Jobs der Medienbranche, die Sie ohne Abschluss bekommen können

Jobs in den Medien erfordern oft mindestens einen Bachelor -Abschluss, aber viele Arbeitgeber befassen sich mehr mit praktischen Erfahrungen. Eine Suche nach Joblisten für Apple zeigt beispielsweise, dass Abschlüsse nicht häufig unter den Mindestanforderungen aufgeführt sind. Die Muttergesellschaft von Google, Alphabet, vermeidet in ähnlicher Weise einen vierjährigen Abschluss als schwierige Voraussetzung für viele Eröffnungen, sondern nutzt stattdessen den Ausdruck "oder für gleichwertige praktische Erfahrung."

Nachgewiesene Fähigkeiten haben für beide Tech -Riesen eine höhere Priorität. In einem so breiten Bereich wie den Medien bedeutet dies manchmal, dass Sie in Positionen, die spezifische Fähigkeiten erfordern, solange Sie zeigen können, dass Sie diese Fähigkeiten haben. Technologiebasierte Positionen und Werbeverkäufe sind häufigste Beispiele, und Medienunternehmen benötigen Mitarbeiter mit diesen Fähigkeiten und anderen.

Informationstechnologie

Ob Nachrichten und Informationen, Unterhaltung oder eine andere Form von Medien, die Technologie spielt eine wichtige Rolle. Insbesondere Nachrichtenorganisationen verlassen sich auf Computer und Netzwerke, um Inhalte digital zu verteilen und mit Mitarbeitern, Quellen und mehr in Verbindung zu bleiben. IT -Spezialisten spielen eine wichtige Rolle in diesem Aspekt des Geschäfts.

• Netzwerktechniker: Mit der Änderung der Technologie und der Änderung von Inhalten auf Medienwebsites müssen Techniker regelmäßig Wartungsprobleme durchführen und Probleme beheben.
• Unterstützungsspezialist: Benutzer und Mitarbeiter benötigen manchmal Hilfe, und Support -Spezialisten bieten diese Hilfe an. Beispielsweise benötigt ein Reporter, der Probleme beim Hochladen von Inhalten benötigt, möglicherweise Hilfe, ebenso wie einer der Abonnenten einer Website möglicherweise Schwierigkeiten hat. Bei jeder Situation benötigt jemand, der die Person durch den Fehlerbehebungsprozess führen und das Problem lösen kann.
• Netzwerkbetriebsanalyst: Diese Art von IT -Spezialist bewertet ein Computersystem oder ein Netzwerk, um sicherzustellen, dass es effizient und ordnungsgemäß funktioniert. Das Verschärfen oder Testen der Netzwerksicherheit kann eine Rolle spielen.
• Web-Entwickler: Die für diese Position erforderlichen Webdesign-Fähigkeiten können durch Erfahrung, Handelsprogramme oder zweijährige Abschlüsse entwickelt werden. Medienunternehmen benötigen Websites, die einfach und schnell aktualisiert werden können und die Interaktion mit Benutzern ermöglichen.

Sales & Marketing

Jeder mit nachgewiesenen Verkaufsfähigkeiten kann einen Job ohne Hochschulabschluss finden, und das gilt für diejenigen, die ein Händchen haben, um Buzz zu generieren oder die Leute über ein Produkt oder eine Dienstleistung zu begeistern. Nachrichtenorganisationen und andere Medien benötigen Personen, die Werbung in mehreren Plattformen, Radio, Fernsehen, Online und mehr verkaufen können. Wie bei der Werbung ist Marketing eine Fähigkeit, die sich durch die Explosion sozialer Medien schnell entwickelt, und nachgewiesene Fähigkeiten in diesem Bereich sind wichtiger als ein Abschluss.

• Social -Media -Koordinator: Die Verwaltung der Social -Media -Konten für ein Unternehmen erfordert eine Kombination aus Fachwissen mit Social -Media -Plattformen und traditionellen Marketingfähigkeiten, die Strategien für die Erreichung von Kunden und potenziellen Kunden beinhalten.
• Marketingverantwortlicher: Zu wissen, wie man eine Medienmarke aufbaut, kann bei der Arbeit gelernt und durch Erfahrung entwickelt werden. Fähigkeiten der öffentlichen und medienbeziehungen müssen mit Kunden in beiden traditionellen Plattformen und solchen, die neue Medien beteiligen, kombiniert werden.
• Werbevertriebsmitarbeiter: Um den Umsatz geht es um Einnahmen, und wenn Sie Einnahmen erzielen können, können Sie immer einen Job im Verkauf finden. Wenn Sie wirklich gut darin sind, sollten Sie in der Lage sein, durch Verkaufsprovisionen ein hohes Einkommen zu erzielen.
• Digitaler Inhaltskoordinator: Hier geht es mehr als nur darum, Inhalte online zu veröffentlichen. Gründliche Kenntnisse über Webanalysen, virale Inhalte und Suchmaschinenoptimierung (SEO), Inhalte müssen so bereitgestellt werden, dass die Kunden sie zurückkommen oder sie auf verwandte Medieneigenschaften online lenken. Menschen in dieser Position arbeiten eng mit Social -Media -Koordinatoren zusammen.

Audio & visuell

Fernsehsender, Radiosender, Aufnahmestudios und andere ähnliche Unternehmen benötigen Fachleute, die die erforderlichen Geräte betreiben können. Die meisten Fähigkeiten können durch Handelsprogramme oder zweijährige Abschlüsse erworben werden.

• Kameramann: Wenn Sie eine gute Aufnahme erkennen können, wenn Sie eine Kamera in der Hand halten oder eine Geschichte durch Ihre Bilder oder überzeugende Videos erzählen, können Sie sich hinter der Kamera befinden. Dies kann in einer Nachrichtenumgebung sein, in der Sie Live -Videos drehen, in denen Geschichten stattfinden, oder in einem Studio, der Werbespots oder ähnliche Produktionen filmt.
• Rundfunkingenieur: Nicht alle Ingenieure haben Grad. Broadcast Engineers decken mehrere wichtige Positionen ab, und an einigen Radio- und Fernsehsendern behandeln sie auch IT -Abteilungen. Möglicherweise reparieren Sie den Sender der Station am Morgen und installieren nachmittags neue Firewalls auf Computern. Die Anforderungen für den Job umfassen normalerweise die Kenntnis der alten und der neuen Technologie.