Kleidungsordnung der Anwaltskanzlei für Männer und Frauen

Wenn Business -Kleid lässiger wird, ist eine schriftliche Kleiderordnungspolitik für jede Anwaltskanzlei wichtig. Wie lässig ist zu locker? Natürlich hängt es von den geplanten Veranstaltungen des Tages ab, aber unter der Annahme, dass Ihre Anwälte nicht vor Gericht gehen oder Ablagerungen oder Siedlungskonferenzen im Büro durchführen, was sie bei ihrer Arbeit an ihren Fallzusammenasten erwarten sollen?

Wenn Sie die Kleiderordnung Ihrer Firma entwerfen, ist es wichtig, Ihre Unternehmenskultur sowie über Ihren geografischen Standort zu berücksichtigen-Ihr Unternehmen in einem Metropolengebiet oder ein ländliches Unternehmen ist es ein ländliches Unternehmen? Legen Sie dann die Ziele fest, die Sie in einer schriftlichen Richtlinie erreichen möchten.

Hier ist eine Kleiderordnung für die Anwaltskanzlei, die Sie ändern und optimieren können, um die einzigartigen Bedürfnisse und die Persönlichkeit Ihrer Anwaltskanzlei gerecht zu werden. Es kann Ihnen auch helfen, wenn Sie neu in der juristischen Branche sind und ein paar Richtlinien für das richtige Kleid benötigen, wenn Sie zum ersten Mal für Vorstellungsgespräche gehen oder die Schwelle Ihres neuen Unternehmens überschreiten. 

Grundlagen der Anwaltskanzlei Kleiderordnung

Vor allem sollten Sie einen guten Geschmack und den gesunden Menschenverstand ausüben, wenn Sie eine geeignete Geschäftskleidung auswählen. Sowohl lässige als auch Geschäftskleidung sollten sauber, gepresst und faltenfrei sein, ohne Löcher oder ausgefranste Bereiche. Kleine Logos wie Polo oder Izod sind akzeptabel, aber Bilder und große Spritzer von Werbeinformationen über Hemden oder Hosen sind nicht.

Traditionelle Geschäftskleidung wird normalerweise erwartet, wenn ein festes Personal geplant ist, um sich mit Kunden oder Besuchern zu treffen. Es ist auch eine gute Idee, eine neue, professionelle Geschäftskleidung im Standby -Abschied zu halten und in einem Schrank zu warten, falls Anwälte und leitendes Verwaltungspersonal für ungeplante Gerichtsauftritte, Kundensitzungen und andere Veranstaltungen kleiden müssen. 

Akzeptable Kleidung für Männer

Akzeptable Kleidung für Männer umfasst lässige Hosen, Khakis, kurze oder langärmelige Hemden, Crew und V-Hals-Pullover mit einem Kragenhemd und Strickjacken. Zu den akzeptablen Schuhen gehören dünne bis mittelgroße Lederschuhe, Schnürfeindlebende, Dockschuhe oder Rockportstil.

Inakzeptable Kleidung für Männer umfasst Gelegenheitshemden ohne Kragen, Sweatshirts, T-Shirts, Jeans jeglicher Art oder Farbe, Schweißanzüge, Shorts, Joggen oder Aufwärmanzüge, Jeans in jeglicher Farbe oder Stil, sportliche Schuhe, Flip-Flops, Moccasins , oder Sandalen. Golfhemden mit großen Logos oder Beschriftungen sind ebenfalls verboten.

Akzeptable Kleidung für Frauen

Akzeptable Kleidung für Frauen umfasst leichte Pullover wie Rollkragenpullover, Crew, V-Ausschnitt und Strickjacken. Westen, die mit kurzen oder langärmeligen Hemden getragen werden. Zu den akzeptablen Hosen gehören Khakis, Leinenmischungen, Seide, Twill oder Cord -Hose und Capri -Hosen, die in der Nähe des Knöchels enden.

Zu den akzeptablen Schuhen gehören dünne bis mittelgroße Lederschuhe, Slipper, Pumpen oder einen aktualisierten Stil mit niedriger oder gestapelter Ferse, offener oder kleidlicher Sandalen.

Inakzeptable Kleidung für Frauen umfasst enge, schiere und niedrig geschnittene Kleidung eines beliebigen Stils; Sweatshirts; T-Shirts; Jeans jeglicher Art oder Farbe; Spaghetti-Träger; offener Rücken; Taille; Tanktops; Neckholder -Tops; Hose Stretch; Steghose; Joggen oder Aufwärmanzüge; Gelegenheitsshorts; Kleidershorts; Miniröcken; und Capri Hosen, die in der Nähe des Knies enden.

Inakzeptable Schuhe für Frauen umfassen Sportschuhe, Mokassins, Flip-Flops und Plattformabsätze.