Wie man ein erstaunliches gemeinnütziges Leitbild schreibt

Die besten gemeinnützigen Missionsaussagen sind leicht zu lesen und inspirierend. Sie lassen die Leute auch wissen, warum die Organisation existiert, wem sie dient und wie sie ihnen dient. Es gibt keine Möglichkeit, ein Leitbild zu schreiben, aber nach einigen grundlegenden Richtlinien können Sie eine klare, präzise und überzeugende Erstellung erstellen.

Enger den Fokus

Eine Organisation kann nicht alles für alle sein. Das Schreiben eines Leitbilds zwingt Sie zu erklären, was Ihre gemeinnützige Organisation genau tut. Beantworten Sie zunächst folgende Fragen: Wer macht den gemeinnützigen Dienst auf?? Warum dient es ihnen? Wie dient es ihnen? Wenn Sie sich darauf konzentrieren, können Sie das Missionskriechen oder einen Fokusverlust vermeiden.

Viele Perspektiven einbringen

Fragen Sie die Community, dass Sie das bedienen, was sie über die Dienstleistungen denken, die Sie anbieten möchten. Sind sie hilfreich?? Und warum sie gebraucht werden. Wenn Sie Ihrer Community diese Fragen stellen. Erhalten Sie auch Input vom Vorstand, Mitarbeiter und Freiwilligen der gemeinnützigen Organisation. Sie können diese Eingabe über Besprechungen, Umfragen oder Anrufe erhalten. Bleiben Sie offen für verschiedene Interpretationen dessen, was Sie tun und wie Sie Ihre Ziele erreichen können.

Erlauben Sie genug Zeit

Beeilen Sie den Prozess nicht. Wenn Sie jetzt einige Zeit damit verbringen, das richtige Leitbild zu entwickeln, wird sich später auszahlen. Denken Sie über die Informationen nach, die Sie sammeln, schreiben Sie mehr als einen Entwurf und sammeln Sie Feedback von wichtigen Stakeholdern.

Behalten Sie nur das, was Sie brauchen

Wenn Sie Brainstorming haben, kann Ihr Leitbild länger werden, als es sein muss. Am Ende sollte es nicht mehr als ein paar Sätze sein. Die besten Missionsaussagen sind kurz, klar und leicht zu lesen.

Mieten Sie einen professionellen Schriftsteller

Wenn Sie nicht selbst ein Schriftsteller sind, ist es sich wert. Sobald Sie sich über das, das, was, warum und wie von Ihrem gemeinnützigen Leitbild Ihres gemeinnützigen Unternehmens, klarstellen, kann ein professioneller Schriftsteller Ihnen dabei helfen.

Was man vermeiden sollte

Versuchen Sie beim Schreiben eines Leitbilds, es klar, überzeugend und prägnant zu halten. Befreien Sie sich von allem, was Menschen verstehen könnte, oder könnte die Organisation als unerbittlich oder unaufrichtig bewirken lassen. Dazu gehört das Vermeiden:

• Jargon, das nur Fachleute auf diesem Gebiet wissen würden
• Schlagworte oder Slang
• Gestelzt, formale Sprache und lange Worte
• Eine passive Stimme ("XYZ ist eine Organisation, die Frauen hilft, Unabhängigkeit zu erreichen") anstelle einer aktiven Stimme: ("XYZ hilft Frauen, Unabhängigkeit zu erreichen."))
• Ein Fokus auf die Organisation und nicht auf die Menschen, die es dient
• Allgemeinheiten wie "Rettung der Welt" oder "Ausrottung der Armut."

Weitere Überlegungen

Das Leitbild eines gemeinnützigen Organisation ist Teil seines Brandings. Genau wie ein Logo oder ein Website -Design. Es hilft, neue Menschen und mehr Ressourcen für Ihre Sache zu gewinnen, und es kann ein nützliches PR -Tool sein.

Spender, Unterstützer und Freiwillige suchen nach einem Leitbild auf der Website eines gemeinnützigen Organisation, Jahresberichten, Spendenaktionen und mehr. Außerdem wird das IRS es überprüfen, um festzustellen, ob die Organisation die Anforderungen für den steuerbefreiten Status, 501 (c) (3) oder eine andere IRS-Klassifizierung entspricht.

Stellen Sie sicher, dass Sie das Leitbild häufig überprüfen. Die American Heart Association beispielsweise überprüft ihr Leitbild jedes dritte Jahr, verändert sie jedoch nur alle paar Jahrzehnte. Cass Wheeler, ein langjähriger CEO der American Heart Association, sagt in seinem Buch, Du musst Herz haben, "Die Umweltveränderungen und die Organisation ändert sich. Daher ist eine regelmäßige Überprüfung wichtig, um sicherzustellen."

Sobald Sie Ihr Leitbild geschrieben haben, entwickeln Sie einen Slogan dazu. Taglines fügen Ihrem Leitbild ein bisschen "Omph" hinzu und können auf verschiedene Weise verwendet werden. Der Slogan sollte aus Ihrer Mission fließen, kann jedoch für verschiedene Kampagnen oder wenn Ihre gemeinnützige Organisation wächst, kann leicht geändert werden.

Wenn Sie sich auch Beispiele für effektive Missionsaussagen ansehen, können Sie erkennen, was einen guten macht. Fordern Sie beim Brainstorming Ihres Leitbilds die Menschen in Ihrer Gruppe heraus, die Missionsaussagen anderer Organisationen zu sammeln. Kopieren Sie sie nicht, sondern identifizieren Sie, was Sie denken, was sie großartig macht.