Erfahren Sie, wie Sie in Ihrem ersten Job nach dem College erfolgreich sein können

Wenn Sie einer der glücklichen College -Absolventen sind, die einen guten Job geleistet haben, wird sich Ihre Aufmerksamkeit bald darauf orientieren, Ihre Karriere erfolgreich zu starten, indem Sie sich in Ihrer ersten Position übertreffen.

Ihre Einstellung und Arbeitsmoral bestimmen in hohem Maße, ob Ihre Arbeitserfahrung positiv ist und ob es eine Plattform für eine tragfähige Karriere bietet.

Einige dieser Tipps mögen gesunder Menschenverstand erscheinen, während andere für Sie neu sein werden. Finden Sie Wege, um sie im Laufe der Zeit in Ihre Arbeitstage zu integrieren, um Ihre Chancen für den Berufserfolg zu erhöhen.

Erfahren Sie die Vorlieben und Erwartungen Ihres Chefs

Hören Sie genau auf die Anweisungen, die Ihr Chef anbietet.

Kommen Sie früher an und/oder bleiben Sie später als Ihr Vorgesetzter

Beweisen Sie, dass Sie bereit sind, hart zu arbeiten. Senden Sie E -Mails (über aussagekräftige Arbeitsprobleme) früh und/oder spät am Tag, um zu zeigen, dass Sie nicht nur anwesend, sondern produktiv sind.

Stellen Sie Ihrem Chef häufige Updates zur Verfügung

Geben Sie regelmäßig einen Bericht über den Status Ihrer Projekte an, sodass klar ist, dass Sie einen soliden Beitrag leisten. Bitten Sie um Hilfe, wenn Sie festsitzen, aber seien Sie nicht übermäßig bedürftig und versuchen Sie, so viel wie möglich herauszufinden.

Feedback regelmäßig einholen

Machen Sie sich gute Anstrengungen, um positiv auf konstruktive Kritik zu reagieren, aber erwarten Sie nicht, dass die Häufigkeit des Feedbacks der Ihrer Lehrer, Trainer, Eltern und Professoren entspricht. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Arbeitsergebnisse im Auge behalten und herausfinden.

Verpassen Sie keine Arbeitszeit

Geben Sie Ihr Bestes, um keine Arbeitszeit zu verpassen, es sei denn, dies ist absolut unerlässlich und arbeiten Sie nach Möglichkeit von zu Hause aus oder setzen Sie zusätzliche Stunden, um nachzuholen, wenn Sie zurückkehren. Sie wurden als Teil eines Teams eingestellt, und da Sie dort sind, um Ihre Arbeitsziele zu vervollständigen.

Mit Begeisterung auf Aufgaben angehen

Nehmen Sie jede Aufgabe mit einer enthusiastischen Haltung und Liebe zum Detail an, egal wie banal (oder scheinbar unter Ihnen) die Arbeit erscheint. Sie werden an Ihrer Fähigkeit gemessen, Ihre ursprüngliche Rolle positiv und effektiv zu spielen. Ihr zweiter Vorname sollte "können" sein und Ihre Einstellung sollte diesen Ansatz mit einem Lächeln widerspiegeln.

Vermeiden Sie es, Ihr Handy zu überprüfen

Vermeiden Sie es, Ihre Telefon- und Social -Media -Verkaufsstellen während der Arbeit zu überprüfen. Wenn Sie dazu gezwungen werden, versuchen Sie, es auf ein Minimum zu behalten, und tun Sie dies in Privatsphäre oder in Ihrer Pausenzeit. Da Ihr Arbeitgeber Sie für die Arbeit bezahlt, respektieren Sie das und überprüfen Sie Ihre persönlichen Anrufe und Texte in Ihrer eigenen Zeit.

Überprüfen Sie Ihren Social -Media -Abdruck

Schauen Sie sich alle Ihre Online -Social -Media -Profile an und stellen Sie sicher.

