Interview Frage Was ist Ihre Lehrphilosophie?
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- Odin Ertl
Wenn Sie sich für einen Job als Lehrer bewerben, werden Sie möglicherweise nach Ihrer Lehrphilosophie gefragt. Dies ist nicht die Art von Frage, die Sie im laufenden Fliegen fummeln oder improvisieren sollten. Sie werden für den Job unvorbereitet aussehen, wenn Sie keine fertige Antwort haben. Von den Lehrern wird erwartet, dass sie in der Lage sein, über ihre Philosophie zu sprechen.
Wenn Sie dagegen eine prägnante und klare Philosophie haben, wird der Personalmanager beeindruckt sein, dass Sie über die Methoden und Ziele Ihrer Unterrichtspraxis nachdenken können.
Stellen Sie vor dem Vorstellungsgespräch sicher, dass Sie eine Philosophie haben, die Sie ordentlich artikulieren können.
Was der Interviewer wissen will
Der Interviewer möchte wissen, dass Sie eine Lehrphilosophie haben, dass Sie sie artikulieren können und dass Ihre Überzeugungen über das Lehren und Lernen gut für die Schule passen.
Was ist eine Lehrphilosophie? Es ist eine Erklärung Ihrer Werte und Überzeugungen in Bezug auf den Unterricht. Ihre Philosophie ist oft eine Kombination von Methoden, die Sie im College oder in der Graduiertenschule studiert haben, und die Lektionen, die seitdem in jeder Berufserfahrung gezogen wurden. Es kann auch auf Ihre eigenen Erfahrungen in der Kindheitserziehung zurückgreifen, entweder als Elternteil oder als Kind selbst.
Wenn Sie nicht wissen, was Ihre Lehrphilosophie ist, versuchen Sie, ein paar wichtige Aussagen aufzuschreiben, von denen Sie glauben, dass sie für Bildung wahr sind.
Denken Sie über die Methoden nach, die Sie im Klassenzimmer anwenden, und Ihre Ziele für Ihre Schüler. Überlegen Sie auch, wie Sie Ihre Ideen zur Bildung in Aktion gestellt haben und welche Prinzipien Ihre Arbeit im Klassenzimmer demonstrieren.
- Was macht dich stolz, Lehrer zu sein?
- Was lässt Sie wissen, dass Sie gute Arbeit geleistet haben?
- Welche Standards setzen Sie für sich selbst und warum?
Eine persönliche Lehrphilosophie unterscheidet sich von einer pädagogischen Theorie, obwohl die beiden verwandt sind. Waldorf oder Montessori Bildung beinhaltet beispielsweise sehr unterschiedliche Ansätze für den Unterricht (Pädagogik) als das amerikanische Mainstream-System der amerikanischen öffentlichen Schule, und dennoch könnten Lehrer aus jedem System sehr ähnliche Philosophien artikulieren.
Unterrichtsstile und -methoden ändern sich oft über die Karriere einer Person. Überprüfen Sie daher Ihre Philosophie von Zeit zu Zeit, aktualisieren Sie sie und nehmen Sie bei Bedarf Änderungen vor.
Wie man antwortet: „Was ist deine Lehrphilosophie?”
Wenn Sie Ihre Lehrphilosophie noch nie in Worte lassen, kann dieser dreistufige Prozess Ihnen helfen, Ihre Überzeugungen zu artikulieren.
- Beginnen Sie einfach mit ein oder zwei Sätzen, die Ihr Denken ordentlich zusammenfassen.
- Dann aufwändig Auf was Ihre Philosophie in praktischen Worten bedeutet.
- Fügen Sie dann ein Beispiel ein Wie Sie Ihre Lehrphilosophie im Klassenzimmer anwenden. Dies wird dazu beitragen, dass Ihre Philosophie noch konkreter ist.
Teilen Sie jedoch nur ein Beispiel, wenn Sie genügend Zeit haben. Wenn Sie bereits ein paar Minuten gesprochen haben oder der Meinung sind, dass der Interviewer weitermachen möchte, können Sie diesen Teil überspringen.
Beispiele für beste Antworten
Wenden wir nun das dreistufige System an und sehen Sie uns einige Beispielantworten an.
Beispiel 1
Ich glaube, das Klassenzimmer ist eine lebendige Gemeinschaft und jeder, vom Schulleiter bis zu den Schülern, müssen dazu beitragen, um eine positive Atmosphäre aufrechtzuerhalten.
Warum es funktioniert: Diese Aussage ist einfach, unkompliziert und leicht zu absorbieren. Es nimmt eine Position ein, das Klassenzimmer ist eine lebende Gemeinschaft und jeder trägt dazu bei und vermittelt es gut. Obwohl Sie nicht alles einfügen müssen, was Sie über das Unterrichten in einen einzigen Satz glauben, ist es wichtig, den zentralsten Teil Ihrer Ideen und Prioritäten als Lehrer ausdrücken zu können. Lassen Sie den Rest impliziert sein.
