Wichtige berufliche Fähigkeiten für Ingenieure

Wichtige berufliche Fähigkeiten für Ingenieure

Das Engineering ist ein aufregendes Gebiet, das neue Hochschulabsolventen erhebliche Einkommenspotenziale, Arbeitsstabilität und viel persönliche Zufriedenheit bietet. Abhängig von ihrem Fokus stehen für Ingenieure viele verschiedene Jobs zur Verfügung. Möglicherweise studieren Sie Luft- und Raumfahrttechnik, Computer -Hardware -Engineering, Elektrotechnik oder Dutzende weitere Ingenieurdisziplinen.

Nicht jeder kann Ingenieur sein. Die Anforderungen an Fähigkeiten und Wissen sind intensiv. Darüber hinaus haben alle Ingenieurrollen Bildungs- und Schulungsanforderungen und die meisten Nachfrages Zertifizierungen.

Bildungs- und Arbeitsanforderungen

Die meisten aufstrebenden Ingenieure benötigen mindestens einen Bachelor-Abschluss von einer Ingenieurschule oder Universität, und die am besten bezahlten Ingenieure haben oft einen Master-Abschluss oder einen pH-Wert.D. auf ihrem Gebiet.

Neben dem richtigen Bildungshintergrund und der relevanten technischen Erfahrung müssen Sie viele sogenannte „weiche“ Fähigkeiten nachweisen, um Ihre technische Karriere voranzutreiben.

Soft Skills sind solche, die zwischenmenschliche Anpassungsfähigkeit zwischen verschiedenen Arten von Menschen, Problemen und Situationen erfordern. Zum Beispiel sind Führung und Kommunikation zwischenmenschliche Fähigkeiten, die erfolgreiche Ingenieure regelmäßig einsetzen. Diese Soft Skills ergänzen technische oder harte Fähigkeiten wie Programmierung oder Kenntnis der Chemie.

Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um Ingenieur zu sein??

Es gibt mehrere verschiedene Ingenieurzweige mit jeweils unterschiedlichen technischen Fähigkeiten. Innerhalb eines bestimmten Bereichs können Anmeldeinformationen und Erwartungen in diesen verschiedenen Ingenieurbereichen erheblich variieren.

Wenn Sie sich für Jobs bewerben, lesen Sie die für Ihr Fachgebiet spezifischen Stellenbeschreibungen sorgfältig durch und betonen die harten Fähigkeiten,.

Im Gegensatz dazu variieren die weichen oder sozialen Fähigkeiten weniger von einer Branche des Ingenieurwesens zur anderen. Zunächst scheinen diese Soft Skills nicht so wichtig zu sein wie die harten Fähigkeiten, aber die meisten Interviewer werden in Ihrem Interview zwischenmenschliche Mängel aufnehmen. Darüber hinaus können geschulte Ingenieure Schwierigkeiten haben, Beförderungen zu erhalten, nachdem sie eingestellt wurden, wenn ihnen die unten beschriebenen Soft Skills fehlen.

Branchenfähigkeiten

Da Ingenieure in einer Vielzahl von Branchen tätig sind, sind einige harte Fähigkeiten nur für bestimmte Branchen von entscheidender Bedeutung. Trotzdem ist jede harte Fähigkeit unten in den meisten technischen Arbeiten wichtig.

  • Informatik
  • Programmiersprachen
  • Statistiken
  • Systemdesign und Analyse
  • Konzeptionelle, logische oder physikalische Datenmodellierung
  • Prozessmanagement
  • Fortgeschrittene Physik
  • Strukturanalyse
  • Nanotechnologie
  • Kommunikation

Das Engineering ist sehr technisch und stützt sich auf prägnante und genaue Kommunikation zwischen Kollegen. Sie müssen aber auch mit Personen außerhalb des Feldes wie Kunden und manchmal mit der Öffentlichkeit kommunizieren, die keinen technischen Hintergrund haben.

