Job -Jagd -Leitfaden für Hochschulabsolventen

Job -Jagd -Leitfaden für Hochschulabsolventen

Es stehen viele Ressourcen zur Verfügung, mit denen College -Absolventen (und Studenten) bei ihrer Arbeitssuche helfen können. Vom Karrierebüro Ihres Colleges bis hin zu Alumni, die sich freiwillig zur Aufgabe von Websites für Studenten und Absolventen gemeldet haben, finden Sie eine Vielzahl von Ressourcen zur Verfügung, die bei einer College -Jobsuche helfen.

Erfahren Sie, welche Ressourcen verfügbar sind und wie Sie sie am besten mit einem Sommer- oder Teilzeitjob, einem Praktikum oder Ihrem ersten Job außerhalb des College finden können.

Ressourcen für Jobsuche für Hochschulabsolventen

College -Karrieremöglichkeiten

Der erste und wichtigste College-Student-Job-Such-Tipp für Studierende und Senioren für Unterklassen und Absolventen besteht darin, Ihr College- oder Universitäts-Karrieresbüro zu besuchen (manchmal als Career Services Office bezeichnet). Die meisten Karrieremöglichkeiten bieten College -Studenten persönliche Karriereberatung, Job- und Praktikumslisten sowie andere Formen der Unterstützung bei der Arbeitssuche. Karrieremöglichkeiten führen häufig auch Job -Shading -Programme, Jobmessen, Rekrutierungsprogramme und andere Networking -Möglichkeiten für Studenten und Absolventen durch. Sie könnten auch Workshops und Seminare zu verschiedenen Themen für die Arbeitssuche durchführen.

Ein College -Karrierebüro kann bei fast jedem Schritt Ihres Jobsuchprozesses helfen. Zum Beispiel kann das Personal Ihnen sogar helfen, einen Lebenslauf zu erstellen und ein Anschreiben zu entwerfen. Viele Karrierebüros führen auch Praxisinterviews mit Ihnen durch.

College -Jobmessen

Viele Colleges veranstalten Jobmessen sowohl auf als auch außerhalb des Campus. Einige Messen konzentrieren sich auf eine bestimmte Branche, wie z. B. eine Jobmesse in Bildung oder Marketing. Die Zeit zu nehmen, um teilzunehmen, ist die Mühe wert. Sie haben die Möglichkeit, Unternehmen zu treffen, die einstellen, mehr über Möglichkeiten in diesen Unternehmen und bei einigen Veranstaltungen sogar in der Lage sein, für Jobs zu interviewen.

Schauen Sie sich auch alle Stellenmessen in der Stadt Ihres Colleges an. Dies ist eine großartige Möglichkeit, einen lokalen Job zu finden, was besonders nützlich ist, wenn Sie einen Job oder ein Praktikum wünschen, während Sie noch in der Schule sind.

College -Rekrutierungsprogramme

Die Teilnahme an College -Rekrutierungsprogrammen ist eine großartige Möglichkeit, um Möglichkeiten zu nutzen. Viele große Arbeitgeber haben formelle Rekrutierungsprogramme für Hochschulen, mit denen sie College-Studenten und Alumni für Jobs, Praktika, Sommerjobs und Koop-Möglichkeiten im Unternehmen einstellen können. Kleinere Unternehmen rekrutieren auch weniger formell und veröffentlichen neue Stellenangebote, sobald sie verfügbar sind.

Rekrutierungsprogramme sind möglicherweise persönlich - zum Beispiel könnten Arbeitgeber in Ihre Schule kommen, um Kandidaten zu rekrutieren. Die Rekrutierungsprogramme werden jedoch zunehmend virtuell werden. Es gibt viele Online -Rekrutierungsprogramme. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Career Services Office, um sich über Programme an Ihrer Schule zu informieren.

College -Karriere -Networking -Möglichkeiten

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Studenten und Absolventen, sich zu vernetzen und Karriereoptionen zu untersuchen. Bauen Sie beispielsweise Beziehungen zu Ihren Professoren auf und halten Sie sie auf Ihrer Arbeitssuche auf dem Laufenden. Sie haben möglicherweise Kontakte in Ihrer Branche oder wissen über Möglichkeiten, die Ihnen zur Verfügung stehen.

Nehmen Sie auch an relevante Karriere -Workshops an Ihrer Schule teil. Viele Workshops werden von Ihrem Career Services Office veranstaltet. Dies sind großartige Möglichkeiten, Einstellungsmanager in Ihrer Branche zu treffen.

Sie können auch Networking -Möglichkeiten in Ihrer umliegenden Gemeinschaft untersuchen. Ihre College -Stadt oder Ihre Stadt haben möglicherweise Menschen in verschiedenen Branchen, die bereit sind, sich mit Studenten zu treffen, die an ihren Feldern interessiert sind.

