Wichtige Fähigkeiten für Informationstechnologie (IT) Jobs

Der Arbeitsplatz bietet hervorragende Möglichkeiten für Fachleute für Informationstechnologie (IT). Fast jedes Unternehmen muss an IT-fokussierten Mitarbeitern benötigt werden. Jobs und Informationstechnologien gehören zu den am schnellsten wachsenden Berufen, wobei die Beschäftigung in Computer- und Informationstechnologie-Berufen von 2018 bis 2028 voraussichtlich um 12% wachsen wird, was viel schneller als der Durchschnitt für alle Berufe ist.

Informationstechnologie ist eine der am besten bezahlten Karrierebereiche mit einem mittleren jährlichen Lohn von 88.240 USD ab Mai 2019, verglichen mit dem mittleren jährlichen Lohn für alle Berufe in Höhe von 39.810 USD.

Jobs in der Informationstechnologie können interessant, lohnend und lukrativ sein. Wenn Sie also einige der in der folgenden Liste erwähnten Fähigkeiten besitzen, könnte eine Karriere in der IT für Sie geeignet sein.

Was sind Informationstechnologie (IT) -Fertigkeiten (IT)?

Im Allgemeinen bezeichnet als IT, gibt es im Informationstechnologiesektor viele Jobtitel. Von der Programmierung und der Erstellung von Datenbank bis hin zur Bereitstellung allgemeiner technischer oder Helpdesk -Supports gibt es Rollen für Menschen mit einer Vielzahl von Interessensbereichen und vielen Expertise -Ebenen.

Heben Sie bei der Bewerbung für Jobs Ihre Fähigkeiten hervor, die den IT -Fähigkeiten am nächsten stehen,. Sie können dem Personalmanager zeigen, dass Sie die Qualifikationen haben, die der Arbeitgeber sucht.

Der breite Teil der verfügbaren Jobs bedeutet, dass Arbeitgeber bei der Einstellung nach unterschiedlichen technischen Fähigkeiten suchen. Abhängig von der Rolle suchen einige Arbeitgeber möglicherweise nach Fachwissen in einer bestimmten Sprache oder einem bestimmten Programm, während andere möglicherweise nach allgemeineren Computerkenntnissen suchen.

Wichtigste IT -Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber suchen

Codierungsfähigkeiten

Eine der grundlegenden Fähigkeiten setzt ein Arbeitgeber in einem IT -Profi, der die Möglichkeit hat, Code zu schreiben. Wenn es sich bei dem Job um Programmier- oder Software-/Webentwicklung handelt, kann ein Arbeitgeber einen Kandidaten suchen, der in mehreren verschiedenen Sprachen codieren kann, da viele Systeme mit mehreren Sprachen erstellt werden.

Selbst für Jobs, die nicht ausdrücklich das Schreiben von Code haben, sollte ein IT -Fachmann zumindest über ein Kenntnis der grundlegenderen Codierungssprachen wie HTML und C verfügen++.

Ein IT -Fachmann sollte auch den Prozess des Code schreiben, um ein Softwareentwicklungsprojekt durchzuführen und Dinge wie QA zu verwalten (Qualitätssicherung).

• Anwendungsentwicklung
• Die Architektur
• Künstliche Intelligenz
• Cloud Computing
• Html
• C++
• C Sprache
• Php
• UX -Design
• Python
• JavaScript
• Java
• Rubin

Kommunikationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten sind für jeden in IT wichtig, da Fachleute für Informationstechnologie häufig in vielen Teams und Gruppen arbeiten müssen. IT -Profis müssen oft technische Lösungen für Menschen anbieten, die nicht so versiert sind. Sie müssen Führungsqualitäten auf allen Ebenen von Projekten und mit vielen verschiedenen Gruppen demonstrieren. Sie werden oft aufgefordert, größere Menschen Ideen und Berichte zu präsentieren.

Ein Teil der Aufgabe eines IT -Profis besteht darin, Teams aufzubauen und die Zusammenarbeit zwischen ihren Kollegen zu fördern.

• Teambildung
• Zusammenarbeit
• Führung
• Zusammenarbeit
• Schriftliche Kommunikation
• Verbale Kommunikation
• Aktives Zuhören
• Kommunikation komplexer Informationen in verdaulichen Mengen

Wissens- und Computernetzwerke

Kenntnisse über Networking werden von den meisten IT -Fachleuten, in Unternehmen große und kleine Unternehmen, verlangt werden. Wissensnetzwerk ist eine Erweiterung guter Kommunikationsfähigkeiten, da das Sammeln von Personengruppen in einem Arbeitsumfeld erforderlich ist, um das zu teilen, was sie wissen, um ein Wissenssystem innerhalb einer Organisation aufzubauen, die mehr als die Summe seiner Teile ist.

