierung
• Ergebnisorientierung
• Risikobereitschaft
• Guter platz zum Arbeiten
• Qualität
• Disziplin"

08 von 15

AT & T -Leitbild - Verbindung, Lösungen, Innovation und besseres Verhalten

Das Unternehmensaufklärung und die Vision von AT & T drehen. (Siehe AT & T Mission und Vision unten.)

AT & T -Gründerfakten und Trivia:
AT & T hat seine Wurzeln in der Erfindung des Geräts, das die Kommunikationsgeschichte des modernen Menschen verändern würde. Nachdem Alexander Graham Bell 1876 das Telefon erfunden hatte. Das Glockensystem wurde zum Monopol für Telefonkommunikation in der U.S.
1885 wurde das American Telefon und das Telegraph Company als Tochterunternehmen für den Bau und Betrieb eines Langstreckennetzes gegründet. Die erste Langstreckenanruf -Fähigkeit wurde zwischen New York und Philadelphia eingerichtet, und die Anrufkapazität war ursprünglich nur ein langer Ablauf -Anruf gleichzeitig. Der Name des amerikanischen Telefons und der Telegraph Company wurde offiziell in AT & T Corp geändert. Bis 1994.
1913 wurde AT & T zu einem von der Regierung sanktionierten Monopol. Im Jahr 1982 zwang eine Kartellklage AT & T, sich des Glockensystems für lokale Anrufe zu veräußern. 23 Jahre später, die das lokale Telekommunikationsunternehmen SBC Communications veräußerte, erwarb AT & T Corp., und Langstrecken- und lokaler Telefondienst wurde erneut von einer Firma geliefert - AT & T.
Ab 2012 gibt es mehr als 16.000 AT & T-Einzelhandelsgeschäfte, darunter mehr als 2.200 Unternehmensbesitz- und Betriebsgeschäfte sowie Einzelhandelskioske, autorisierte Einzelhandelshändler und Einzelhandelsstandorte von Drittanbietern.
AT & T -Hauptquartier:
AT & T Corporate Headquarters befinden sich in Dallas, Texas.
AT & T -Leitbild, Vision und Werte:
Das Unternehmensmissionserklärung von AT & T lautet…
"Heute ist es unsere Mission, Menschen mit ihrer Welt zu verbinden, überall, wo sie leben und arbeiten, und es besser zu machen als jeder andere. Wir erfüllen diese Vision, indem wir neue Lösungen für Verbraucher und Unternehmen schaffen und Innovationen in der Kommunikations- und Unterhaltungsindustrie vorantreiben."
Um es „besser zu machen“, bietet AT & T seinen Mitarbeitern vier Werte, die sie bei der Festlegung von Prioritäten und Entscheidungen unterstützen. Die AT & T -Werte lauten:

• Liefern Sie die Zukunft zuerst
• Bauen Sie starke Kundenbeziehungen auf
• Unsere menschlichen Fähigkeiten entfesseln
• Mit Integrität und Vertrauen arbeiten

Darüber hinaus verfügt die Forschungs- und Entwicklungsorganisation - AT & T Labs - eine eigene Mission und Vision, die die Menschen leitet. Die Mission und Vision von AT & T Lave lautet:
”Unsere Aufgabe
Unsere Mission ist es, technische Innovationen zum Nutzen von AT & T und ihren Kunden zu nutzen, indem sie Technologien der nächsten Generation und Netzwerke in den Diensten und Operationen von AT & T implementieren.
Unsere Vision
Das AT & T Global Network wurde aus dem Einfallsreichtum von AT & T Labs -Netzwerkspezialisten geboren, die unterschiedliche Systeme zusammenarbeiten. Unser Netzwerk ist der Standard, an dem alle anderen gemessen werden. Um unsere Führung in diesem Bereich aufrechtzuerhalten, konzentrieren wir uns auf die Zukunft und verfolgen aggressiv Innovationen. Unsere Vision ist es, in diesem Jahrzehnt das neue globale Netzwerk-, Prozesse- und Service -Plattformen zu entwerfen und zu kreieren, die die Automatisierung maximieren und eine Umverteilung der Humanressourcen für komplexere und produktivere Arbeit ermöglichen."

09 von 15

Microsoft Leitbild - Big und Vage erzeugt Treffer und Miss -Ups und Tiefen

Die Microsoft Vision ist ein Beispiel dafür. Zu. (Siehe die Microsoft Corporate Mission und die Werte unten.)