Nutzen Sie zum Schluss das Alumni -Netzwerk Ihres Colleges. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Karrierebüro oder Ihrem Alumni -Büro, ob es eine Datenbank von Alumni gibt, die bereit sind, mit aktuellen Studenten zu sprechen. Möglicherweise können Sie ein Informationsinterview führen oder sogar jemanden in einer Karriere von Interesse beschatten.

Online -Jobsuche

Für College-Studenten, die in die Belegschaft und Studenten nach einem Sommer- oder Teilzeitjob suchen, gibt es eine Vielzahl von Jobseiten, die den Einstiegsjobs gewidmet sind.

Es gibt auch andere Arten von Nischenaufstellungsstandorten, darunter Websites, die sich auf Praktika und Websites konzentrieren, die sich an bestimmte Branchen widmen. Viele dieser Job -Websites enthalten nicht nur Stellenangebote, sondern bieten auch Beratung von Berufs- und Arbeitssuche, einschließlich Tipps speziell für College -Studenten.

Einige dieser Einstiegsstandorte sind nur über ein College-Karrierebüro zugänglich. In diesem Fall benötigen Sie ein Passwort in Ihrem Karrierebüro, um auf die Ressourcen zuzugreifen. Andere stehen für alle Arbeitssuchenden zur Verfügung, die an Einstiegspositionen interessiert sind.

Tipps zur Jobsuche für Hochschulabsolventen

Betrachten Sie ein Praktikum

Noch nicht bereit für einen "echten" Job? Viele College -Studenten sind nicht. Denken Sie daran, dass Ihr erster Job keine Vollzeit- oder professionelle Position sein muss. Für College-Studenten stehen eine Vielzahl von Optionen zur Verfügung, darunter Praktika, kurzfristige Arbeitserfahrungen oder Freiwilligenarbeit. Für jüngste Hochschulabsolventen sowie College -Studenten ist ein Praktikum eine Möglichkeit, einen neuen Job auszuprobieren, ohne sich dauerhaft zu engagieren. Es ist auch eine großartige Gelegenheit für einen Schüler, der einen Job für das Schuljahr sucht oder einen Sommerjob sucht.

Sei flexibel

Wenn Sie Probleme haben, einen Job zu finden, erweitern Sie die Anzahl der von Ihnen in Betracht gezogenen Felder. Da Sie nach einem Einstiegsjob suchen, ist es eine gute Idee, Ihren Horizont zu erweitern. Sie wissen nie, wohin Ihr erster Job Sie führen könnte.

Netzwerk ausgiebig

Eine der besten Möglichkeiten, einen Job zu finden, ist durch jemanden, den Sie kennen. Nehmen Sie sich Zeit, um mit Professoren über Ihre Jobsuche zu sprechen, Informationsinterviews mit Alumni durchzuführen und an Jobveranstaltungen auf dem Campus teilzunehmen. Sobald Sie jemanden kennengelernt haben und ihn kennenlernen, bleiben Sie in Kontakt, indem Sie der Person ab und zu eine E -Mail senden und sie oder sie auf Ihrer Jobsuche aktualisieren. Sie wissen nie, welche Verbindung zu einem Job führen wird.

Referenzen sammeln

Finden Sie vor dem Abschluss einige Stellenbeschreibungen. Zu Ihren Referenzen gehören möglicherweise Professoren, Sporttrainer, Praktikumsleiter und andere, die mit Ihren Fähigkeiten und Fähigkeiten sprechen können. Bitten Sie sie, als Referenzen zu dienen, und erstellen Sie dann eine Liste von Referenzen, die zur Verfügung stehen, wenn Sie sich für Jobs bewerben. Sie können auch einige bitten, Ihnen Referenzschreiben zu schreiben, damit Sie diese zur Hand haben, falls ein Arbeitgeber sie will.

Keine Panik

Selbst wenn Sie bis zur letzten Minute gewartet haben, um eine Jobsuche zu starten, in Panik geraten Sie nicht in Panik. Die College -Einstellungssaison ist nicht so komprimiert wie in der Vergangenheit. Es gibt viele Möglichkeiten, sich zu bewerben. Richten Sie einen Termin mit einem Berater in Ihrem Karrierebüro ein und beginnen Sie los. Wenn Sie Zeit haben, im Voraus zu planen, ist die Semesterpause ein perfekter Zeitpunkt, um an der Arbeitssuche zu arbeiten.

Sag Danke

Sobald Sie einen Job bekommen haben, senden Sie alle, die Ihnen bei Ihrer Suche geholfen haben, einschließlich Personen, die Ihnen Empfehlungsschreiben geschrieben haben, mit denen Sie Informationsinterviews durchgeführt haben, und Personen, die Sie Jobs beschatteten. Danke zu sagen ist nicht nur höflich, sondern auch eine nützliche Möglichkeit, mit Menschen in Kontakt zu bleiben. Sie wissen nie, wann Sie in Zukunft Hilfe benötigen, um Hilfe zu finden.