Interview -Einladungs ​​-E -Mail- und Antwortbeispiele

Sie haben den Telefonbildschirm mit Bravour bestanden, und jetzt warten Sie darauf, diese alles entscheidende E-Mail-Einladung zu erhalten, um Ihr erstes Interview einzurichten. Was sollten Sie erwarten, wenn Sie eingeladen werden, mit einem potenziellen Arbeitgeber zu interviewen, und wie kann man am besten reagieren??

Zu wissen, was Sie von dieser Einladung erwarten können, und welche Informationen Sie fragen müssen, ob sie nicht in der E-Mail enthalten sind.

Was für eine E -Mail -Einladung zu einem Interview sollte enthalten

Die E -Mail -Einladung zum Interview sollte Folgendes enthalten:

• Die Position: Im Idealfall wissen sowohl der Bewerber als auch der Personalchef Manager das, aber es ist hilfreich, wenn die E -Mail klar ist, in welcher Position der Kandidat ein Interview sein wird.
• Datum, Uhrzeit und Ort des Interviews: Bewerber müssen wissen, wann sie auftauchen müssen und wo. Unternehmen haben oft mehrere Filialen oder trainieren aus einigen Etagen im selben Gebäude. Oder das Interview kann abgelegen sein, daher ist es wichtig, die Details anzugeben.
• Die Person, die das Interview führen wird: Wird es ein Vertreter von Human Resources, dem Personalchef, einem potenziellen Teammitglied oder einer Kombination dieser Mitarbeiter sein?
• Was zum Interview mitbringen: Bewerber können gebeten werden, einen Lebenslauf, Arbeitsproben, Referenzen usw. mitzubringen.
• Eine Kontaktnummer oder E -Mail: Dies ist wichtig für den Fall.

E -Mail -Einladung zum Interviewbeispiel

Dieses Beispiel einer E-Mail-Einladung, die an einen Bewerber gesendet wurde, der für ein Einzelgespräch ausgewählt wurde, ist kurz und erreicht den Punkt.

Einladung zum Interview Beispiel

Thema: Einladung zum Interview

Liebe Sara Potts,

Als Ergebnis Ihrer Bewerbung für die Position des Kontoanalysten möchte ich Sie einladen, am 30. Juni um 9 Uhr an einem Interview teilzunehmen.M. in unserem Büro in Quincy, Massachusetts.

Sie werden ein Interview mit dem Abteilungsleiter Edie Wilson haben. Das Interview dauert ungefähr 45 Minuten. Bitte bringen Sie eine Liste von drei Referenzen sowie eine Kopie Ihres Führerscheins zum Interview mit.

Wenn das Datum oder die Uhrzeit des Interviews unpraktisch ist, kontaktieren Sie mich bitte telefonisch (518-555-5555) oder senden Sie eine E-Mail an [email protected]) einen weiteren Termin vereinbaren. Wir freuen uns darauf, dich zu sehen.

Mit freundlichen Grüßen,

Thomas Gunn

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Thomas Gunn
Verwaltungsdirektor
Randall & Associates
101 Beech Street
Quincy, MA 02169
518-555-5555
[email protected]

Wie Bewerber antworten sollten

Drücken Sie Ihren Dank aus. Bewerber sollten ihre Nachricht beginnen, indem sie sich bei der Person bedanken, die sie für die Gelegenheit kontaktiert hat. Es ist höflich und wird sicherstellen, dass Ihre zukünftigen Interaktionen auf dem richtigen Fuß beginnen. Darüber hinaus zeigt es dem Personalchef, dass Sie die professionelle Etikette verstehen.

Stellen Sie sicher, dass Sie die richtigen Informationen haben. Bestätigen Sie die in ihrer Einladung beschriebenen Details. Es mag sich seltsam anfühlen, das Datum und die Uhrzeit des Interviews in einer Antwort erneut zu typieren, aber der Einstellungsmanager, der die Einladung sendet. Das Schreiben des Einstellungsmanagers gibt die Möglichkeit, einen Fehler zu erfassen, wenn falsche Details enthalten waren.

Verwirrungspunkte klären. Fehlen entscheidende Informationen in der E -Mail -Einladung? Haben Sie keine Angst, um weitere Informationen zu bitten. Kein Einstellungsmanager sollte weniger an einen Bewerber denken, weil er genau wissen möchte, mit wem er sprechen wird. In der Tat ist es wahrscheinlicher, dass ein Bewerber wie eine gewissenhafte Person aussieht, die vorbereitet ist und nicht gerne die Zeit der Menschen verschwendet.

Beispiele -Antwort -E -Mail -Nachricht

Hier ist ein Beispiel für eine Antwort des Bewerbers, in dem das Interview bestätigt wird. Überprüfen Sie auch weitere Beispiele und Tipps für die Annahme eines Interviews.

Interview -Antwort -Beispiel

Thema: Analystenposition von Interview Confirmation Account- Sara Potts

Lieber Herr. Gunn,

Vielen Dank für die Einladung zum Interview für die Position der Account Analyst. Ich schätze die Gelegenheit und freue mich auf das Treffen mit Edie Wilson am 30. Juni um 9 Uhr in Ihrem Quincy -Büro.

Wenn ich Ihnen vor dem Interview weitere Informationen zur Verfügung stellen kann, lassen Sie es mich bitte wissen.

Mit freundlichen Grüßen,

Sara Potts
[email protected]
555-123-1234

Key Takaeways

• Eine Einladung zum Interview sollte Datum, Uhrzeit und Ort des Interviews enthalten.
• Es sollte auch Kontaktinformationen für den Interviewer und eine Liste aller Elemente enthalten, die der Antragsteller mitbringen soll.
• Nehmen Sie sich Zeit, um eine E -Mail -Antwort zu senden, in der Ihre Teilnahme am Interview bestätigt wird.
• Wenn Sie die Details klarstellen müssen, fordern Sie weitere Informationen an, wenn Sie antworten.