Fragen und Tipps für Marketing -Vorstellungsgespräche und Tipps

Wenn der Gedanke, ein Vorstellungsgespräch durchzugehen. Mit etwas Vorbereitung und Planung können Sie Ihr nächstes Interview ACE und Ihren Traum -Marketing -Job landen. 

Vorbereitung auf ein Marketing -Interview

Forschen Sie vor Ihrem Interview einige Recherchen über das Unternehmen und Ihren Interviewer. Schauen Sie sich seine sozialen Medien und den Nachrichtenabschnitt der Unternehmenswebsite an, um sich über jüngste Errungenschaften, neue Kampagnen oder wichtige Themen zu informieren.

Wenn Sie einige Hintergrundinformationen haben, können Sie Ihren Interviewer beeindrucken und eine solide Grundlage für Ihre Gedanken während des Gesprächs geben. Außerdem wird es für Sie viel einfacher sein, ein paar Fragen zu stellen, wenn der Interviewer fragt, ob Sie etwas über den Job oder das Unternehmen wissen möchten.

Es besteht immer eine Chance, dass Sie etwas finden können, das Sie mit dem Interviewer gemeinsam haben, das dazu beiträgt, ein bisschen persönliche Beziehung zu bilden. Eine persönliche Note zu haben ist eine großartige Möglichkeit, dem Interviewer Sie zu helfen, Sie im Auge zu behalten, wenn das Interview vorbei ist.

Stellen Sie sicher, dass Sie Kopien Ihres Lebenslaufs und Muster Ihres Schreibens oder anderer Arbeiten mitbringen. Sie wären überrascht, wie viele Kandidaten sich nicht die Mühe machen, ein Portfolio zu teilen, aber dies zeigt sowohl Ihre hervorragende Arbeit als auch Ihre Gründlichkeit hervor.

Seien Sie bereit, zwei oder drei Hauptbeispiele Ihrer Arbeit zu besprechen, z. B. einen Blog-Beitrag, den Sie geschrieben haben, der viral wurde, oder eine Social-Media. Bieten Sie viele Details darüber an, warum Sie das Thema oder die Komponenten der Kampagne ausgewählt haben.

Außerdem ist es wichtig, Ihren Interviewer professionell zu beeinflussen. Während Sie vielleicht versucht sind, beim Anziehen eines Interviews ein kreatives Flair zu zeigen, werden Sie nicht zu verrückt. Marketinginterviews erfordern immer noch einen Anzug. Sie können etwas Farbe mit einer Krawatte oder Bluse zeigen, aber das funky und nervöse Zeug retten, wenn Sie eingestellt werden, und eine bessere Vorstellung von der Unternehmenskultur bekommen. 

Fragen

Marketingfragen können sehr breit oder sehr spezifisch sein. Sie werden wahrscheinlich nach Ihrem Arbeitsstil, Ihren Stärken, Schwächen und Projekten gefragt, auf die Sie stolz sind. Weitere häufige Fragen, die Sie während eines Interviews erwarten können, sind:

• Erzählen Sie mir von einem Marketingprojekt, in dem Sie ein vielfältiges Team von Menschen koordinieren und verwalten mussten, um Leistungen zu erreichen.
• Geben Sie mir ein Beispiel für eine Marketingkampagne (entweder Ihre eigene oder die eines anderen), die Sie als sehr erfolgreich angesehen haben.
• Erzählen Sie mir von einer Kampagne, mit der Sie involviert waren, die nicht so gut ging wie erwartet. Was ist Ihrer Meinung nach schief gelaufen??
• Was halten Sie für die fünf wichtigsten Aspekte des erfolgreichen Marketings??
• Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie die Meinung eines Kunden erfolgreich geändert haben.
• Geben Sie ein Beispiel für eine Zeit, in der Sie eine Marketingaktivität mit einem knappen Budget durchgeführt haben.
• Wie haben Sie Online -Marketing -Tools erfolgreich in Ihre vorherigen Marketingkampagnen einbezogen?
• Wie vertraut sind Sie mit unserem Zielmarkt?
• Welche Marketingstrategien würden Sie für unser Produkt verwenden??
• Warum interessieren Sie sich für unser Produkt/unsere Dienstleistung??

Weitere Tipps für die Landung des Jobs

Einen Job im Marketingbereich zu haben, kann Spaß machen und lohnend sein. Es ist eine Karriere, die oft eine Kombination aus Kreativität und der Fähigkeit beinhaltet, einem Publikum gut zu kommunizieren.

In der Vergangenheit beinhalteten die meisten Marketingjobs Printwerbung, Telefonanrufe oder Fernseh- und Radiowerbung. Das Wachstum des Internets und der sozialen Medien hat jedoch die Notwendigkeit vieler neuer Marketingjobs erfüllt. Forschungs -Marketing -Job -Titel und -beschreibungen, um festzustellen, welche Arten von Marketingjobs die besten für Ihre Fähigkeiten und Interessen geeignet sind.

So listen Sie Ihre Fähigkeiten auf, um Ihren Lebenslauf bemerken zu lassen

Natürlich werden all diese Tipps für das Nehmen Ihres Interviews nur dann helfen, wenn Sie überhaupt zu einem Interview eingeladen werden. Ihr Lebenslauf muss bemerkt werden. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, Ihre Marketingfähigkeiten in einem speziellen Profil aufzulisten.

Mit einem Skills -Profil können Menschen oder Computer die Schlüsselwörter erkennen, die ihnen sagen, dass Sie ein großartiger Kandidat für den Job sind. Einige der Fähigkeiten, die Sie möglicherweise in die Liste aufnehmen möchten.