Es ist wichtig, dass Sie in der Lage sind, Ihr spezialisiertes Wissen in Begriffe zu übersetzen, die diejenigen innerhalb und außerhalb Ihrer Abteilung verstehen können. Aufgrund der hochtechnischen Anforderungen beweist die Kommunikation häufig eines der schwierigsten Soft Skills für Ingenieure. Komplexitäten müssen in verdauliche Wörter und Konzepte für Ihre Kollegen und Manager unterteilt werden.

  • Emotionale Intelligenz
  • Präsentationsfähigkeiten
  • Aktives Zuhören
  • Motivation
  • Verhandlung
  • Fähigkeit zur Klärung und Paraphrase
  • Stresstoleranz

Projektmanagement

Häufig verwalten die Ingenieure Teams und müssen sich in Hilfsabteilungen integrieren, während sie versuchen, die Fristen mit kleinem Budget einzuhalten. Aufgrund der administrativen Anforderungen der meisten Ingenieure werden viele von ihnen CEOs und Vordenker.

Wie andere Fachkräfte, die Projektmanagementfähigkeiten benötigen, suchen einige Ingenieure eine Projektmanagement -Zertifizierung.Einige Unternehmen bieten ihren Ingenieuren die Möglichkeit, sich im Projektmanagement zu zertifizieren. Wenn Sie eine Beschäftigung als Ingenieur suchen und bereits einen Bachelor -Abschluss haben, finden Sie häufig Graduiertenprogramme zu kostengünstigen Kosten, die Ihnen helfen, die PMI -Prüfung zu bestehen und zu bestehen.

Eine andere Art von Projektmanagementtraining, die den Ingenieuren bekannt ist, ist das Six Sigma -Training. Basierend auf dem japanischen Modell der Just-in-Time-Fertigung, die in Six Sigma-Titeln (ähnlich wie Kampfkunst) ausgebildet wurden, geben sie auf ihre Fähigkeiten und Leistung an.

  • Strategische Planung
  • Risikomanagement
  • Führung
  • Kommunikation
  • Organisation
  • Planung
  • Qualitätskontrolle
  • Kritisches Denken

Zusammenarbeit

Ingenieure arbeiten fast nie alleine; Sie werden mit einer Vielzahl von Mitarbeitern zusammenarbeiten, sowohl Ingenieure als auch Personen außerhalb Ihrer Abteilung, um Ihre Projekte zum Tragen zu bringen. Dies ist die Essenz der Abteilungsintegration und Zusammenarbeit.

Sie müssen in der Lage sein, zusammen mit verschiedenen Arten von Menschen auf allen Ebenen zusammenarbeiten zu können, um Fähigkeiten zu wenden, die so unterschiedlich sind wie verbale Kommunikation und angemessene Körpersprache auf Zielsetzung und Priorisierungsprobleme. Sie brauchen den Charakter und die Integrität, die andere Menschen dazu veranlassen, Ihnen zu vertrauen und sich auf Sie zu verlassen, wenn Sie alle zusammenarbeiten.

Kreativität

In der Ingenieurwesen geht es im Grunde genommen um Problemlösung und Multitasking. Sie können sich aufgrund seines kreativen Elements von Engineering angezogen fühlen.

Wenn Sie sich nicht als kreativen Typ betrachten, können Sie durch uneingeschränktes Brainstorming, Tagträumen und Spielen über den Tellerrand hinaus das Denken üben.

Computermodellierung

Computermodellierung ist die Erstellung und Aufrechterhaltung von Computermodellen, die zu Simulationen komplexer Systeme werden. Während das Modellieren nicht nur für das Engineering ist, ist sie in vielen Bereichen zu einer kritischen Komponente geworden, in der Engineering von entscheidender Bedeutung ist.

Diese Modelle werden verwendet, um vorherzusagen, wie schnell ein geplantes Stadion in einem Notfall evakuiert werden könnte, wie sich ein Kraftwerk verhalten könnte, wenn eine kritische Komponente fehlschlägt und mehr. Nicht alle Ingenieure benötigen das Programmierkenntnis, um Modelle zu erstellen, aber Sie müssen verstehen, wie Modelle funktionieren, damit Sie wissen, welche Arten von Problemen simuliert werden können und was die Simulationen für Ihr Projekt bedeuten.

