So bestehen Sie einen Bearbeitungstest, um einen Schreibjob zu erhalten

Wenn Sie überlegen, Schriftsteller zu werden, ist es wichtig zu bedenken. Bearbeiten von Tests sind in der Regel Prüfungen zum Mitnehmen, die Arbeitgeber nach einem persönlichen oder Telefoninterview an Bewerber abgeben. Wie Bewerber bei diesen Bearbeitungstests durchführen, bestimmt häufig, ob sie den Job landen.

Bearbeitungstests werden überwiegend Tests mit einer Wendung schreiben. Obwohl jeder Bearbeitungstest unterschiedlich ist, auf die Veröffentlichung zugeschnitten ist, sind die Tests so konzipiert, wie Bewerber schreiben, die Kopie anderer Menschen überarbeiten und schließlich neue Ideen generieren. Die meisten Bearbeitungstests werden Sie auffordern, eine bereits geschriebene Geschichte zu bearbeiten und Beispielideen für die Zeitschrift für Beispiel -Story -Ideen einzureichen.

So bestehen Sie einen Bearbeitungstest

Der erste Bearbeitungstest, den Sie durchführen, kann schwierig und anspruchsvoll erscheinen. Wie bei allem anderen im Leben kann es schwierig sein, etwas völlig Neues und Fremdes zu tun. Sobald Sie die Art von Schreibaufgaben gesehen haben, werden Sie vertrauter und vorbereitet für sie. Das heißt, es ist am besten, die Veröffentlichung, bei der Sie interviewt werden, wirklich zu studieren, bevor Sie diesen Bearbeitungstest erhalten. Lesen Sie Probleme zurück. Schauen Sie sich an, welche Arten von Geschichten in bestimmten Abschnitten laufen. Dies ist eine der besten Möglichkeiten, wie Sie sich auf einen Bearbeitungstest vorbereiten können.

Bereiten Sie vor und recherchieren Sie Ihre Recherchen

Wie beim Interview besteht der beste Weg, um einen Bearbeitungstest zu bewältigen, das Magazin oder die Veröffentlichung von innen und außen. Der Ort, an dem Sie wirklich glänzen können, vorausgesetzt, Ihre Bearbeitung ist solide, ist mit Ihren Ideen für die Geschichte,. Wenn Sie großartige Ideen für die Magazin-Ideas entwickeln, die Originalität zeigen und die Tatsache zeigen, dass Sie den Ton der Veröffentlichung verstehen und sich konzentrieren-Sie werden sich konzentrieren, werden Sie auffallen.

Seien Sie klar, was erforderlich ist

Bevor Sie mit dem Bearbeiten beginnen. Sie sollten klare Antworten auf einige der folgenden Fragen zu den Begriffen und Parametern haben:

• Gibt es ein bestimmtes Computerprogramm oder ein Textverarbeitungsprogramm, den der Arbeitgeber Sie bevorzugt?
• Sollten Sie spezielle Tags einfügen oder einen automatischen Tracker verwenden, um die von Ihnen vorgenommenen Änderungen zu verfolgen? 
• Gibt es eine Frist für die Änderungen oder eine bestimmte Frist, die Sie in den Test durchführen müssen?
• Gibt es Stilblätter oder Richtlinien, mit denen Sie sich vertraut machen können?

Im Idealfall möchten Sie alle Ihre Fragen beantworten lassen, bevor Sie mit der Bearbeitung beginnen. Auch wenn Fragen unweigerlich aufgetaucht sind, während Sie arbeiten. 

Behalten Sie den Stil im Auge

Es gibt viele verschiedene Style Guides da draußen. In der Tat können Sie als Amateur angesehen werden, wenn Sie nicht fragen, welchen StilLeiten Sie den Arbeitgeber bevorzugt. Von der Associated Press (AP) bis zur Chicago -Handbuch des Stils oder der Leitfaden des Rates für Biologie -Redakteure, der den richtigen Stil für das Genre der Arbeit verwendet, die Sie bearbeiten, signalisiert dem Arbeitgeber, dass Sie direkt in den Stil und den Ton ihrer Veröffentlichung passen können. 

Wenn Sie diese Frage nicht stellen können oder wenn der Kunde keine Präferenz ausdrückt, wählen Sie einen geeigneten Leitfaden für das Bearbeitungsgenre, das Sie tun, und rechtfertigen Sie Ihre Wahl.

Seien Sie fleißig, vergessen Sie nicht, eine Rechtschreibprüfung zu erhalten und Ihre Arbeit zu überprüfen

Sie bekommen nur eine Chance, einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Normalerweise erhalten Sie auch nur eine Chance, einen Bearbeitungstest für einen Arbeitgeber durchzuführen. Nehmen Sie die Gelegenheit ernst und spielen Sie so, als wäre es Ihr erster Tag bei der Arbeit.

Verwenden Sie immer die Beschwerdeschlüsselfunktion in Ihrem Textverarbeitungsprozessor und vergessen Sie nicht, den endgültigen Rechtschreibpunkt zu machen, um Fehler anzugeben, die Sie möglicherweise in Ihrer ersten Bearbeitung verpasst haben. Überprüfen Sie, ob Tippfehler, zu viele oder gelöschte Räume zwischen Wörtern oder duplizierten Wörtern (z. B. "das"). 

Wenn Sie ein oder zwei Tage warten können, um Ihre Arbeit zu überprüfen, bevor Sie den Bearbeitungstest an den Arbeitgeber zurücksenden.