Wissensnetzwerke erfordern, dass individuelle IT -Profis mit ihrem Wissen offen sein und offen und neugierig sein, neue Dinge von ihren Kollegen zu lernen.

Auf der anderen Seite von „Netzwerken“ können einige IT -Jobs Netzwerkarchitekten, Ingenieure und Systemadministratoren umfassen. Netzwerkadministratoren (oder Systemadministratoren) sind für den täglichen Betrieb eines größeren Systems verantwortlich.

• IP -Setup
• Drahtlose Modems/Router
• Cloud-Services
• Php
• Sql
• JavaScript
• Python
• C++
• Funktionalität
• Internet-Sicherheit
• Informationsmanagement
• Verabreichung von Cloud -Systemen

Zeit- und Projektmanagement

Viele IT-Fachleute müssen selbstgesteuert und selbstmotiviert sein, und ein großer Teil der selbstgesteuerten Arbeit bedeutet eine Fähigkeit dazuProjekte gut verwalten. Die Technologiearbeit kann oft länger als erwartet dauern, wie sich die Zeitpläne und Meilensteine ​​im Verlauf eines langen Projekts verändern.

Ein IT -Fachmann sollte in der Lage sein, genau zu beurteilen, wie lange ein Projekt dauern sollte, und dann an diese Zeitpläne festhalten können. Er oder sie sollte auch in der Lage sein, einem gesamten Team täglich, wöchentlich, monatlich und Projektbasis seine Arbeitsbelastung zu verwalten.

• Planung
• Zielorientiert
• Digitale Kommunikation
• Remote -Arbeitsteams verwalten
• Überprüfen Sie die Prozesse zur Verbesserung kontinuierlich
• Multitasking
• Termine einhalten
• IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie

6 Digitale Fähigkeiten, die Sie garantiert einstellen können

Gefragtere IT-Fähigkeiten

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• Weisen Sie Passwörter zu und pflegen Sie den Datenbankzugriff
• Analytisch
• Datenbankverbesserungen analysieren und empfehlen
• Analysieren Sie die Auswirkungen von Datenbankänderungen am Geschäft
• Prüfungsdatenbankzugriff und Anforderungen
• Apis
• Anwendungs- und Serverüberwachungstools
• Aufmerksamkeit fürs Detail
• Autocad
• Azurblau
• Datenbanksoftware konfigurieren
• Konfigurationsmanagement
• Kritisches Denken
• Datenbankverwaltung
• Bereitstellung von Anwendungen in einer Cloud -Umgebung
• Entwickeln und sichern Sie Netzwerkstrukturen
• Entwickeln und testen Sie Methoden, um Daten zu synchronisieren 

E - n

• Aufkommende Technologien
• Dateisysteme
• Backup- und Wiederherstellungsplan implementieren
• Implementierung
• Informationssysteme
• Interaktionsdesign
• Interaktionsströme
• Datenbanken installieren, verwalten und zusammenführen
• Integrierte Technologien
• Integration von Sicherheitsprotokollen in das Cloud -Design
• Internet
• Optimierung
• Es Soft Skills
• Logisches Denken
• Führung

O - z

• Betriebssysteme
• Migrieren vorhandener Workloads in Cloud -Systeme
• Mobile Anwendungen
• Integration von Open Source -Technologie
• Optimierung der Website -Leistung
• Probleme lösen
• Projektmanagement
• Softwareentwicklung
• Softwarequalitätssicherung (QA)
• Tensorflow
• Benutzerzentriertes Design
• Ui / ux
• Visual Basic
• Visual Foxpro
• Web Entwicklung
• Web-Design

Wie Sie Ihre Fähigkeiten hervorheben können

Fügen Sie Ihrem Lebenslauf relevante Fähigkeiten hinzu: Ihr Lebenslauf ist ein Ort, an dem Sie Ihre Fähigkeiten präsentieren können. Stellen Sie sicher, dass Ihre Karrierezusammenfassung und Ihre Arbeitsplatzgeschichte Ihre Erfahrung in den oben aufgeführten Fähigkeiten sorgfältig demonstrieren.

Heben Sie die Fähigkeiten in Ihrem Anschreiben hervor: Konzentrieren Sie sich genau auf Fähigkeiten für den Job in Ihrem Anschreiben, um sicherzustellen, dass Sie genauer ansehen.

Verwenden Sie Fähigkeiten in Ihrem Vorstellungsgespräch: Sie möchten auch Ihre Fähigkeiten während der Interviews hervorheben.