Erfahren Sie die Rolle eines Beschäftigungsvermittlers

Was ist ein Personalvermittler?? Ein Rekrutierer der Beschäftigung bittet Einzelpersonen, einen bestimmten Job zu füllen. Einige Personalvermittler (bekannt als Headhunters) arbeiten für eine Personalvermittlungsagentur und bemühen sich, Positionen für mehrere Organisationen gleichzeitig zu besetzen. Diese Arten von Personalvermittlern finden Kandidaten für eine Vielzahl verschiedener Arbeitgeber.

Andere Personalvermittler arbeiten für die Personalabteilung einer Organisation und haben möglicherweise neben der Rekrutierung andere Beschäftigungsverantwortung. Es gibt auch interne oder interne Personalvermittler, die Kandidaten für ihr eigenes Unternehmen beziehen.

Was Personalvermittler tun

Personalvermittler suchen Kandidaten, bevor sie sie dem Kunden präsentieren. In der Regel beschreibt der Personalvermittler Bewerber, überprüft seine Lebensläufe und Anwendungen und erstellt eine kurze Liste der am meisten qualifizierten Kandidaten, die der Personalmanager überprüfen kann.

Alle Personalvermittler suchen nach qualifizierten Bewerbern nach Jobs. Einige Personalvermittler arbeiten direkt für Arbeitgeber, während andere für eine Personalvermittlungsagentur arbeiten. Ihre Verantwortlichkeiten können je nach Art des Unternehmens, für die sie arbeiten, und der Art von Arbeit, die sie halten, variieren können.

Darüber hinaus akzeptieren die Personalvermittler Lebensläufe von Bewerbern, die Hilfe bei der Einstellung suchen. Viele Personalvermittler bewerben ihre Verfügbarkeit, damit die Arbeitssuchenden sie direkt kontaktieren können, um Hilfe bei der Verbindung mit einem Einstellungsunternehmen zu erhalten.

Wenn ein Personalvermittler einen Kandidaten findet, der gut zu einem Job passt, wird der Antragsteller an den Einstellungsmanager des Unternehmens verwiesen. 

Verschiedene Arten von Personalvermittlern

Im Folgenden sind Beispiele für die verschiedenen Arten von Personalvermittlern, die sich daran arbeiten, Organisationen mit Kandidaten für die Beschäftigung zu verbinden.

Kopfhunter

Ein Headhunter ist ein Begriff, der verwendet wird, um eine Person zu beschreiben, die für eine Arbeitsbehörde arbeitet, die qualifiziertes Personal für verschiedene Jobs einstellt. Headhunters suchen aktiv qualifizierte Bewerber für Jobs mit LinkedIn, Social Media, Online -Datenbanken, Netzwerken und anderen Quellen. 

Hier finden Sie weitere Informationen darüber, wie Sie einen Headhunter oder eine Arbeitsbehörde auswählen können, die bei Ihrer Jobsuche hilft. 

Executive Recruiter

Ein Personalvermittler spezialisiert sich auf das Personal des Executive -Personals. Diese Arten von Personalvermittlern arbeiten ausschließlich mit hochrangigen Führungskräften zusammen, die Managementpositionen suchen, und die Unternehmen, die Mitarbeiter für Führungsrollen suchen. 

Die Gesundheitsversorgung ist beispielsweise eine Branche, in der spezialisierte Rekrutierung von Führungskräften erforderlich sein kann. Hier finden Sie eine Liste der besten Suchfirmen des Gesundheitsgeschäfts für Führungskräfte.

Interner Personalvermittler

Ein interner Personalvermittler arbeitet in der Personalabteilung eines Unternehmens oder einer Organisation. Diese Personalvermittler stellen Mitarbeiter für ihr eigenes Unternehmen ein. Sie können auch andere Personalaufgaben ausführen, wenn sie keine neuen Mitarbeiter einstellen.

Rekrutierer für Informationstechnologie (IT)

Ein Rekrutierer für Informationstechnologie (IT) ist darauf spezialisiert, Einzelpersonen zur Fülle von Informationstechnologiepositionen in einer Vielzahl von Branchen zu beauftragen. Der Personalvermittler kann entweder dauerhafte Positionen oder vorübergehende, projektbasierte Jobs besetzen. Diese Personalvermittler werden Bewerber suchen, die über die spezifischen Fähigkeiten verfügen, die der Arbeitgeber wünscht, z. B. Programmierkenntnisse oder technisches Fachwissen.

Rechtsvermittler

Ein rechtlicher Personalvermittler ist auf die Einstellung von Personen spezialisiert, um eine Vielzahl von Rechtsbereichen zu besetzen, darunter Anwälte, Rechtsanwalts- und Anwaltskanzleimanagementpositionen. Der Personalvermittler kann sich auf eine oder eine Reihe von Rechtsspezialitäten konzentrieren, einschließlich Anwaltskanzleien und juristischer Abteilung für Unternehmen. Sie sind häufig auf verschiedene Kategorien wie Associate, Partner oder Counsel Recruitment spezialisiert.

Management Recruiter

Ein Management -Personalvermittler ist darauf spezialisiert, Einzelpersonen aus verschiedenen Geschäftsbereichen einzustellen. Management -Personalvermittler konzentrieren sich möglicherweise auf die Einstellung von Unternehmensleitern, aber sie können auch mittlere Management- und Verkaufspositionen ausführen.

Militärvermittler

Ein militärischer Personalvermittler ist spezialisiert auf die Einstellung von Personen, die sich in eine Vielzahl von Militärpositionen einsetzen können. Das Militär hat eine Reihe von Rekrutierungsbefehlen eingerichtet, die dazu dienen, Einzelpersonen in bestimmte Militärzweige einzubeziehen.

Pharmazeutischer Personalvermittler

Ein pharmazeutischer Personalvermittler ist darauf spezialisiert, Personen zu beauftragen, eine Vielzahl von Apothekenpositionen zu besetzen, darunter Apotheker, Apothekentechniker und Pharmavertretervertreter.

Vertriebsrekrutierer

Ein Vertriebsrekrutierer ist darauf spezialisiert, Einzelpersonen zu mieten, um Verkaufspositionen in einer Vielzahl von Branchen zu besetzen. Die gefüllten Arbeitsplätze reichen von Einstiegsniveau bis hin zu Vertriebs- und Marketingpositionen auf Führungsebene und Marketing.

Sportvermittler

Ein Sportvermittler spezialisiert auf die Einstellung von Athleten für einen oder eine Reihe von Sportarten. Sportvermittler können bei Colleges, Sportteams oder Sportagenturen beschäftigt werden. Menschen in dieser Rolle besuchen High Schools, Hochschulen und lokale oder kleinere Ligen, um Talente zu finden. Einige Personalvermittler stellen auch Trainer, Manager und andere in der Sportbranche ein.

So finden Sie einen Personalvermittler

Für Bewerber, die mit einem Personalvermittler zusammenarbeiten möchten, gibt es Websites, mit denen Sie Personal in Ihrem Karrierefeld, Ihrer Branche oder Ihrem Standort in Verbindung setzen und mit ihnen in Verbindung stehen können. Hier erfahren Sie, wie Sie einen Personalvermittler finden. 

Leider gibt es da draußen auch gefälschte Personalvermittler, die sich der täuschenden Jobjägern widmen und entweder Geld oder persönliche identifizierende Informationen stehlen. Entdecken Sie, wie Sie verräterische Anzeichen eines Betrugs -Rekrutierers erkennen können.