Eisbrecher, wenn Sie nur eine auswählen könnten, welche würden Sie wählen?

Suchen Sie einen vielseitigen Eisbrecher, den Sie für fast jeden Anlass verwenden können?? Wenn Sie eine Gruppe von Menschen benötigen, um sich miteinander wohl zu fühlen.

Die Entwicklung von Eisbrechern kann viel Zeit in Anspruch nehmen. Die Verwendung einfacher, die nicht viel Vorbereitung benötigen, ist ein Segen für die meisten berufstätigen Fachkräfte. Diese Eisbrecher können entweder die Gruppe in das Thema Meeting-, Trainingsklasse oder Teambuilding-Sitzung übernehmen, oder Sie können eine auswählen, die nur zum Spaß ist.

Wie viele der Eisbrecher auf der Balance -Karriere wurde diese erfolgreich vor Ort eingesetzt, sodass Ihre Teilnehmer gerne ihre Auswahlmöglichkeiten teilen werden.

Die welche würden Sie wählen, die Eisbrecher beschrieben würden

In diesen Eisbrechern werden die Sitzungsteilnehmer gebeten, nur eine Wahl auszuwählen. Egal, ob Sie sie fragen, welches Tier, welche Blume, historische Figur oder Lebensmittel sie sein möchten, wenn es nur eine auswählen könnte, ihre Antworten sagen den anderen Teilnehmern etwas über sie als Menschen als Menschen. Ihre Beschreibung, warum sie sich ausgewählt haben, sagt den Teilnehmern noch mehr.

Um diesen Eisbrecher als Tür in eine Sitzung oder ein Treffen zu einem bestimmten Thema zu verwenden, sollten Sie diese Beispiele berücksichtigen.

• Bitten Sie die Teilnehmer für eine Sitzung zum Teambau, ein Tier zu benennen, das effektiv in einem Team arbeitet. Welches würdest du wählen und warum? (Betrachten Sie Ideen wie Wölfe, die in Packungen jagen, Löwen, die in Rudeln jagen, und Elefanten, die Schutzkreise bilden, um ihre Jungen zu schützen.)
• Fragen Sie Ihre Teilnehmer für ein Treffen zur strategischen Planung, welche historischen Figur sie auswählen würden, wenn sie nur einen auswählen könnten, der ein Meister in der Kunst der Planung war. (Berücksichtigen Sie Möglichkeiten wie Henry Ford und die Montagelinie, Bill Gates für den Personalcomputer und die Philanthropie oder Netflix-Mitbegründer/Co-CEO Reed Hastings zur Umgestaltung der digitalen Unterhaltung.)
• Wenn Sie sich treffen, um über die Verwaltung von Veränderungen zu sprechen, bitten Sie Ihre Teilnehmer, eine bedeutsame Veranstaltung auszuwählen, die ihr Leben verändert hat. Fragen Sie sie, warum sie dieses besondere Ereignis ausgewählt haben. (Bedenken Sie, dass Ihre Gruppe sensible Ereignisse wie die Geburt eines Kindes oder den wirtschaftlichen Absturz von 2008 wählen kann.)

Das, welche würden Sie für einen einfachen Spaß wählen, den Sie für einen einfachen Spaß wählen würden

Eisbrecher müssen sich nicht immer auf das Thema des Treffens konzentrieren. Sie können diesen einfachen Eisbrecher nur zum Spaß verwenden. Wie in der Gesamtbeschreibung des Eisbrechers erwähnt, können Sie Ihre Teilnehmer bitten, nur eines von fast allem zu wählen. Dies sind Beispiele aus Teilnehmersitzungen.

Wenn Sie nur ein Tier sein könnten, welches Tier würden Sie wählen?? Die Antworten enthalten:

• Ein Otter, weil sie den ganzen Tag schwimmen und spielen, um ein wirklich verwöhntes Leben zu erleben. Sie rutschen Steine ​​hinunter und sind fröhlich, verspielt und lebenslustig Kreaturen.
• Ein Hund, weil sie loyal, vertrauen und gut mit Bellen und Körpersprache kommunizieren. Sie bieten Kameradschaft, Liebe und wollen ständige Aufmerksamkeit.

Wenn Sie sich dafür entscheiden könnten, nur eine historische Figur zu sein, welche Zahl würden Sie wählen? (Sie würden die Menschen natürlich daran erinnern, sich von Politik, Religion und jedem anderen Thema fernzuhalten, das einen anderen Mitarbeiter beleidigen kann.) Die Antworten wurden enthalten:

• Thomas Edison, weil er so intellektuell besonders war und seine Erfindungen aufgrund ihrer positiven Wirkung auf die Welt zu den besten gehörten
• William Shakespeare, weil der Dichter und Dramatiker von vielen als der größte Schriftsteller in englischer Sprache angesehen werden

Sehen Sie unter Berücksichtigung dieser Beispiele, wie einfach es ist, ein Thema auszuwählen, das Ihre Gruppe einbezieht und aufgewärmt wird? Sie haben nicht nur den zusätzlichen Bonus, einen Einblick in das zu erhalten, was Ihre Teammitglieder glücklich macht, sondern Sie lernen ein wenig über das, was sie schätzen und an das sie glauben.

Schritte nach Schritt Anweisungen für die welche würden Sie Eisbrecher wählen

1. Als Moderator können Sie jedes Thema auswählen, von dem Sie glauben, dass es Ihrer Gruppe genießen würde. Alternativ können Sie Ihre Teilnehmer bitten, abwechselnd einen Eisbrecher für Ihr wöchentliches Personal Meeting auszuwählen.
2. Fragen Sie Ihre Teilnehmer, ob sie nur eines von etwas auswählen könnten, welche sie wählen würden? Lassen Sie sie wissen, dass sie nach ihrer Wahl teilen sollen, was es ist und warum sie sie mit der Gruppe ausgewählt haben.
3. Geben Sie Ihren Teilnehmern 5-10 Minuten Zeit, um sorgfältig und nachdenklich über ihre Auswahl nachzudenken, und schlagen Sie ihnen vor, dass sie Notizen aufschreiben. (Andernfalls können sie je nach Größe der Besprechungsgruppe ihre Wahl und Gründe vergessen, bevor sie an der Reihe sind, zu sprechen.)
4. Bitten Sie einen Freiwilligen, um ihre Wahl zu teilen und warum Sie das Gespräch beginnen können. Ab diesem Zeitpunkt können Sie in Ordnung im Raum gehen, wobei jeder Mitarbeiter wiederum teilt. In einer kleineren Gruppe können Sie einfach weiter nach Freiwilligen fragen, bis jede Person die Chance hatte, zu teilen.
5. Wenn die Freigabe abgeschlossen ist, fragen Sie den Leuten, ob sie Fragen und/oder Kommentare haben. Sie werden im Allgemeinen ein paar bekommen. Gehen Sie dann in die Tagesordnung für Ihr Meeting ein. Sie werden feststellen, dass das Aufwärmen Ihnen einen tollen Start hat.

Das Endergebnis

Ob Spaß oder ernsthafter, „Welches würden Sie wählen“, sind Eisbrecher eine hervorragende Möglichkeit, ein Treffen mit Kollegen zu beginnen, die sich miteinander etwas vertraut sind. Als solche geben sie mehr Einblick in das, was Menschen genießen und schätzen. Sie können das Eis auch bequem mit einer Gruppe von Fremden brechen, denen eine einfache Frage gestellt wird und deren Antworten möglicherweise nur Lachen und Wärme erzeugen und jegliche Unbeholfenheit im Raum lindern könnten.