Wie Sie sich auf ein Verkaufsvorstellungsgespräch vorbereiten

Wie Sie sich auf ein Verkaufsvorstellungsgespräch vorbereiten

Ein Unternehmen, das sich für Sie ausdrückt, ist großartig, aber das Letzte, was Sie wollen, ist, es in der Interviewphase zu blasen. Eine kleine Vorbereitungsarbeit von Ihrer Seite hilft Ihnen, Ihr Interview zu beheben. Wenn Sie Ihre Hausaufgaben im Voraus erledigt haben, fühlen Sie sich nicht sicherer, was für jede Verkaufssituation absolut wichtig ist. Und wenn Sie für einen Job interviewen, ist das eine Verkaufssituation.

Machen Sie sich bereit, gut auszusehen

Wenn Sie in ein Interview gehen, wird Ihr Interviewer davon ausgehen, dass Sie sich verkleidet haben, um zu beeindrucken. Stellen Sie sicher, dass Sie nach dem Interview suchen, das dieses Versprechen erfüllt. Und in jedem Verkaufsjob ist das Aussehen kritisch-also wird Ihr Interviewer Sie noch eher dazu neigen, Sie nach Erscheinungen zu beurteilen, als für eine andere Art von Job.

Idealerweise möchten Sie etwas ähnliches tragen wie Ihr Interviewer. Da Sie wahrscheinlich nicht wissen, was das sein wird, ierst du auf der Seite des Anziehens. Im Zweifelsfall neigen Sie sich zu konservativen Outfits. Ein guter Anzug ist fast immer für ein Verkaufsinterview geeignet. Und stellen Sie sicher, dass Ihre Kleidung in gutem Zustand ist.

Wählen Sie Ihre Kleidung spätestens in der Nacht zuvor aus und überprüfen Sie das Outfit auf Flecken, Falten und allgemeine Verschleiß. Untersuchen Sie Ihre Schuhe und polieren. Meine Damen, suche deinen Schmuck im Voraus und polierst du auch das, das polierst du das auch. Und vergessen Sie nicht, Ihre Strumpfhose für Läufe zu überprüfen.

Erforschen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber

Überprüfen Sie zumindest die Website Ihres Interviewers genau. Kennen Sie ihre Produkte und Dienstleistungen und lesen Sie alle aktuellen Pressemitteilungen. Überprüfen Sie als Nächstes die Nachrichten über alles über das Unternehmen. Wenn Sie gute Nachrichten sehen, können Sie sie im Interview als Artikel „Warum ich für Sie arbeiten möchte“ erwähnen. Wenn Sie schlechte Nachrichten sehen, können Sie darüber sprechen, wie Sie dem Unternehmen helfen würden, dies zu reparieren.

Wenn Sie Zeit haben, führen Sie das gleiche Forschungsgrad der wichtigsten Konkurrenten des Unternehmens durch. Das ättigt dich mit noch intelligenteren Kommentaren.

Denken Sie während Sie fort. Die meisten Interviewer geben Ihnen die Möglichkeit, ihnen etwas zu fragen, und Sie werden sehr schlau aussehen, wenn Sie einige spezifische Fragen zum Unternehmen und seinen Produkten stellen können.

Dokumentieren Sie Ihre Siege

Jedes Mal, wenn ein Kunde Ihnen einen Brief schreibt, der Ihnen für einen großartigen Service oder Ihre Chef -E -Mails dankt. Sie sind großartige Munition für Interviews.

Sie liefern nicht nur den Beweis dafür, dass Sie so gut sind, wie Sie behaupten. Betrachten Sie es als die Version der Arbeitsplatzjagd, eine Broschüre zu verlassen, damit die Aussicht überprüfen kann.

Wenn Sie keine Kopien haben und Ihr Interview morgen ist, müssen Sie improvisieren. Haben Sie Verkaufspreise oder Plaques? Machen Sie Bilder von ihnen mit einer Digitalkamera und kleben Sie die Fotos in einem Dokument mit einem beschreibenden Text in ein Dokument.

Wenn Sie dies nicht bestehen, schreiben Sie eine Liste mit einigen Ihrer größten Errungenschaften am Arbeitsplatz und/oder wie Sie gut für das Unternehmen passen würden (und hier ist ein weiterer Ort, an dem Sie diese Forschung nutzen können, die Sie zuvor durchgeführt haben).

Lernen Sie aus früheren Interviews

Wenn Sie bereits ein paar Interviews hatten, wurden Sie wahrscheinlich mit einigen Fragen getroffen, die Sie verblüfft haben. Diese reichen vom klassischen „Was sind Ihre Schwächen?”Zu bestimmten Szenarien wie„ Wenn Sie sich mit einer Aussicht getroffen haben und X passiert ist, was würden Sie tun?”

Wenn Sie für einen Verkaufsjob interviewt werden, sucht Ihr potenzieller Chef nach cleveren, überzeugenden Antworten auf schwierige Fragen. Bevor Sie Ihr nächstes Interview machen, setzen Sie sich hin und schreiben Sie solide Antworten auf Fragen, die Sie plappern ließen. Wenn Sie ein Interview für ähnliche Jobs haben, werden Sie eine oder mehrere dieser Fragen erneut gestellt, und diesmal werden Sie bereit sein.