So schreiben Sie ein Profil oder ein interviewbasierter Artikel

Ein Profil ist ein Merkmal mit einem sehr entscheidenden Punkt und Fokus-eine bestimmte Person, die bemerkenswert oder vorbildlich in irgendeiner Weise ist. Ihre Leser möchten so viel über ihn wie möglich wissen. Aber sie wollen nicht die Oberflächenmaterial, Informationen, die in unermesslichen anderen Artikeln über ihn verfügbar sind. Sie wollen etwas Neues. Sie wollen etwas Interessantes. Und die Redakteure, die in Betracht ziehen, Ihre Arbeit zu kaufen.

Das Beherrschen dieser Kunst und des Lernens, wie man einen guten Profilartikel schreibt. Jeder kann davon profitieren, die Grundlagen aufzurüsten, da diese zu den Haupttypen von Stücken gehören, die in Zeitschriften und Zeitungen veröffentlicht werden.

Die Muttern und Schrauben eines Profilartikels

Die Person oder das Thema dieser Art von Artikeln passt normalerweise in eine spezielle Nische des Magazins oder verfügt über ein neues Programm oder ein neues Produkt, um zu werben. Im Allgemeinen stehen ihre Leistungen, ihr Hintergrund und ihre Persönlichkeit im Mittelpunkt des Artikels. Wie bringt man ihre Persönlichkeit und Stimme in Ihrem Schreiben durch?? Wie bei allen Arten des Schreibens kann es etwas schwierig sein, aber Sie können einige vorgeschriebene Schritte befolgen und sie in Ihrem eigenen Stil verfeinern. 

Diese Methode baut nicht nur den Artikel um die Stimme Ihres Subjekts auf, sondern erholt sich auch von der Transkription zum rauen Entwurf ziemlich schnell-ein echter Bonus, wenn Zeit Geld ist.

Befragen Sie Ihr Thema 

Zunächst müssen Sie sich mit der Durchführung des eigentlichen Interviews befassen. Sie können keinen Artikel schreiben, geschweige denn ein Profilstück, wenn Sie nicht alle zugrunde liegenden Informationen haben.

Sie werden Ihr Interview entweder mit einer Reihe von Notizen oder einer Tonaufnahme abschließen, aber vorzugsweise beide. Es ist normalerweise eine schlechte Idee, sich ausschließlich auf schriftliche Notizen zu verlassen, insbesondere in der heutigen Zeit, wenn Sie nicht müssen. Sie vermissen es wahrscheinlich, Sprachtöne und möglicherweise Schlussfolgerungen zu erzählen, wenn Sie so beschäftigt sind, alles niederzuschreiben, dass Sie nicht wirklich sind Hören. 

Nicht nur das, sondern auch Ihr Ziel engagieren Sie sich auch nicht. Sie sind damit beschäftigt, die Informationen aufzuschreiben, von denen Sie glauben. Wenn Sie Ihr Thema wirklich zuhören, während er spricht. Wenn Sie neugierig auf seine Antworten sind, sind die Chancen stark, dass Ihre Leser ebenfalls sein werden. Bleib auf deinen Zehen. 

Wenn Sie sich schriftliche Notizen machen, sollten Sie sie aufräumen, und überprüfen Sie die speziellen Schreibweisen oder Namen, während das Interview und der Befragte immer noch frisch in Ihrem Kopf sind. Ansonsten begehen Sie das gesamte Interview für eine Aufnahme. Dann können Sie sich später hinsetzen und zuhören und transkribieren, was gesagt wurde. Und Sie haben immer die Aufzeichnung, auf die Sie sich beziehen können, wenn Sie später Fragen haben. 

Organisieren Sie Ihre Daten

Wenn Sie ein Aufnahmegerät verwenden, sollten Sie einen Transkriptionisten einstellen, um die Aufzeichnung für Sie zu schreiben. Sie sind überraschend erschwinglich und Sie können die Kosten als Geschäftskosten in der Steuer abziehen. Aber einige Schriftsteller sind tatsächlich genug von Fingern, um dies selbst zu tun, und es kann vorteilhaft sein.

Tätigen Sie einen einmaligen, steuerlich absetzbaren Kauf eines Diktierschreibers und einer Maschine, die in Büros im ganzen Land verwendet wird. Übertragen Sie die Aufnahme in Klebeband, stecken Sie das Klebeband in die Maschine und tippen Sie mit einem praktischen kleinen Fußpedal, mit dem Sie die Aufnahme pausieren können, wenn Sie nachholen müssen.

Dies kann ein lohnender Kauf sein, wenn Sie viel Schreiben durchführen, die Interviews umfassen. Und hier ist der Bonus. Wenn Sie Gesprächsperioden treffen, die wirklich nichts zu Ihrem Profil beitragen, können Sie sie durch und durch sie vorwärts gehen. Sie haben sie immer noch auf Band, wenn Sie später zu ihnen zurückkehren möchten, aber wieder ist Zeit Geld. Verschwenden Sie nicht, dass Sie Ihre Wörter des Dialogs tippen, die Sie niemals verwenden oder zahlreiche Seiten eines Transkripts hervorheben. 

Sie möchten diese Zeitspanne der Verzögerungszeit höchstens ein oder zwei Tage beschränken. Sie riskieren, Ihre Darmeindrücke und Instinkte zu verlieren-nicht um Ihre Motivation zu erwähnen-wenn zu viel Zeit zwischen dem Interview und wenn Sie anfangen, tatsächlich zu schreiben. Und Sie möchten nicht eines Morgens gähnen, um zu erkennen, dass das fertige Produkt fällig ist Heute Und du hast noch nicht einmal diesen Schritt überkommen. Aber das weißt du schon, richtig? Freiberuflerlich für den Lebensunterhalt erfordert übermenschliche Disziplin. 

