Befragungsinterview Fragen für Redakteure und Schriftsteller

Wenn Sie ein Schriftsteller oder Redakteur sind, der Arbeit sucht, wissen Sie bereits, dass Sie gut schreiben können, aber Sie können sich in Bezug auf ein Interview nervös fühlen. Der Schlüssel zum Aspekt ist es, sich im Voraus vorzubereiten und einige Fragen des gemeinsamen Vorstellungsgesprächs für Autoren und Redakteure zu überprüfen.

Übung ist wichtig, wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten. Wenn Sie vor einem Interview die Initiative ergreifen, werden Sie wahrscheinlich cool, ruhig und gesammelt, wenn Sie sich Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber stellen.

Ihre Gelassenheit und Ihr Wissen können Ihnen einen Vorteil gegenüber dem Wettbewerb verleihen.

Fragen zu persönlichen Vorlieben

Um Sie und Ihre Beziehung zum geschriebenen Wort besser zu verstehen, wird Ihr Interviewer Sie wahrscheinlich nach Ihren persönlichen Interessen und Vorlieben fragen. Hier sind einige Bereiche, in denen Sie Anfragen erwarten können: 

• Vergnügen lesen: Erwarten Sie, gefragt zu werden, welche Bücher, Zeitschriften oder Zeitungen Sie gerne lesen. Sie müssen mehr als nur eine Liste von Lesematerial abrasten. Seien Sie bereit zu sagen, warum diese Elemente auch in Ihrer Leseliste stehen.
• Bildungsbildung und Informationslesen: Der Interviewer kann auch fragen, ob Sie Blogs über das Schreiben und Bearbeiten lesen. Seien Sie bereit, Einzelheiten darüber zu teilen, welche Sie mögen, da es nicht ungewöhnlich ist, gefragt zu werden, was Sie an diesen bestimmten Blogs und Websites mögen.
• Style Guide Know-how und Vorlieben: Ihr potenzieller Arbeitgeber kann Sie auch fragen, ob Sie einen Lieblingsstil -Leitfaden haben und warum Sie einen gegenüber bevorzugen oder wie viel Erfahrung Sie mit einem bestimmten Stil haben. Denken Sie jedoch daran, dass viele Veröffentlichungen einen benannten Stilführer haben, der einem der gängigen Stile ähnelt, aber nicht derselben wie eine der gemeinsamen Stile. Zeitungen wählen üblicherweise das Associated Press Stylebook aus. Auf der anderen Seite verwenden einige Nachrichtenorganisationen einen Style Guide als Basis und optimieren die Empfehlungen, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Fragen zu zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Konflikten

Konflikt ist Teil eines jeden Jobs. Erwarten Sie also, dass Ihr Interviewer Sie fragt, wie Sie mit Spannung und stressigen Situationen umgehen. Hier sind einige spezifische Arten von Fragen, die möglicherweise auftauchen: 

• Wie würden Sie mit sensiblen Schriftstellern umgehen, die jede Bearbeitung in Frage stellen, die Sie machen?? 
• Wie würden Sie mit einem freiberuflichen Schriftsteller umgehen, der regelmäßig in unterdurchschnittlich arbeiten? 
• Wie denkst du über Fristen?? Geben Sie ein Beispiel für eine Zeit, in der Sie ein Stück in eine strenge Frist bearbeiten oder schreiben mussten. 
• Wie priorisieren Sie Aufträge?? 
• Stellen Sie sich vor, Sie haben zwei Projekte mit der gleichen Frist. Ein Kunde ist locker, während der andere ständig anruft, um zu fragen, wann dies erledigt wird. Welches Projekt haben Sie oberste Priorität und warum?

