So optimieren Sie Ihre Jobsuche mit LinkedIn

Es gibt so viele Möglichkeiten, wie Arbeitssuchende ihre Arbeitssuche mit LinkedIn verbessern können. Immer mehr Arbeitgeber verwenden LinkedIn, um Stellenangebote zu veröffentlichen und mögliche Kandidaten zu erreichen.

Gleichzeitig würdigen viele LinkedIn -Benutzer der Website eine primäre Plattform für die Verbindung und Vernetzung mit Menschen in ihrer Branche.

Verwenden Sie LinkedIn, um Ihre Jobsuche zu steigern

Bei effektivem Netzwerk geht es darum, Beziehungen aufzubauen. Es ist wichtig, sich die Zeit zu nehmen, um Ihr LinkedIn -Profil zu erstellen, Ihre Verbindungen hinzuzufügen und sie effektiv zu verwenden, um Ihre Arbeitssuche zu unterstützen.

Es ist ebenso wichtig, zurückzugeben und Ihren Verbindungen zu helfen, wenn sie Rat und Empfehlungen benötigen.

Füllen Sie Ihr Profil aus und aktualisieren Sie Ihr Profil

Je vollständiger Ihr LinkedIn -Profil ist, desto größer ist Ihre Chancen, von einem Arbeitgeber zu finden und kontaktiert zu werden. Verwenden Sie Ihr LinkedIn -Profil als Lebenslauf und bieten Sie potenziellen Arbeitgebern detaillierte Informationen zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen.

Erstellen einer eingängigen Überschrift und einer detaillierten Zusammenfassung, einschließlich eines professionellen Fotos, und die Auflistung Ihrer Fähigkeiten und Errungenschaften sind alle Möglichkeiten, Ihr Profil zu verbessern.

Sie können Ihr Profil auch stärken, indem Sie Links hinzufügen, z. B. einen Link zu Ihrer professionellen Website oder Ihrem Online -Portfolio.

Verbinden Sie sich mit Ihren Verbindungen

Je mehr Verbindungen Sie haben, desto besser sind Ihre Chancen, jemanden zu finden, der bei Ihrer Jobsuche hilft. Arbeitgeber suchen häufig nach Empfehlungen ihrer eigenen Arbeitnehmer, um Positionen zu besetzen, bevor sie einen Job für die Massen eröffnen.

Während Sie Ihre Anzahl von Verbindungen hinzufügen möchten, stellen Sie sicher, dass Sie sich nur mit Personen verbinden, die Sie kennen, oder planen.

Ihr Ziel ist es, Beziehungen zu Menschen zu pflegen oder aufzubauen, die in Ihrem Gebiet arbeiten, und Menschen, mit denen Sie bereits verbunden sind.

Kapitalisieren Sie Ihre Verbindungen: Empfehlungen und Empfehlungen

Wenn Sie einen Job finden, an dem Sie direkt auf LinkedIn aufgeführt sind, lesen Sie heraus, wie Sie mit dem Personalmanager verbunden sind. Sie können auch in Betracht ziehen, eine LinkedIn -Empfehlung anzufordern, wenn Sie jemanden im Unternehmen kennen, der dazu beitragen kann, Ihre Glaubwürdigkeit in den Augen der Arbeitgeber zu steigern. LinkedIn bietet eine Vorlage für Empfehlungsanfragen, die Sie bearbeiten und personalisieren können.

Vermerke von Netzwerkkontakten für verschiedene Fähigkeiten und Kompetenzen sind ein weiterer Weg, um zu gehen. Eine Bestätigung betont, dass Sie tatsächlich eine bestimmte Fähigkeit in Ihrem LinkedIn -Profil aufweisen können.

Der beste Weg, um Vermerke zu erhalten, besteht darin, zuerst einige Ihren Kontakten zu geben. Sie werden dann mit größerer Wahrscheinlichkeit das Gleiche für Sie im Gegenzug tun.

Schauen Sie sich die Optionen zur Jobsuche an

Suchen Sie nach Jobs auf LinkedIn, indem Sie auf die Registerkarte "Jobs" klicken und dann ein Keyword, ein Land und eine Postleitzahl eingeben. Verwenden Sie die Option für erweiterte Suchmaschinen, um Ihre Suche zu verfeinern und nach dem Datum nach dem Datum, der Erfahrung, der spezifischen Standort, der Arbeitsfunktion, des Unternehmens und der Branche zu suchen.

Sie können Jobsuche sparen und sogar E -Mails über neue Stellenangebote erhalten. Sie können auch Stellenangebote finden, indem Sie bestimmte Unternehmen suchen und auf klicken. Viele Unternehmen veröffentlichen Job -Openings auf ihren LinkedIn -Seiten.

Verwenden Sie LinkedIn -Unternehmensprofile, um Arbeitgeber kennenzulernen

LinkedIn Company-Profile sind eine gute Möglichkeit, Informationen über ein Unternehmen zu finden, an dem Sie interessiert sind. Firmenprofile bieten ein hervorragendes Fenster in Ihre Verbindungen im Unternehmen, den vergangenen, aktuellen und zukünftigen Projekten des Unternehmens, Neueinstellungen, Werbeaktionen, Arbeitsplätze, verwandte Unternehmen und Unternehmensstatistiken. 

Darüber hinaus bieten LinkedIn-Unternehmensprofile häufig einen soliden Einblick in die Kultureinheiten eines Unternehmens, die sie feiern, die sie einsetzen und die Art und Weise, wie sie sie unterstützen sie erreichen.

Überlegen Sie sich, dass Sie Ihren Traumunternehmen auf LinkedIn folgen. Auf diese Weise können Sie mit ihren Errungenschaften Schritt halten (was nützlich sein wird, um ein Anschreiben oder ein Interview aufzunehmen) und Ihnen helfen, alle Stellenangebote zu erkennen.