Überprüfen Sie das Transkript 

Jetzt ist es Zeit, Ihr Transkript oder Ihre Notizen zu überprüfen. Identifizieren Sie breite Themen, die sich an Sie halten. Gibt es wiederkehrende Gegenstände, Ereignisse oder Ideen, auf die diese Person wieder zurückkehren scheint? Ist alles, was zweimal, dreimal oder mit großer Leidenschaft erwähnt wird? Versuchen Sie, mindestens drei bis fünf breite Themen aus dieser ersten Lesung zu sammeln.

In einer perfekten Welt hat Ihr Interview -Betreff die Tür offen gelassen, und Sie können mit einem kurzen Anruf zurückkehren, um diese Höhepunkte zu klären oder zusätzliche Informationen zu erhalten. 

Begrenzen Sie Ihren Fokus 

Eingrenzen Sie diese breiten Gegenstände ein. Dies ist ein guter Zeitpunkt, um die Aufgabe von Ihrem Editor noch einmal zu lesen, oder wenn Sie an etwas arbeiten, das Sie einem Editor vorgelegt haben, lesen Sie über Ihren eigenen Pitch. Wenn Sie die Idee noch nicht einmal vorgestellt haben oder nur damit fliegen, kehren Sie zu Ihren Originalnoten zurück.

War eine besondere, bestimmte Neigung, die überall erwähnt wurde, z. B. die Konzentration auf die jüngsten Leistungen des Subjekts oder die Förderung eines bestimmten Dienstes? Vergleichen Sie Ihre umfassenden Themen mit jeglichen Untersuchungen zu der Person, die Sie möglicherweise bereits vor dem Interview durchgeführt haben. Vergleichen Sie sie mit den Richtlinien Ihres Redakteurs oder mit Ihren eigenen Zielen. Ziehen Sie diese breiten Themenbereiche heraus und verfeinern Sie sie vorübergehend in Ihr Transkript als Unterkopf. Sie können sie jetzt in eingängige Unterkopftitel umbenennen, oder Sie können warten, bis Sie ein fertiges Produkt haben, damit Sie sicher sein können,.

Ausschneiden und Einfügen 

Verwenden Sie die Cut-and-Paste-Funktion Ihres Textverarbeitungsprogramms, um die Zitate des Befragten zu jedem Thema in den entsprechenden Unterkopfbereich zu ziehen. Dies ist natürlich am einfachsten, wenn Sie das Interview -Aufzeichnung selbst transkribiert haben, aber viele Softwareprogramme da draußen können Sie ein von jemand anderem eingegebener Transkript scannen und bearbeiten, wenn Sie es nicht in einer Textverarbeitungsdatei erhalten haben. 

Jetzt ziehen Sie die Worte des Subjekts aus der chronologischen Reihenfolge, in der er sie sprach, aber das ist in Ordnung. In der Tat ist es ideal. Sie schreiben nicht nur das, was er gesagt hat. Sie schreiben ein Profil. 

Es ist nicht notwendig, ganze Absätze zu ziehen. Zu diesem Zeitpunkt haben Sie ein Gefühl für die Richtung, in die Ihr Artikel einnimmt. Holen Sie sich die besten Zitate sortiert und lassen Sie den Rest einfach als zukünftige Referenz. 

Übe dein Handwerk

Inzwischen sollten Sie je nach Ziellänge drei bis fünf Untertitel und einige großartige Zitate zu jedem dieser Themen haben. Es ist Zeit, Ihren Lesern zu sagen, warum alle Untertitel wichtig sind.

Verwenden Sie Übergangsphrasierung wie "MR. Blank stimmt zu ... "oder" MS. Soandso macht das klar, wenn sie ... "in die Zitate Ihres Themas einzusteigen. Beenden Sie den Absatz, den Untertitel oder die Idee mit mehr Forschung oder Exposition und wickeln Sie ihn auf oder wechseln Sie ihn auf den nächsten Untertitel.

Schreiben Sie Ihre Einführung 

Schreiben Sie die Einführung. Dieser Schritt hängt von Ihrem eigenen Schreibstil und Ihren eigenen Vorlieben ab.

Viele Schriftsteller tun dies vor, dies zuerst zu tun, bevor sie ihre Untertitel ausgeben. Es kann einige interne Richtlinien für die Untertitel festlegen und Ihnen helfen, die Dinge in Ihrem eigenen Verstand zu klären, wo Sie mit dieser Geschichte gehen. Aber ob Sie es vor oder nach dem Ausgang Ihrer Untertitel tun, stellen Sie das Thema, ihre Geschichte und den Hintergrund Ihres Stücks vor. Die Einführung sollte über den Artikel im Allgemeinen nachdenken und den Befragten auch in irgendeiner Weise umrahmen. 

Jetzt schließen Sie die Dinge mit Ihrer Schlussfolgerung ab. Es spielt oft auf die Einführung oder einen interessanten Teil des Interviews zurück. Sie können es auch verwenden, um den zukünftigen Plänen des Befragten im Voraus zu geben.

Nein, du bist noch nicht fertig. Jetzt lasieren Sie sich neu. Überarbeiten. Umschreiben. Und wiederholen. 

Tipps von Anfang bis Ende

1. Führen Sie vor dem Interview Forschungen zu Ihrem Thema durch.
2. Befolgen Sie die Spezifikationen Ihres Redakteurs und hören Sie sich die Interessenpunkte des Befragten an die Interesse des Befragten an.
3. Erlauben Sie sich ein oder zwei Tage nach dem groben Entwurf vor der Bearbeitung, wenn möglich.
4. Beachten Sie die mit dem Schreiben zugewiesene Wortzahl, die bei Bedarf zugeordnet sind, und machen Sie Änderungen vor.