Stellen Sie ein vollständiges LinkedIn -Profil ein

Schließen Sie sich den relevanten Berufsgruppen auf LinkedIn an und fügen Sie so viele Kontakte wie möglich hinzu. Fragen Sie nach Empfehlungen von Kollegen, Kunden und anderen professionellen Kontakten im Laufe der Zeit um Empfehlungen. Diese Reihe von Anmeldeinformationen dienen Ihnen gut, wenn Sie sich für Ihren nächsten Job bewerben.

Treffen Sie so viele Mitarbeiter wie möglich

Ergreifen Sie die Initiative, um über die Rolle Ihrer Mitarbeiter und die von ihrer Abteilung geleistete Arbeit zu verdienen. Durch die Suche nach interessanten Abteilungen sind Sie in der Lage, interne Bewegungen zu unternehmen, falls die Notwendigkeit oder Chancen im Laufe der Zeit entstehen,. Sie können auch anbieten, anderen während ihrer Crunch -Zeit mit Projekten zu helfen, aber erst nach Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten und sicherzustellen.

Suchen Sie nach potenziellen Mentoren

Suchen Sie nach erfahreneren Kollegen, mit denen Sie eine Verbindung verspüren und die Sie für den Erfolg trainieren können. Es kann nützlich sein, einen Mentor mit nur ein paar Jahren mehr Erfahrung und einen älteren Kollegen zu haben.

Sich mit positiven Menschen anschließen

Vermeiden Sie den Bürobeschwerden und Slackers um jeden Preis. Bewerber oder beschweren Sie sich nicht bei Kollegen, da Sie nie wissen, wer Sie zitiert oder in ein negatives Licht wirft.

Seien Sie ein Teamplayer und behandeln Sie andere respektvoll

Geben Sie anderen, wo er fällig sind.

Einen Plan für die berufliche Entwicklung entwickeln

Erhalten Sie klare Ziele und Ziele, was Sie lernen und welche Fähigkeiten Sie erwerben werden. Wenden Sie sich an Manager, die Personalabteilung und die Fachkräfte in Ihrem Bereich und finden Sie heraus, welche Zertifizierungen, Kursarbeit und/oder Abschlüsse Sie für Sie ratsam sind, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Bauen Sie Ihre Fähigkeiten weiter aus

Setzen Sie Ihren professionellen Plan in die Tat um, listen Sie neue Fähigkeiten auf, die Sie im nächsten Jahr lernen möchten, und folgen Sie dann durch.

Schließen Sie sich nationalen und regionalen Berufsgruppen an

Suchen Sie Gruppen für Ihr Fachgebiet und nehmen Sie an Besprechungen und Schulungen teil. Freiwilligenarbeit für Ausschüsse ist eine großartige Möglichkeit, Kontakte herzustellen und Ihre Sicht professionell zu erhöhen.

Mentor andere weniger glückliche Freunde

Bieten Sie den Freunden, die noch keine Arbeit gefunden haben, Unterstützung an. Sie sind möglicherweise in der Lage, Ihnen in Zukunft zu helfen.

Betrachten Sie die Freiwilligenarbeit vor Ort

Die Kontakte, die Sie herstellen. Dies ist auch eine großartige Ergänzung Ihres Lebenslaufs.

Den Kontakt halten

Bleiben Sie mit all jenen Menschen in Kontakt, die dazu beigetragen haben, Ihren Weg zu diesem ersten Job zu ebnen. Diese Menschen werden sich mehr in Sie investiert fühlen, wenn sie mit der Entwicklung Ihrer Karriere miteinander folgen können.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass der Job nicht funktioniert, obwohl Sie die richtigen Dinge getan haben, denken Sie daran, dass Sie nicht für immer bei Ihrem ersten Job bleiben müssen. Beachten Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie erhalten haben, aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und arbeiten Sie daran, Ihren ersten Job in den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu nutzen.