Interviewfragen für Verwalterpositionen

Die Depotbanken, auch Hausmeister genannt. Depotbanken reinigen diese Räume, aber sie unterhalten auch Ausrüstung allein oder in Teams. Einige Depotbanken arbeiten hauptsächlich, wenn andere Mitarbeiter nicht mehr im Gebäude sind, andere möglicherweise häufig mit Mitarbeitern und der Öffentlichkeit interagieren.

Wenn Sie sich darauf vorbereiten, für eine Haftposition befragt zu werden. Erwarten Sie Fragen darüber, wie Sie sich um Geräte, wie Sie reinigen und wie Sie in Ihren früheren Erfahrungen Probleme gelöst haben. 

Schauen Sie sich während der Vorbereitung diese Liste der häufig gestellten Interviewfragen für Depotbanken an und üben Sie Ihre Antworten im Voraus aus.

Die Motivation hinter den Fragen

Haben Sie eine Sorgerechtserfahrung?? Die Sorgerechtsarbeit erfordert ein vollständiges Verständnis der Reinigungsgeräte, Reinigungs- und Desinfektionsmittel sowie Wartungsstrategien. Teilen Sie dem Interviewer Ihre vorherigen Erfahrungen, die Sie haben, die für diese Position relevant ist.

Wie bleiben Sie bei wiederholten Aufgaben motiviert?? Der Interviewer möchte wissen, dass die Qualität Ihrer Arbeit trotz seiner sich wiederholenden Natur konsistent bleibt.

Was war Ihre schlimmste Verwaltungserfahrung?? Der Interviewer weiß, dass Sie gelegentliche Hindernisse begegnen werden. Teilen Sie eine unangenehme Erfahrung oder eine Zeit, in der etwas nicht wie geplant lief, und erklären Sie, wie Sie mit der Situation umgegangen sind.

Andere gemeinsame Fragen

• Fühlen Sie sich wohl und arbeiten Sie in Nachtschichten?
• Haben Sie die Flexibilität, Überstunden oder an Wochenenden zu arbeiten??
• Können Sie schwere Gegenstände anheben und für einen großen Teil Ihrer Schicht auf den Füßen bleiben?
• Welche Zertifizierungen haben Sie?? Welche Zertifizierungen möchten Sie verdienen??
• Haben Sie eine spezielle Schulung in der Handhabung und Entsorgung gefährlicher Materialien??
• Wie oft reinigen Sie Ihre Reinigungsgeräte?
• Beschreiben Sie Ihre Reinigungsmethoden. Wie führen Sie die Qualitätskontrolle in Ihrer Arbeit durch??
• Arbeiten Sie lieber alleine oder in einem Team?? Warum?
• Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie Ihre eigene Initiative verwenden mussten, um ein Problem bei der Arbeit zu lösen, da Ihr Vorgesetzter nicht verfügbar war. Was ist passiert und was war das Ergebnis??
• Mit welcher Art von Vorgesetzter arbeiten Sie lieber??
• Was würden Sie tun, wenn Sie einem Kunden begegnet würden, der glaubte, Sie hätten etwas falsch gemacht??
• Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie sich mit einem schwierigen Mitglied der Öffentlichkeit befassen mussten. Was ist passiert? Wie sind Sie mit der Situation umgegangen??
• Wie haben Sie Ausfallzeiten bei Ihrem vorherigen Job gefüllt??
• Warum haben Sie Ihren vorherigen Job verlassen??
• Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie ein bestimmtes Gerät nicht reparieren konnten. Was ist passiert? Wie bist du damit umgegangen?
• Wie würden Sie antworten, wenn Sie gebeten würden, etwas zu tun, das nicht auf Ihrer Liste der Stellenverantwortlichkeiten stand?
• Wenn ich einen früheren Arbeitgeber bitten würde, Ihre Persönlichkeit oder Arbeitsmoral in drei Worten zu beschreiben?
• Was glaubt Ihrer Meinung nach Ihre größte Stärke als Angestellter?? Ihre größte Schwäche?

Custodian Skills List

Seien Sie während Ihres Interviews darauf vorbereitet, die spezifischen Hausmeisterfähigkeiten zu erwähnen, die Sie einem Arbeitgeber anbieten können. Dies kann administrative Fähigkeiten wie Aufzeichnungen, Planung und Versorgungsbestellung umfassen. Andere wichtige Fähigkeiten können mechanische Fähigkeiten wie Schreinerei, Malerei und Klempnerarbeiten sein. Stellen Sie sicher.

Die Arbeitgeber werden auch wissen, ob Sie über gute zwischenmenschliche Fähigkeiten wie mündliche Kommunikation, Kundenbeziehungen und Teamarbeit verfügen.

Vorbereitung auf Ihr Interview

Insbesondere wenn Sie die Art von Person sind, die in Interviews nervös wird, sollten Sie sich etwas Zeit nehmen, um sich auf das Interview vorzubereiten und Ihre Antworten auf diese Fragen im Voraus zu üben. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Sie während des tatsächlichen Interviews nicht mit einer Zunge gebunden werden.

Der beste Weg, dies zu tun, besteht darin, einen Freund zu rekrutieren, der bereit ist, den Teil des Interviewers für Sie zu rollen. Das Fehlen dieses Fehlen.

Essen Sie am Tag des Interviews ein gutes und gesundes Frühstück. Vermeiden Sie es, zu viel Kaffee aufzunehmen, wenn Sie Sie verdrahtet haben. Stellen Sie sicher, dass Ihre Interviewkleidung sauber und präsentabel ist - ein Spiegelbild der Aufmerksamkeit, von der Sie erwartet werden. Sie sollten sich auch Zeit geben, sich bei Reisen zu Ihrem Interview im Falle von Staus oder anderen Verzögerungen zu ergeben. Versuchen Sie, ein paar Minuten früher zu kommen, wenn möglich.