Wie man das Beste aus College -Networking -Veranstaltungen herausholt

Immer mehr Colleges schaffen die Möglichkeiten für Studenten, Absolventen und Alumni, sich zu interagieren, sich gegenseitig kennenzulernen und gegebenenfalls Karriereunterstützung zu erhalten. Diese Veranstaltungen können mit einem klaren Karriere -Networking -Fokus beworben werden oder einen weiteren sozialen oder kulturellen Schwerpunkt wie ein Galeriebesuch, eine Happy Hour in einer Kneipe oder eine Präsentation von Fakultätsmitgliedern oder prominenten Alumni haben.

Diese Programme könnten von Karrieremöglichkeiten, Alumni -Büros oder regionalen Alumni -Gruppen gesponsert werden. Erkundigen Sie sich beim Career Services Office Ihres Colleges, im Operation von Alumni Affairs und im örtlichen Alumni Club für einen Zeitplan für bevorstehende Veranstaltungen.

Sobald Sie die Möglichkeiten ermittelt haben, sich über Ihre Schule zu vernetzen, besteht der nächste Schritt darin, diese Veranstaltungen voll auszunutzen. Hier sind einige Tipps, die Ihnen helfen, genau das zu tun:

Tipps für die Teilnahme an College -Networking -Veranstaltungen

Fragen Sie die Veranstaltungsponsoren nach einer Liste der potenziellen Teilnehmer sowie ihrer Karriere- und Arbeitgeber -Zugehörigkeiten im Vorfeld des Programms. Identifizieren Sie Alumni, die in Bereichen oder für Arbeitgeber von Interesse arbeiten, und stellen Sie sicher, dass Sie einen Weg finden, sich ihnen an der Veranstaltung zu nähern. Erforschen Sie ihren Bereich, ihren Arbeitgeber oder ihre Industrie, um einige Trends und Herausforderungen in ihrem Sektor zu ermitteln. Dies wird Ihnen helfen, anspruchsvollere Fragen zu stellen.

• Bereiten Sie eine Liste von Fragen vor: Bereiten Sie vor dem Programm eine Liste von Fragen vor. Stellen Sie sicher, dass Sie wirklich daran interessiert sind, Antworten zu hören, oder Sie könnten steif oder unaufrichtig erscheinen. Bitten Sie Ihr Karrierebüro, eine Quelle für Beispiele für diese Arten von Abfragen zu teilen. Wenn Sie einige der Inhalte zu Informationsinterviews überprüfen, erhalten Sie einige Ideen.
  Seien Sie bereit, einige Informationen zu Ihren Interessen, Talenten, Fähigkeiten, Errungenschaften und/oder Zielen anzubieten. Für die versammelten Alumni wird es Ihnen sehr schwer sein, Ihnen zu helfen, wenn Sie sie nicht mit einem Gefühl dafür versorgt haben, wer Sie sind und wohin Sie gehen.
• Forschungskarrierebereiche von Interesse: Erforschen Sie einige Karrierebereiche von Interesse, damit Sie einige mögliche Ziele teilen können (es kann mehr als ein Bereich sein, wenn Sie eine solide Begründung für die Ausrichtung auf jede Karriere präsentieren). Auch wenn Sie ein bestimmtes Feld nicht benennen oder ein kohärentes Ziel artikulieren können, ist es wichtig, zumindest einige der Fähigkeiten zu teilen, die Sie gerne nutzen, die zu einigen Erfolgen in den Klassen, Arbeiten, Leichtathletik oder dem Lehrplanleben geführt haben.
• Übe eine Aufzugsrede: Üben Sie eine kurze Einführung oder eine "Aufzugsrede", die in 20 bis 30 Sekunden geliefert werden kann. Wenn die Veranstaltung mit einem Karriere -Thema beworben wurde, kann sich der Inhalt auf Ihren Karrierestatus und Ihre Interessen konzentrieren. Für andere Veranstaltungen könnte Ihre Einführung einige allgemeinere Informationen enthalten, die Sie mit dem Thema des Programms verbinden, zum Beispiel: "Als Kunstgeschichte -Hauptfach genieße ich die moderne Kunst und war begeistert zu hören, dass eine Alumna in dieser Galerie ausgestellt wurde!".
  Es ist fast immer besser, eine persönliche Beziehung aufzubauen, bevor es bei diesen Programmen um konkrete Karriereunterstützung bittet. Seien Sie geduldig, während Sie eine persönliche Verbindung mit Alumni pflegen. Suchen Sie nach einer gemeinsamen Basis wie einem gemeinsamen Interesse, College -Sport, Club oder Fakultätskontakt. Wenn Sie sie nach den lohnendsten Aspekten ihrer College -Erfahrung fragen.
• Früh ankommen, um sich zu mischen: Kommen Sie früh an, damit Sie sich mit Menschen unterhalten können und bevor die wichtigsten Kontakte von anderen überfüllt sind. Bleiben Sie anschließend herum, während die Gruppe ausstößt und einige der wirklich motivierten Helfer noch verfügbar sein werden. Möglicherweise werden Sie sogar für ein Getränk nach dem Programm eingeladen.
• Visitenkarten mitbringen: Bringen Sie Visitenkarten mit, wenn Sie eine haben und eine erstellen, wenn Sie dies nicht tun. Für Studenten kann Ihre Karte einen Titel wie "anstrengender Vertriebsprofi" sowie Kontaktinformationen und einen Weblink zu Ihrem LinkedIn -Profil und Lebenslauf enthalten. Sie können auch Kopien Ihres Lebenslaufs mitbringen und sie angesichts der Art der Veranstaltung und des von Ihnen entwickelten Verhältnisses mit einem bestimmten Kontakt teilen. Wenn Sie sich mit einem Alumnus wirklich verstanden haben, können Sie sich fragen, ob Sie sich mit ihnen für eine Informationsberatung treffen oder sie bei der Arbeit beschatten können.
• Nach dem Ereignis folgen: Nach dem Ereignis mit Kontakten, die Sie herstellen. Senden Sie eine E -Mail, danken Sie ihnen für einen bestimmten Rat und geben Sie eine Erinnerung daran, wer Sie sind, indem Sie Ihre LinkedIn -Seite teilen. Ihre Follow -up -Kommunikation ist eine weitere Gelegenheit, einen Schritt weiter zu gehen, indem Sie sich anfragen, wenn Sie möglicherweise ein Informationsinterview oder einen Jobschatten führen. Sie können auch Vorschläge für andere Alumni -Kontakte angesichts Ihrer Interessen oder nach Job -Leads bitten, wenn Sie die Grundlage gelegt haben.

Denken Sie daran, dass Campus -Karriere -Panels mit Alumni und Besuch von Alumni -Sprechern Möglichkeiten für die Vernetzung vor und nach den formellen Präsentationen darstellen. Wenn Sie bei der Unterstützung solcher Programme im Namen von Studentenclubs helfen, können Sie die Möglichkeit geben, Alumni besser kennenzulernen.

College -Wiedervereinigungen sind eine großartige Möglichkeit für Alumni im Karriereübergang, um sich wieder mit ehemaligen Klassenkameraden zu verbinden. Studenten können sich freiwillig melden, um bei solchen Veranstaltungen zu helfen und Zugang zu hilfreichen Alumni zu erhalten. Durch die Implementierung einiger dieser Strategien können Sie den guten Willen von Alumni an Ihrer Schule nutzen und sich dramatisch auf den Fortschritt Ihrer Jobsuche auswirken.