Probe für Arbeitsplätze für Arbeitgeber für Arbeitgeber

Benötigen Sie ein kostenloses Beispiel für Stellenangebote, das für die meisten Mitarbeiter -Stellenangebote geeignet ist? Das Beschäftigungsschreiben wird dem Kandidaten zur Verfügung gestellt, den Sie für die von Ihnen veröffentlichte Position ausgewählt haben. Am häufigsten haben der Kandidat und die Organisation mündlich die Mietbedingungen ausgehandelt, und der Brief bestätigt die mündlichen Vereinbarungen.

Dieses Beispiel für den Jobangebot ist für die meisten Positionen geeignet, die Sie besetzen möchten. Sie können es verwenden, um Mitarbeiter für Mitarbeiter in Einstiegsjobs bis zur Aufgabe von Mitte der Karriere zu machen. Sie möchten ein anderes Jobangebotformat für potenzielle Mitarbeiter verwenden, die Sie in Management- und Führungsrollen einstellen.

In der Tat reicht ein Briefangebotsbrief in der Regel nicht aus, um mehr leitende Rollen in Ihrer Organisation zu erhalten. Dies sind erfahrene Menschen, die in ihrer Karriere gut etabliert sind und zusätzlich zu einem Gesamtangebot rechtliche Verträge benötigen.

Im Allgemeinen hat der Kandidat im Fall dieses einfachen Jobangebotsformats angegeben, dass er die Position nach den angegebenen Bedingungen vor der Ausarbeitung des Briefes übernimmt. Betrachten Sie die Position der Position jedoch als vorläufig bis zum Angebotsschreiben und die Vertraulichkeitsvereinbarung, falls Sie eine verwenden, unterzeichnet und an die Personalabteilung zurückgegeben werden.

Stellenangebot Brief: Standard

In diesem Jobangebotsbrief werden Standardkategorien verwendet, die die meisten Positionen vom Produktionarbeiter zum Direktor abdecken. Exekutivverträge sind jedoch oft weitaus länger, da die getroffenen Vereinbarungen alles von Entschädigung, Umzugskosten und Unterzeichnung von Boni auf Millionen von Dollar an Abfindungspaketen abdecken können.

Wenden Sie sich an Ihren Anwalt für Arbeitsrecht über jedes Stellenangebot, das komplizierter oder umfangreicher als diese Stichprobe ist. Der Anwalt schützt Ihre Interessen und dient Ihnen gut, während Sie potenziellen Mitarbeitern Stellenangebote machen. Als Arbeitgeber möchten Sie nicht versehentlich Versprechungen oder Verpflichtungen machen, die Sie nicht vorbereiten können.

Beispiel für Stellenangebote

Dies ist ein Beispiel für Stellenangebote. Laden Sie die Schreibvorlage für Stellenangebote (kompatibel mit Google -Dokumenten und Word online) herunter oder finden Sie unten weitere Beispiele.

Beispiel für Jobangebotsbuchstaben (Textversion)

1. September 2018

Benjamin -Bewerber

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

Benjamin.Bewerber@E -Mail.com

Lieber Benjamin:

Es ist mir eine Freude, das folgende Beschäftigungsangebot für Sie im Namen von (Ihrem Firmennamen) auszudehnen. Dieses Angebot hängt davon ab, dass Sie unseren obligatorischen Drogenbildschirm, unseren Erhalt Ihrer College -Transkripte und alle anderen Eventualitäten, die Sie möglicherweise angeben möchten, verabschiedet werden.

Titel:

Berichtsbeziehung:

Die Position wird an:

Arbeitsbeschreibung

Die Stellenbeschreibung ist beigefügt.

Grundgehalt:

Ihr grundlegendes Gehalt wird in zweiwöchentlichen Raten von $ _________ bezahlt, was jährlich $ _______ entspricht und Abzüge für Steuern und andere Quellen nach gesetzlich vorgeschrieben oder der Richtlinien des Unternehmens unterliegt.

Bonus (oder Kommission) Potenzial:

Nach zufriedenstellender Fertigstellung der ersten 90 Beschäftigungszeiten und basierend auf den im Prozess der Leistungsentwicklungsplanung mit Ihrem Manager vereinbarten Zielen können Sie einen Bonus berechtigt. Der Bonusplan für dieses Jahr und darüber hinaus wird ein solcher Plan vorhanden sein, der auf der vom Unternehmen für dieses Jahr festgelegten Formel beruhen wird. Darüber hinaus sind einige organisatorische Rollen wie Ihre Anspruch auf Provisionen.

Nicht-Wettbewerbsverbot:

Unsere Standardverbotsverbotsvereinbarung muss vor Ihrem Startdatum unterzeichnet werden.

Vorteile:

Die derzeitige, standardmäßige Gesundheits-, Lebens-, Behinderungs- und Zahnversicherungsschutzversicherung werden in der Regel pro Unternehmensrichtlinie geliefert. Die Berechtigung für andere Vorteile, einschließlich der Erstattung von 401 (k) und Studiengebühren, erfolgt in der Regel pro Unternehmensrichtlinie. Der Mitarbeiterbeitrag zur Zahlung zu Leistungsplänen wird jährlich festgelegt.

Aktienoptionen:

Stellen Sie alle Optionen aus, die möglicherweise zum Kauf erhältlich sind.

Urlaub und persönliche Notzeit frei:

Der Urlaub wird bei x aufgenommen.xx Stunden pro Zahlungszeitraum, was jährlich zwei Wochen entspricht. Persönliche Notfalltage werden in der Regel pro Unternehmensrichtlinie aufgenommen.

Kosten:

Beziehen Sie sich bewegende oder andere Übergangskosten, die das Unternehmen zahlen wird.

Startdatum:

Auto-/Telefon-/Reisekosten:

Normale und angemessene Ausgaben werden monatlich gemäß der Unternehmensrichtlinie erstattet.

Ihre Beschäftigung mit (Firmenname) ist nach Belieben und eine Partei kann die Beziehung jederzeit mit oder ohne Grund und mit oder ohne Vorankündigung kündigen.

Sie erkennen an, dass dieses Angebotsschreiben (zusammen mit der endgültigen Form der referenzierten Dokumente) die gesamte Vereinbarung zwischen Ihnen und (Firmenname) darstellt und dass keine mündlichen oder schriftlichen Vereinbarungen, Versprechen oder Zusicherungen, die in diesem Angebot nicht ausdrücklich angegeben sind, nicht ausdrücklich angegeben sind. sind oder werden verbindlich (Firmenname).

Wenn Sie mit dem oben genannten Umriss einverstanden sind, unterschreiben Sie bitte unten. Dieses Angebot gilt für fünf Werktage.

Unterschriften:

(Für das Unternehmen: Name)

Datum

(Name des Kandidaten)

Datum

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