Microsoft Fakten Fakten und Trivia:
Das Microsoft Company hat seine Wurzeln im Jahr 1975, als Bill Gates und sein Partner Paul Allen seine erste Computersoftware namens Altair Basic an Mits Creative Electronics Company in Albuquerque, New Mexico, verkauften. Die Tore waren 19 Jahre alt und Allen 22 Jahre alt. Der Umsatz des ersten Jahres für Tore und Allen betrug ungefähr 16.000 US -Dollar.
Der Name Microsoft wurde erstmals 1976 verwendet und das Unternehmen wurde erstmals 1981 aufgenommen.
Microsoft Company Hauptquartier:
Der Hauptsitz von Microsoft Corporate befindet sich in Redmond, Washington.
Microsoft Corporate Leitbild und Werte:
Die Microsoft -Werte bieten mehr Definition über das, was wichtig ist, aber es ist klar, dass die größten Fehler von Microsoft zumindest teilweise auf Führungskräfte zurückzuführen sind, die die Werte des Unternehmens nicht schätzen. Die Microsoft -Werte sind…
”Als Unternehmen und als Einzelpersonen schätzen wir Integrität, Ehrlichkeit, Offenheit, persönliche Exzellenz, konstruktive Selbstkritik, kontinuierliche Selbstverbesserung und gegenseitiger Respekt. Wir engagieren uns für unsere Kunden und Partner und haben eine Leidenschaft für Technologie. Wir nehmen große Herausforderungen an und stolz darauf, sie durchzusehen. Wir halten uns gegenüber unseren Kunden, Aktionären, Partnern und Mitarbeitern verantwortlich, indem wir unsere Verpflichtungen ehren, Ergebnisse liefern und nach höchster Qualität streben."

10 von 15

GAMESTOP -Leitbild - Eine Aussage, die sowohl Mission als auch Vision fehlt

Das Leitbild von Gamestop wird als Visionsaussage bezeichnet, wird jedoch so formuliert, dass es sowohl eine Mission als auch eine Vision fehlt. (Siehe das GameStop -Leitbild unten.)

Gamestop -Gründer Fakten und Trivia:
Gamestop begann als Babbage's, ein kleiner Software -Einzelhändler, der 1984 in Dallas, Texas, gegründet wurde. Nach einer Reihe von Fusionen mit Funco, Inc. und Barnes & Noble, Gamestop wurde im Jahr 2000 ein eigenes Unternehmen und eine unabhängige Kette von Einzelhandelsgeschäften.
Unternehmenszentrale von Gamestop:
Das GameStop -Hauptquartier befindet sich in Grapevine, Texas.
Das Leitbild von Gamestop:
Gamestop bezieht sich auf sein Leitbild als Vision -Statement. Wenn Sie jedoch den Zweck eines Unternehmens- oder Unternehmens -Leitbilds berücksichtigen, fehlt der Wortlaut des Gamestop -Vision -Statements sowohl eine Mission als auch eine Vision, außer in ihrem Hinweis auf die Gaming -Branche. Laut seiner Website lautet die GameStop Vision Statement:
"Gemeinsam haben wir eine Leidenschaft für Spiele, ein Engagement für unsere Branche und eine disziplinierte Geschäftsperspektive, um den Wert mit Aktionären, Kunden, Anbietern und Mitarbeitern kontinuierlich zu steigern."

11 von 15

Blockbuster Company Mission Statement - Medienunterhaltung, lokale Komfort

Die Herausforderungen von Blockbuster können in einem Leitbild ersichtlich sein, der hinter den Kundenbedürfnissen zurückbleibt und die Vision fehlt. (Siehe Leitbild von Blockbuster unten.)

Blockbuster -Gründer:
Nachdem David Cook sein Öl- und Gas-Software-Geschäft verkauft hatte, nutzte er sein Technologie-Know-how, um 1985 ein Videovermietungsgeschäft zu eröffnen, und Blockbuster-Video wurde geboren.
Blockbuster -Hauptquartier:
Blockbusters Hauptquartier befinden sich in der Stadt der Kette, Dallas, Texas, in der Stadt der Kette der Kette.
Leitbild von Blockbuster:
Es ist offensichtlich, dass sich das Leitbild von Blockbuster als Reaktion auf die Herausforderungen seines Wettbewerbsumfelds verändert und weiterentwickelt hat. Laut der Blockbuster -Website lautet das Leitbild des Unternehmens:
"Unsere Unternehmensmission ist es, unseren Kunden den bequemsten Zugang zu Medienunterhaltung zu ermöglichen, einschließlich Film- und Spielunterhaltung, die über mehrere Vertriebskanäle wie unsere Geschäfte, BY-E-Mails, Verkaufs- und Kioske, online und zu Hause geliefert werden. Wir glauben."

