So präsentieren Sie Ihre Freiwilligenarbeit in Ihrem Lebenslauf

Vielleicht betreten Sie die Belegschaft nach einer Karrierepause wieder, oder vielleicht möchten Sie die Karriere ändern. Beide sind gute Gründe, um nachzudenken, einschließlich Freiwilligenarbeit an Ihrem Lebenslauf. Die Antwort, ob Sie alle alle von der Position abhängt, für die Sie sich bewerben, hängt.

Ob Sie Freiwilligenprojekte in Ihren Lebenslauf setzen, hängt davon ab, wie relevant die Arbeit für Ihre Karriere oder Ihre zukünftige Karriere war und wie tief Sie in der Organisation involviert waren. Eine wichtige Sache, an die Sie sich erinnern sollten, ist es, gewissenhaft ehrlich zu sein, irreführende Einstellungsmanager über unbezahlte Arbeiten in Ihrer Vergangenheit zu vermeiden. Wenn Sie richtig gemacht werden, kann es Ihnen helfen, sich in einem überfüllten Bereich der Bewerber zu beantragen.

Die Vor- und Nachteile der Freiwilligenarbeit teilen

Möglicherweise fragen Sie sich, ob Sie Freiwilligenarbeit für die Vorschule Ihrer Kinder oder die Elternlehrervereinigung einbeziehen möchten. Machen Sie sich Sorgen, dass Sie eine berufstätige Mutter abgeben würden, indem Sie dies abgeben, und das ist ein Streik gegen Sie?

Wenn Sie es auflisten und das Unternehmen Sie nicht berücksichtigt, denken Sie darüber nach: Möchten Sie wirklich für eine Organisation arbeiten, die arbeitende Mütter nicht unterstützt? Sie können die Tatsache nicht ändern, dass Sie eine berufstätige Mutter sind, und es ist nichts, was Sie verbergen müssen.

Wenn Sie zu einem Interview gerufen werden, ist es bereits auf dem Tisch, dass Sie eine berufstätige Mutter sind. Wenn Ihr zukünftiger Arbeitgeber diese Tatsache weiß, erhalten Sie während des Interviewprozesses eine gute Idee, wie ihre Unternehmenskultur arbeitende Eltern sieht.

Wenn Sie Ihre Freiwilligenarbeit nicht auflisten, lassen Sie möglicherweise ein Stück des Puzzles aus, das beschreibt, wer Sie als Person sind. Sind Sie leidenschaftlich für die Freiwilligenarbeit, die Sie geleistet haben? Wenn ja, wenn Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber darüber informieren.

Wenn Sie es nicht einschließen, behalten Sie Ihren Lebenslauf streng professionell. Dies muss möglicherweise abhängig von Ihrem Arbeitsbereich oder der Position, für die Sie sich bewerben, der Fall sein. Wenn die Position zu 50% Reisen hat, werden Sie möglicherweise nicht berücksichtigt, wenn sie wissen, dass Sie in der Schule stark involviert sind. (Aber Sie sollten auch überlegen, ob Sie eine Position haben möchten, die Sie von dem entfernen würde, was Sie leidenschaftlich sind.)

Beispiele für Freiwilligenarbeit, die Sie nicht einschließen sollten und was nicht

Wenn Sie Ihren Lebenslauf zusammenstellen, kann die Freiwilligenarbeit, die Sie möglicherweise in Betracht ziehen, enthalten:

• Führungsrollen, ob einer ganzen Organisation oder eines aktiven Ausschusses.
• Jede Erfahrung, die für den gewünschten Job relevant ist. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Grafikdesignerposition bewerben und das Jahrbuch Ihrer Tochter der Grundschule entworfen haben, ist dies wahrscheinlich einbezogen.
• Service für Organisationen, die die gleiche Mission wie Ihr potenzieller Arbeitgeber teilen, ich.e. Die Unternehmen, die Sie auf Ihre Jobsuche abzielen.

Ich glaube nicht. Die Gefahr, irgendetwas in Ihren Lebenslauf zu setzen, einschließlich freiwilliger Arbeit, besteht darin, dass ein Interviewer Sie möglicherweise danach fragt. Sie können also in Betracht ziehen, Ihren Lebenslauf von Freiwilligenpositionen auszuhalten, wie z. B.:

• Arbeiten, die wenig Anstrengungen für sich beinhalteten, z. B. einen einmaligen Spaziergang, um Geld für die Krebsforschung zu sammeln.
• Eine unterstützende Rolle, wie das Füllen von Umschlägen bei einer Fundraising -Veranstaltung.
• Das beinhaltete kontroverse oder sensible Organisationen. Denken Sie an die Themen, die im höflichen Gespräch grenzwertig sind: Politik, Sex und Religion.

Wo kann man Freiwilligenarbeit an Ihrem Lebenslauf präsentieren

Wie Sie Freiwilligenarbeit präsentieren, hängt von der Art des Lebenslaufs ab, den Sie haben. Wenn Sie einen chronologischen Lebenslauf haben, können Sie Freiwilligenarbeit in einem Abschnitt mit dem Titel "Related Experience" einbeziehen."

Wenn Sie einen funktionalen Lebenslauf haben, der bei Müttern zu Hause, die nach einer Karrierepause zur Arbeit zurückkehren. Listen Sie die Position auf, die Sie innehatten, und fügen Sie eine Beschreibung der verwendeten Fähigkeiten und Ergebnisse hinzu, die spezifisch und so quantitativ wie möglich sind.

Wenn Sie beispielsweise ein Fundraising -Abendessen für Ihr örtliches Kinderkrankenhaus organisierten, sollten Sie sicherstellen. Erwähnen Sie alle übertragbaren Fähigkeiten, einschließlich Verkauf (wenn Sie Menschen um Spenden anfordern), das Management (wenn Sie auf drei Dutzend widerspenstigen Freiwilligen im Auge behalten) und die Veranstaltungskoordination (alle Details zum Abendessen und Last-Minute-Krisen).

So präsentieren Sie Freiwilligenarbeit an LinkedIn

Verwenden Sie LinkedIn bereits zu Netzwerk- und Jobjagd?? Wenn ja, wussten Sie, dass LinkedIn einen speziellen Abschnitt für Freiwilligenarbeit anbietet? Es trägt den Titel "Freiwilliger."

Um dies zu Ihrem LinkedIn -Profil hinzuzufügen, melden Sie sich zuerst an. Klicken Sie anschließend oben auf "Verbessern.

Befolgen Sie die gleichen Regeln, die Sie für freiwillige Arbeiten an einem traditionellen Lebenslauf arbeiten würden. Sie können tiefe, sinnvolle Erfahrungen einbeziehen, die Sie in einem Vorstellungsgespräch diskutieren möchten, in der Hoffnung, einen guten Eindruck auf den Interviewer zu machen.