Erfahren Sie, was Sie sich für ein Vorstellungsgespräch mit Musikgeschäft anziehen können

Erfahren Sie, was Sie sich für ein Vorstellungsgespräch mit Musikgeschäft anziehen können

Das Anziehen für ein Vorstellungsgespräch kann manchmal eine Herausforderung sein-was Sie tragen, kann von der Art von Job abhängen, für die Sie sich bewerben, und die Kultur des Unternehmens selbst. Was Sie zu einem Interview bei Facebook tragen würden.

Was ist mit einem Vorstellungsgespräch mit Musikgeschäft? Das kann besonders schwierig sein. Sie möchten nicht auch schauen, wissen Sie, "Business-Y", aber Sie möchten auch nicht wie ein Slob aussehen, der den potenziellen Job nicht ernst nimmt. Wie schlägt man das richtige Gleichgewicht??

Grundlegende Musikindustrie -Interview -Kleidercode -Tipps

Wenn Sie auf eine unkomplizierte, harte und schnelle Regel hoffen, haben wir schlechte Nachrichten: Es gibt keine. Die gute Nachricht ist, dass Sie den gesamten "Musik" -Faktor aus der Gleichung herausnehmen und dieses Interview so planen können, wie Sie es alle anderen tun würden. Hier sind einige gute Faustregeln, die Sie beachten sollten, wenn Sie Ihre mühelos coolen, perfekt ausgewählten Musik-Biz-Interview-Aufstiegs-Ups auswählen:

  • Betrachten Sie die Position. Sie denken vielleicht, dass Sie nicht so aussehen möchten, als würden Sie mit einer Anwaltskanzlei oder einer Investmentbank interviewt. Wenn Sie jedoch interviewen, um juristische Arbeit oder Finanzdaten innerhalb der Musikbranche zu erledigen, ist genau das, was Sie sind Interview mit und wie Sie aussehen sollten. Zum Beispiel wird das Rechtsteam eines großen Plattenlabels wahrscheinlich, wenn Sie zum Interview auftreten. Auch wenn die Bürokultur entspannter ist, gehen Sie professionelle Geschäftskleidung für diese Art von Interviews und speichern Sie das Ramones-T-Shirt, wenn Sie den Job haben.
  • Betrachten Sie die Bürokultur. Wenn Sie das Unternehmen jemals besucht haben, haben Sie bereits ein Gefühl für die allgemeine Kleiderordnung. Wenn Sie jedoch noch nie HQ -Haustüren durchlaufen haben, verwenden Sie die Website des Unternehmens und die Social -Media Umfeld. Möglicherweise können Sie auch einige allgemeine Schlussfolgerungen auf der Grundlage der Art der Musikindustrie ziehen, die das Unternehmen leistet. Wenn sie ein Musikmarketingunternehmen sind, das beispielsweise regelmäßig Leute kennenlernen kann, kann die Kleiderordnung im Vergleich zu einem kleinen Indie -Label mit drei Mitarbeitern eingestuft werden und im Heimbüro eines Menschen ansässig ist.
  • Kleiden Sie einen Schritt nach oben aus der Kleiderordnung. Was auch immer Sie für die übliche Kleiderordnung des Unternehmens annehmen, kleiden Sie sich für Ihr Interview einen Schritt nach oben von dort aus. Wenn Sie der Meinung sind, dass die Mitarbeiter der Firma normalerweise Jeans und T -Shirts tragen, rocken Sie zum Beispiel, was Ihre Mutter "Dress Hosen" oder einen Rock nennt. Es sollte Sie in der "Ich nehme diesen Job ernst, aber ich bin nicht so überkleidet, dass ich ausstreife" eine Kategorie-ein guter Ort, um es zu sein.
  • Wenn Sie Zweifel haben, ziehen Sie alle Stopps heraus. Sie können sich ein wenig unangenehm fühlen, wenn Sie dort in Ihrer polierten Kleidung sitzen. der einzige im Büro ohne Flecken von unbestimmter Herkunft auf ihrer Kleidung. Es ist jedoch nicht annähern. Vorstellungsgesprächsmode ist ein Bereich, in dem es weitaus besser ist, es zu übertreiben, als es zu unterteilen.

Fehlen der Kleiderordnung Marke

Was machen Sie, wenn Sie Ihre Interviewkleidung völlig falsch eingeschätzt haben?? Nehmen Sie es in Schritt und lassen Sie sich nicht von Ihrem Spiel während des Interviews selbst abwerfen. Sie können Ihre Kleidung übertreffen. Denken Sie daran, dass sie Sie nicht für Ihren Modesinn einstellen möchten. Wenn es sich richtig anfühlt, können Sie einen kleinen Witz über Ihre Kleidung machen, um das Eis zu brechen. Wenn dies nicht der Fall ist, lassen Sie sich einfach mit Ihrem Spiel mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung in der Musikindustrie befassen. Eines Tages, nachdem Sie den Job gelandet haben, können Sie zurückblicken und lachen und froh sein, dass Sie das Interview nicht noch einmal durchgehen müssen.