12 von 15

Das Leitbild von Radio Shack ist klar und einfach, Kunden und Elektronik

Das Leitbild von Radio Shack ist klar und einfach und konzentriert sich auf den Kern seines Einzelhandelsgeschäfts - Elektronik und Kunden (Sehen Sie sich unten das Leiterbild von Radio Shack an.)

Fakten und Trivia von Radio Shack Gründern:
Wie der Name schon sagt, wurde das ursprüngliche Radio Shack Store 1921 von den Brüdern Theodore und Milton Deutschmann in Boston, Massachusetts, eröffnet, um Produkte und Teile für HAM -Funkbetreiber bereitzustellen.
Unternehmenszentrale von Radio Shack:
Das Corporate -Hauptquartier von Radio Shack befindet sich in Fort Worth, Texas.
Das Leitbild von Radio Shack:
Das Leitbild von Radio Shack konzentriert sich auf den Kern seines Einzelhandelsgeschäfts und erkennt an, dass die Lieferung seiner Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil der Erreichung seiner Mission ist. Das Leitbild von Radio Shack lautet:
"Durch bequeme und komfortable Geschäfte in der Nachbarschaft können Kunden Kunden helfen, ihre Technologieprodukte optimal zu nutzen."

13 von 15

Office Depot -Leitbild - Ein globaler Zweck und Werte bauen die Marke auf

Das Leitbild von Office Depot wird mit seinen Unternehmenswerten kombiniert, die die Erwartungen darüber, wie jeder Mitarbeiter des Office Depots jeden Tag Office Depot -Geschäfte leitet. (Sehen Sie unten das Office Depot -Leitbild unten.)

Fakten und Trivia von Office Depot Gründern:
Das erste Office Depot Store wurde im Oktober 1986 in Fort Lauderdale, Florida, von den Gründern und Partnern Pat Sher, Jack Kopkin und Stephen Dougherty eröffnet.
Corporate Headquarters für Office Depot:
Das Hauptquartier von Office Depot befindet sich in Boca Raton, Florida, nicht weit vom ersten Standort des ersten Büros Depot Store entfernt.
Das Leitbild des Office Depot:
Das Leitbild des Office Depot ist mit den Unternehmenswerten der Bürodepot -Unternehmen verflochten. Dies bietet Mitarbeitern von Bürodepots eine große Vision und einige spezifische Richtlinien zur täglichen Durchführung von Bürodepotgeschäften. Laut der Office Depot -Website sind das Bürodepot -Leitbild und die Unternehmenswerte:
“Liefern Sie Gewinnerlösungen, die das Arbeitslife inspirieren

- Lieferung
Unsere Handlungen sprechen lauter als Worte. Wir sind verantwortlich: Tun, was wir sagen, wir werden effizient und pünktlich tun.
- Gewinnen
Wir handeln mit Zuversicht. Wir sind stolz zu gewinnen. Wir drängen uns in größere Höhen. Und wir freuen uns nicht mit weniger als der Beste zu sein.
- Lösungen
Wir hören unseren Kunden zu und verstehen ihre Bedürfnisse. Wir bieten Produkte, Dienstleistungen und innovatives Denken an, die es unseren Kunden ermöglichen, Erfolg zu erzielen.
- Inspirieren
Unsere Inspiration ist ansteckend und ermöglicht es uns, Kreativität freizusetzen, um den Menschen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Unsere Motivation und Begeisterung inspiriert andere zum Erfolg.
- WorkLife ™
Wir kombinieren unsere Energie für die Arbeit mit unserer Leidenschaft für das Leben. Wir schaffen einen umfassenderen, angereicherten Lebensstil. Wir teilen den Wunsch, das menschliche Potenzial zu maximieren, um persönliche Träume zu verwirklichen.”

14 von 15

Missionserklärung des Circuit City - Lost Vision führte zu Insolvenz und Liquidation

Insolvenz und Liquidation von Circuit City 2009 sind eine Fallstudie zum Todeshandel, nachdem ein Leitbild gestorben ist. (Siehe Leitbild von Circuit City unten.)