Beispiel #2
Alle Schüler sind Einzelpersonen, und jeder lernt auf seine eigene Weise. Ich verwende mehrere Unterrichtsmethoden (sprachlich, visuell, auditorisch, kinästhetisch), um die Schüler zu erreichen, damit niemand zurückgelassen wird.
Warum es funktioniert: Diese Erklärung macht deutlich, dass dieser Lehrer glaubt. Sie können auch eine kurze Erwähnung von Bildungstheorien oder wissenschaftlichen Studien, die Ihre Philosophie unterstützen, oder Sie können sich auf andere Pädagogen beziehen, die Ihre Philosophie veranschaulichen. Sie versuchen Ihren Interviewer klar zu machen, dass Sie sorgfältig darüber nachdenken, wie Sie unterrichten, und über Bildungspraktiken gut ausgebildet sind.
Beispiel #3
Jeder im Klassenzimmer trägt als Schüler, Lehrer und Denker bei. Ich lerne von Schülern genauso wie sie von mir lernen. Eine Möglichkeit, diese Philosophie in meinen Klassen zu betonen, besteht darin, regelmäßiges Feedback der Schüler einzubeziehen. Zum Beispiel bitte ich die Schüler, eine Bewertung der Klasse in der Mitte des Kurses auszufüllen, in dem sie über die Kursziele nachdenken und Feedback darüber geben, ob der Kurs ihnen hilft, diese bisherigen Ziele zu erreichen oder nicht. Die Schüler waren so aufschlussreich und lieferten mir nützliche Informationen über das, was im Unterricht arbeitet, und was ich verbessern kann. Ich glaube, wir hören nie auf zu lernen, und ich möchte, dass meine Schüler wissen, dass wir voneinander lernen können.
Warum es funktioniert: Diese Antwort enthält Einzelheiten darüber, wie der Lehrer seine Rolle sieht. Es zeigt auch, dass der Kandidat für Feedback empfänglich ist und dies in seinen Ansatz einbeziehen kann. Dies ist eine gute Antwort zu geben, wenn es Zeit gibt, auszuarbeiten. Wenn Sie spüren, dass der Interviewer weitermachen möchte, geben Sie keine Details an.
Tipps, um die beste Antwort zu geben
Bestimmen Sie Ihre Lehrphilosophie vor dem Interview. Denken Sie an Ihre Lehrmethoden und -ziele. Wie haben Sie Ihre Ideen in Aktion gestellt? Welche Prinzipien werden durch Ihre Arbeit demonstriert? Denken Sie daran, dass eine Lehrphilosophie anders ist als eine pädagogische Theorie.
Komm zum Punkt. Stellen Sie sicher, dass Sie in der Lage sind, Ihre Überzeugungen prägnant zu artikulieren. Idealerweise können Sie Ihre Lehrphilosophie in einem Satz zusammenfassen, wenn Sie müssten. (Obwohl Sie Einzelheiten zu bieten haben sollten, falls es Zeit ist, ausführlich zu sprechen.)
Was nicht sagen soll
Meiden Sie Wortlosigkeit. Eine schlecht organisierte oder weniger als einverstandene Aussage wird für andere Menschen schwer zu verstehen sein und könnte Sie verletzen. Der Interviewer möchte sehen, dass Sie Ihre Lehrphilosophie verstehen und sie gut beschreiben können.
Überspringen Sie die Klischees. Vermeiden Sie allgemeine und selbstverständliche Aussagen, wie "Jeder verdient eine Chance zu lernen."Sicher, es ist breit und anwendbar auf viele Situationen im Klassenzimmer, aber die Universalität und Offensichtlichkeit machen den Satz zu einem Problem. Einfach ausgedrückt, wenn Ihre Philosophie eine Binsenweisheit oder ein Klischee ist, ist offensichtlich, dass Sie nicht viel darüber nachgedacht haben.
Wenn Ihre Bildungsphilosophie tatsächlich darin besteht, dass jeder eine Chance verdient (oder ähnliches), machen Sie Ihre Aussage einzigartig, indem Sie erklären, wie Sie das Prinzip der Gleichheit als relevant für die Bildung sehen. Wenn Sie sich nicht vorstellen können, dass jemand Ihre Philosophie nicht einverstanden ist (dh, intelligent, aus gut durchdachten Gründen nicht einverstanden ist), sind Sie wahrscheinlich auf einer offensichtlichen Binsenwise gelandet, wenn Sie sich nicht vorstellen können, dass jemand nicht einverstanden ist).
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Die zentralen Thesen
Bereiten Sie Ihre Antwort vor dem Interview vor: Üben Sie, Ihre Überzeugungen, Ziele und Methoden zu beschreiben.
Prägnant sein: Fassen Sie Ihre Philosophie in einem oder zwei Satz. In der Lage sein, bei Bedarf mehr Details bereitzustellen.
Vermeiden Sie Klischees: In der Lage sein zu zeigen, wie sich Ihre Aussage auf Ihren einzigartigen Standpunkt bezieht.
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