Höhere Mathematik

Vorbei sind die Tage der Berechnung von Hand und mit Folienregeln, aber die Existenz von Computern befreien Sie nicht von der Notwendigkeit, Mathematik zu verstehen. Da Computer nur Anweisungen befolgen können, müssen die Ingenieure zunächst herausfinden, wie sie numerische Probleme selbst lösen können, bevor er einem Computer mitteilen kann, was zu tun ist.

Aufmerksamkeit fürs Detail

Projekte im Ingenieurwesen sind außerordentlich komplex. Sie betreffen Dutzende, wenn nicht Hunderte von Menschen. Ein kleiner Fehler zu jedem Zeitpunkt während der Planung, Entwicklung oder des Baus kann zu einem Versagen führen. Ein gescheitertes Projekt verliert nicht nur Geld, sondern könnte auch Menschen verletzen oder sogar töten.

Weitere technische Fähigkeiten

Während die obigen Fähigkeiten auf wichtigste harte und weiche Fähigkeiten der Top -Ingenieure hervorheben, gibt es mehrere andere. Wenn Sie die Komplexität lieben und die Bausteine ​​der Innovation verstehen, werden viele dieser Fähigkeiten natürlich zu Ihnen kommen.

  • Leseverständnis
  • Informationsbestellung
  • Deduktioniere Argumentation
  • Induktiver Argumentation
  • Experimentieren
  • Unabhängiges Denken
  • Festlegung
  • Untersuchung
  • Design
  • Fortlaufende Verbesserung
  • KPI -Software für wichtige Leistungsindikatoren (
  • Einhaltung
  • Regierungsvertrag
  • Höheres nationales Diplom (HND) im relevanten Gegenstand
  • Handelsbewusstsein
  • Umweltbewusstsein
  • Konstruktion
  • Herstellung
  • Effizienz
  • Vertrauen
  • Luftfahrt
  • Datenanalyse
  • Ceng
  • Gerätediagnostik
  • Fehlerbehebung
  • Bestandsverwaltung
  • Statistiken
  • Stadtplanung
  • Infrastrukturdesign

Ingenieur Lebenslauf Probe

Überprüfen Sie ein Lebenslaufbeispiel für einen Ingenieur. Beachten Sie, wie diese Probe mit einer Zusammenfassung der Lebensläufe führt, in der die wichtigsten Fähigkeiten des Kandidaten beschrieben werden. Konzentrieren Sie sich beim Schreiben Ihres Lebenslaufs auf eine klare Übersicht über Ihre Anmeldeinformationen und die wichtigsten Qualifikationen für die Rolle.

Wie Sie Ihre Fähigkeiten hervorheben können

Erforschen Sie Ihre Branche: Ingenieure bauen, erstellen und modifizieren in einer enormen Vielfalt komplexer Felder. Nehmen Sie sich Zeit für Ihre Branche, um die spezifischen technischen Fähigkeiten der Arbeitgeber zu erforschen.

Passen Sie Ihre Fähigkeiten an den Job an: Stellen Sie beim Interview für eine technische Position sicher, dass Ihr Lebenslauf Ihren Fähigkeiten entspricht, insbesondere den potenziellen Arbeitgebern. In Ihrem Anschreiben und im Interview ist es angebracht, alle bemerkenswerten Projekte hervorzuheben, bei denen Sie eine Rolle gespielt haben.

Seien Sie bereit, Beispiele zu teilen: Da Ingenieure oft andere verwalten, kann es hilfreich sein, zu einem Interview zu kommen, das darauf vorbereitet ist, Beispiele im wirklichen Leben zu teilen, wenn Sie Probleme lösen: die Situation, das Problem, das Ergebnis, das, was Sie gut gemacht haben und wie Sie es anders umgehen könnten nächstes Mal.