Gründer der Circuit City:
Circuit City wurde 1949 gegründet und ging bankrott und liquidiert 2009. Die Marke und das Logo von Circuit City wurden von Systemax Inc gekauft., Und derzeit werden Unterhaltungselektronik über eine E-Commerce-Website von Circuit City verkauft.
Circuit City Hauptquartier:
Die Systemax, Inc. Der Hauptsitz befindet sich in Port Washington, NY.
Mission / Vision Statement von Circuit City:
Auf seiner Unternehmenswebsite, bevor das Unternehmen alle stationären Geschäfte in bankrott gemacht und liquidiert hat.
"Um sicherzustellen, dass wir alle in die gleiche Richtung arbeiten, muss jeder von uns die Werte von Circuit City leben und atmen und sie als Guidepost für unsere Handlungen und Entscheidungen verwenden."
Um diese Mission an alle Mitarbeiter weiter zu klären, skizzierte das Unternehmen seine Unternehmenswerte im Detail…
"Respektieren Unsere Mitarbeiter sind unsere größten Vermögenswerte. Wir erwarten, dass jeder Mitarbeiter zeigt, dass er andere für seine Bemühungen, sein Wissen und die Vielfalt, die er mitbringt.
Unterrichten
Wir sind ein Produkt unserer Erfahrungen und die Menschen um uns herum können von unseren gelernten Lektionen profitieren. Geben Sie an andere weiter, was Sie schätzen und lernen.
Einsetzen
Was ist für dich drin? Wir fördern ein Engagement -Umfeld, in dem Mitarbeiter in die Zukunft des Unternehmens investiert und in die Zukunft beteiligt sind. Was Sie tun, ist wichtig.
Vereinfachen
Verwenden Sie Ihre frische Perspektive, um zu schauen, zu fragen und zu lernen. Wir hören nie auf, wie wir uns unserem Geschäft nähern und wie wir Prozesse vereinfachen, um die Prozesse zu vereinfachen.
Die höchste Integrität beibehalten
Wir erwarten, dass alle unsere Mitarbeiter die höchsten ethischen Standards aufrechterhalten. Unsere Integrität darf niemals beeinträchtigt werden. Integrität ist die Grundlage, auf die alle anderen Werte platziert werden."

15 von 15

OfficeMax -Missionserklärung - zu einfach zu inspirieren, aber durch Grundwerte definiert

Das Leitbild des Officenemax -Büros ist so einfach, dass es weder Anleitung noch Inspiration bietet, sondern durch die OfficeMax -Grundwerte und Mitarbeiterverantwortung weiter definiert wird. (Siehe das OfficeMax -Leitbild unten.)

Officemax Office Supply Stores Gründer Fakten und Trivia:
Officemax, Inc. wurde 1931 gegründet, als es als Boise Payette Lumber Company operierte. Nachdem die Boise Cascade Corporation das Unternehmen am 9. Dezember 2003 erworben hatte, wurde der Name in Officemax, Inc geändert.
Amt des Amtes für Büroangebote: Hauptquartier:
Das Hauptquartier von Officemax befindet sich in Naperville, Illinois.
Das Leitbild von OfficeMax Office Supply Stores:
In seiner Einfachheit gibt das Officenemax -Leitbild entweder Anleitung oder Inspiration, zwei wichtige Dinge, die ein gutes Unternehmensaussage tun sollen. Das einfache OfficeMax -Leitbild ist…
„Wir helfen unseren Kunden, ihre beste Arbeit zu leisten.”Das Hows of the Officemax -Missionserklärung ist jedoch klarer definiert von Die Officemax -Grundwerte…

• "Integrität und Rechenschaftspflicht.
• Denken Sie zuerst Firma & Customer an.
• Teamwork & Trust.
• Fokus & Disziplin.
• Gefühl der Dringlichkeit."

Um weitere Klarheit und Anleitung zu gewährleisten, erhalten die Mitarbeiter spezifische Verantwortlichkeiten, die das Leitbild zum Leben in ihren täglichen Aufgaben bringen werden. Zum Beispiel umfasst die Heugung, das Amtsanweis für den Direktor des Einzelhandelsumsatzes zu erzielen

• "Entwickeln und Einfluss durch Beziehungsaufbau
• Analysieren Sie Kategorien und priorisieren Sie Verkaufschancen
• Entwickeln Sie Strategien, um profitable Umsatz zu fördern
• Kommunikation und Ausführung vereinfachen
• Feedback geben, um das anhaltende Wachstum voranzutreiben "