So schreiben Sie einen Rücktrittsbrief für eine Jobförderung

Es passiert oft genug, besonders früh in der Karriere von jemandem. Sie nehmen Ihren ersten Einstiegsjob mit der Absicht, sich auf der Firmenleiter zu arbeiten. Dieser erste Job ist sicherlich keine Position, in der Sie den Rest Ihres Lebens verbringen möchten - das wird verstanden.

Dann, ein Jahr oder so in den Job, passiert es. Eine neue Tür öffnet sich - genau das, worauf Sie gewartet haben und darauf gearbeitet haben. Glückwunsch! Jetzt sind Sie natürlich mit dem Rücktritt von Ihrem aktuellen Job mit Integrität konfrontiert. Schließlich wird dieser Job in Ihrem Lebenslauf da sein, wenn Sie in Ihrer Karriere weiter voranschreiten. Sie wollen keine Brücken verbrennen.

Natürlich ist es möglich, dass Sie in Ihrem eigenen Unternehmen befördert wurden, und dies erfordert viel von der Unbeholfenheit aus der Situation. Andernfalls kann dieses Beispiel für ein Beispiel für ein Resignation Letter Ihnen helfen, Ihren Arbeitgeber darüber zu informieren, dass Sie zurücktreten, um einen Job zu verfolgen.

Tipps zum Schreiben eines Rücktrittsschreibens für eine Beförderung

• Angemessen angeben. Im Allgemeinen bedeutet das mindestens zwei Wochen. Auf diese Weise kann Ihr Arbeitgeber Ihre Projekte abdecken und den Prozess des Ersatzes beginnen.
• Verwenden Sie Geschäftsbriefformat. Erstellen Sie Ihren Brief so, wie Sie es in jedem anderen Geschäftsbrief tun würden. Dies bedeutet, es professionell mit den richtigen Informationen in der richtigen Reihenfolge einzurichten. Fallen Sie nicht in die Falle, in Ihrem Rücktrittsbrief übermäßig lässig zu sein, auch wenn Sie freundlich mit Ihrem zukünftigen ehemaligen Chef sind. Während Sie in Ihrem Schreiben keinen gestelzenen, übermäßig formalen Ton annehmen müssen, müssen Sie Ihre Nachricht klar und gnädig vermitteln.
• Fügen Sie alle relevanten Informationen ein. Wann wird Ihr letzter Tag sein? Sind Sie zur Verfügung, um beim Übergang zu helfen? Wann und wie werden Sie Details verfolgen? Dies sind die wichtigsten Dinge, die Sie in Ihrem Rücktrittsschreiben vermitteln können.
• Sei dankbar. Es ist auch wichtig, Ihr Dankeschön für die Gelegenheit zu vermitteln - auch wenn der Job nicht Ihre geplante Art geklappt hat. Dank. Vielleicht haben Sie Verbindungen hergestellt, von denen Sie hoffen, ein Leben lang zu bleiben oder einen Aspekt des Geschäfts zu erfahren, der Ihnen in Ihrer Karriere in Ihrer Karriere hilft.
• Vermeiden Sie das Negative. Jetzt ist nicht die Zeit, Ihre Frustrationen über den Job, Ihren Chef oder Ihre Kollegen zu entfernen. Betonen Sie das Positive und machen Sie weiter.
• Korrekturlesen, Korrekturlesen, Korrekturlesen. Wie in allen Geschäftskorrespondenz ist die Genauigkeit wichtig. Überprüfen Sie die Fehler und überprüfen Sie, bevor Sie senden.

Rücktrittsschreiben für ein Beförderungsbeispiel

Jane Smith
3 Hauptstraße, Wohnung 2R
Center City, Iowa 52240
555-123-4567
Jane.Smith@E -Mail.com

3. Januar 2019

Ben Garcia
Senior Sales Manager
Noonan & Company
14 Office Park Weg
Center City, Iowa 52240

Lieber Ben:

Ich werde nächsten Monat von meinem Job als Verkaufsleiter bei Noonan & Company aus meinem Job zurücktreten, um eine neue Position einzu übernehmen. Mir wurde kürzlich eine Position als v angeboten.P. der Verkäufe für ein anderes Unternehmen und leider ist es ein Angebot, das ich nicht ablehnen kann. Der neue Job ist der ideale nächste Schritt in meiner beruflichen Entwicklung.

Es war mir eine Freude, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, und ich bin zutiefst dankbar für Ihre Unterstützung während meiner Zeit um 12.00 Uhr & Gesellschaft. Ich habe viel gelernt und schätze die Zeit und Mühe, die Sie damit verbracht haben, mich an einen neuen Job in einem neuen Unternehmen zu orientieren.

Bitte zögern Sie nicht, mich an mich zu wenden, wenn ich überhaupt etwas für Sie tun kann, entweder während des Restes meiner Zeit hier oder in den Monaten später. Ich würde Ihnen gerne dabei helfen. Ich werde diesen Monat jederzeit mit Ihnen treffen, oder Sie können mich entweder unter 555-123-4567 oder Jane kontaktieren.Smith@E -Mail.com.

Vielen Dank für Ihr Verständnis und ich hoffe, dass wir in Zukunft als Profis in Kontakt bleiben können.

Aufrichtig,

Unterschrift (Hartkopiebrief)

Jane Smith

Was Ihr Brief erreicht 

Sie haben auf das Offensichtliche hingewiesen - Fortschritt ist oder sollte, das Ziel eines jeden Arbeitnehmers und Sie nutzen eine Chance, und Ihr derzeitiger Arbeitgeber kann Sie nicht dafür vorwerfen. (Obwohl sie technisch gesehen vor dem Ende Ihrer Kündigung gehen können, seien Sie also vorbereitet.)

Sie haben Ihre Dankbarkeit ausgesprochen und Ihre Hilfe angeboten. Sie haben deutlich gemacht, dass es nicht Ihre Absicht ist, Ihren aktuellen Arbeitgeber im Stich zu lassen. Am wichtigsten ist vielleicht, dass Sie viel Warnung gegeben haben (ungefähr einen Monat Zeit).

Halten Sie schließlich unbedingt eine Kopie bei.