Massachusetts Arbeitsgesetze und mindestens legales Arbeitsalter

Wenn Sie in Massachusetts leben und vorhaben, zum ersten Mal in die Belegschaft einzusteigen. Wenn Sie sich für die Arbeit qualifizieren, finden Sie viele Informationen, die Sie verdauen können, bevor Sie mit Ihrer Jobsuche beginnen. Wenn Sie jedoch im Voraus vorbereiten, können Sie wissen, wie viele Stunden Sie arbeiten sollen und welche Art von professionellen Rollen.

Dies hilft Ihnen dabei, auf eine Weise zu arbeiten, die in Ihrem besten Interesse liegt, und verhindern, dass räuberische Arbeitgeber Sie überarbeiten (was illegal ist). Kinderarbeitsgesetze wurden geschaffen, um Jugendlichen zu helfen. Beachten Sie also, dass alle Beschränkungen, mit denen Sie als Jugendarbeiter ausgesetzt sind.

Wie alt muss man für die Arbeit in Massachusetts sein

Sowohl Bundesarbeitsgesetze des Bundes als auch das Staatsgesetz von Massachusetts stimmen zu, dass das Mindestalter für die Arbeit 14 beträgt (mit einigen Ausnahmen). Die Kinderarbeitsgesetze in jedem Bundesstaat können sich jedoch hinsichtlich des Mindestalters zur Arbeit unterscheiden und welche Genehmigungen benötigt werden. Wenn es einen Konflikt zwischen Bundes- und Landesgesetzen gibt, gilt das strengste Gesetz.

Obwohl 14 die offizielle Altersjugend von Massachusetts im Allgemeinen mit der Arbeit ist, gibt es Ausnahmen. Das Commonwealth ermöglicht es Kindern in jedem Alter, auf einer Farm zu arbeiten, die ihren Eltern im Besitz oder betrieben wird. Darüber hinaus können Kinder ab dem 9. Jahrhundert Zeitungen mit einem besonderen Abzeichen und der Zustimmung der Eltern und Jugendlichen im Alter von 10 und 11 Jahren mit Genehmigung des Bundessekretärs für Arbeitskräfte übernehmen.

Schließlich können Jugendliche 12 oder älter bestimmte Gegenstände an öffentlichen Orten verkaufen, aber der Verkauf von Tür zu Tür ist bis zum 16. Lebensjahr verboten, und Kinder im Alter von 12 bis 13 Jahren können mit ihren Eltern oder in anderen Bauernhöfen mit Erlaubnis zur Eltern auf Bauernhöfen arbeiten. Kinder in der Unterhaltungsindustrie können auch mit einem besonderen Verzicht des Generalstaatsanwalts arbeiten, obwohl diese Bestimmung möglicherweise verzichtet wird. Bevor die Jugend ihre ersten Jobs beginnt, ist es wichtig, die Regeln und Beschränkungen für Kinderarbeitsgesetze zu überprüfen.

Arbeitszertifikate

Das Gesetz von Massachusetts erfordert Kinderbeschäftigungszertifikate für Jugendliche unter 16 Jahren. Beschäftigungszertifikate werden von der Schule bereitgestellt. Jugendarbeiter im Alter von 16 bis 17 Jahren benötigen eine Altersbescheinigung, um im Commonwealth zu arbeiten.

Welche Stunden Teenager können funktionieren?

Während Teenager im Alter von 14 bis 15 Jahren in zahlreichen Arbeitsplätzen wie Krankenhäusern, Einzelhandelsgeschäften und Büros arbeiten können, sind die Stunden, die sie arbeiten, begrenzt. Minderjährige in diesem Alter sind verboten, mehr als drei Stunden pro Schultag, 18 Stunden pro Schulwoche, acht Stunden pro Tag ohne Schule oder 40 Stunden während einer Woche zu arbeiten.

Dies sind nicht die einzigen Einschränkungen. Jugendliche in dieser Altersgruppe dürfen auch keine Arbeitsstunden außerhalb von 7 A.M. und 7 p.M. (Außer im Sommer, wenn die Arbeitszeit auf 9 P erstreckt.M.) Ob die Schule in Sitzung ist oder nicht, Jugendliche im Alter von 16 bis 17 Jahren können bis zu neun Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche arbeiten.

Jugendliche in beiden Gruppen sind verboten, mehr als sechs Tage in Folge zu arbeiten. Bis zum 18. Lebensjahr können Sie nicht in gefährlichen Berufen mit Elektrowerkzeugen, giftigen Chemikalien oder anderen Materialien oder Maschinen arbeiten, die möglicherweise zu schweren Verletzungen oder zum Tod führen. Weitere Informationen zum Mindestalter für die Arbeit in Massachusetts und zum Erhalten von Beschäftigungszertifikaten finden Sie auf der Website der State Labour in Massachusetts.