Seien Sie in Ihren Antworten ehrlich, aber disqualifizieren Sie sich nicht. Jetzt ist nicht die Zeit zu teilen, dass Sie bis zum Morgen des Fälligkeitsdatums eines Auftrags zögern,. Denken Sie daran, dass Fristen von wesentlicher Bedeutung sind. Seien Sie also bereit, Einzelheiten darüber zu teilen, wie Sie sicherstellen, dass Sie sie einhalten, und Einzelheiten zu Ihren organisatorischen Fähigkeiten zu geben. 

Wenn möglich, teilen Sie Beispielen, in denen Sie in der Vergangenheit auf stressige Situationen gestoßen sind oder Konflikte behandelt haben.

Fragen zu Ihrem Schreib- und Bearbeitungsstil

Wenn Sie sich für einen Job als Schriftsteller oder Redakteur bewerben, wird es sehr üblich, einen Bearbeitungstest zu erhalten. Auf diese Weise können Interviewer und Einstellungsmanager Ihre Fähigkeiten aus erster Hand betrachten. Sie können auch einige Fragen darüber erwarten, wie Sie arbeiten, und Ihre Bearbeitung und Schreiben von Philosophie und Stil, wie z. B.: 

• Wie nähern Sie sich mit dem Schreiben eines Artikels?? Erzählen Sie mir von Ihrem Schreibprozess. 
• Nehmen wir an, Sie wurden gebeten, über [Thema ABC] zu schreiben. Wie würden Sie mit Ihrer Forschung beginnen?? 
• Was ist dein Bearbeitungsstil??
• Wie beurteilen Sie ein Stück Schreiben?? 
• Wie reagieren Sie, wenn Sie ein negatives Feedback zu einem frühen Entwurf erhalten?? 
• Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie eine Geschichte hatten, die mehrere Runden von Änderungen durchlief. 
• Was ist deine Lieblingsgeschichte, die du jemals geschrieben hast?? 

Computer -Softwareprogramme und Content -Management -Systeme

Heutzutage ist es nicht nur darum, Wörter auf ein Stück Papier zu setzen. Arbeitgeber möchten Ihre Erfahrungen auch mit Computer -Softwareprogrammen und Content -Management -Systemen kennenlernen.

Hier sind einige der mehr technischen Fragen, mit denen Sie konfrontiert sind: 

• Wie gut wissen Sie Indesign [oder Quark]? 
• Erzählen Sie mir von Ihren technischen Fähigkeiten und welchen Programmen Sie routinemäßig verwenden. 
• Mit welcher Seitenlayout -Software sind Sie vertraut?? 
• Haben Sie mit jeder Web -Publishing -Software gearbeitet??

Weitere Fragen des Vorstellungsgesprächs

Zusätzlich zu berufsspezifischen Interviewfragen zum Schreiben und Bearbeiten werden Ihnen auch allgemeinere Fragen zu Ihrer Beschäftigungsgeschichte und -bildung sowie Ihren Stärken, Schwächen, Errungenschaften, Zielen und Plänen gestellt. Wenden Sie sich an eine Liste der häufigsten Fragen und Beispiele für Antworten auf die Vorbereitung auf diese Art von Fragen.

Der beste Weg, sich auf ein Interview vorzubereiten.

Weitere Tipps zur Vorbereitung von Interviews

Sie möchten einen großartigen ersten Eindruck in Ihrem Interview machen. Business Formal kann der am besten geeignete oder vielleicht geschäftliche Casuall. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie sich anziehen sollen, ist es wahrscheinlich besser, sich anzuziehen, als sich niederzuziehen.

Die zentralen Thesen

• Sich vorher vorbereiten: Üben Sie Ihre Antworten auf gemeinsame Interviewfragen für Schriftsteller und Redakteure, sodass Sie den Tag Ihres Interviews zuversichtlich sind. 
• Technische Programme von Namecheck: Seien Sie bereit, darüber zu sprechen, welche technischen Programme Sie verwendet haben. 
• Teilen Sie Ihre Einstellungen: Interviewer werden nach einem Gefühl Ihres Geschmacks suchen. Seien Sie also bereit, das zu teilen, was Sie gerne lesen.