Wie man eine erfolgreiche Karriereveränderung vornimmt

Eine Karriereveränderung vorzunehmen bedeutet normalerweise, sowohl Ihre Zeit als auch Geld zu investieren. Wie bei jeder Investition ist es wichtig, informiert zu werden, bevor Sie sich entschieden haben, Ihre Erfolgschancen zu erhöhen.

Entscheiden Sie, ob Sie eine Karriereänderung benötigen

Bevor Sie darüber nachdenken, eine Karriereveränderung vorzunehmen, müssen Sie entscheiden, ob Sie tatsächlich eine benötigen. Möglicherweise müssen Sie nur einen neuen Job finden, der keine leichte Aufgabe ist, aber sicherlich einfacher als eine ganze Karriereverbindung.

Beurteilen Sie sich

Wenn Sie sich für eine Karriereänderung entscheiden, bewerten Sie Ihre Werte, Fähigkeiten, Persönlichkeit und Interessen mit Selbsteinschätzungstools, die häufig als Karriere-Tests bezeichnet werden. Selbsteinschätzungsinstrumente werden verwendet, um eine Liste von Berufen zu generieren, die basierend auf Ihren Antworten auf eine Reihe von Fragen angesehen werden. Einige Leute entscheiden.

Machen Sie eine Liste von Berufen, um zu erkunden

Schauen Sie sich die Listen von Berufen an. Sie sind wahrscheinlich langwierig, also beschränken Sie die Liste auf fünf bis zehn Berufe. Kreis- oder Highlight -Berufe, die auf mehreren Listen erscheinen, sowie diejenigen, die Sie möglicherweise zuvor in Betracht gezogen haben, und finden Sie ansprechend. Schreiben Sie diese Berufe auf eine separate Liste mit dem Titel "Berufe zum Erkunden"."

Erkunden Sie die Berufe auf Ihrer Liste

Sehen Sie sich für jeden Beruf auf Ihrer Liste die Stellenbeschreibung, die Bildung und andere Anforderungen, die Auftragsaussichten, die Fortschrittsmöglichkeiten und die Einnahmen an. Sie finden die meisten Informationen direkt auf Stellenangeboten oder auf Websites wie CareerBuilder und Glassdoor. Diese Websites aggregieren diese Informationen für Sie häufig aus mehreren Quellen, wodurch Sie die Zeit sparen.

Verringern Sie Ihre Liste fort

Schneiden Sie Ihre Liste möglicher Berufe auf, basierend auf dem, was Sie aus Ihrer Forschung gelernt haben. Zum Beispiel sind Sie möglicherweise nicht bereit, Zeit und Energie in die Vorbereitung auf einen Beruf zu setzen, der einen fortgeschrittenen Abschluss erfordert.

Informationsinterviews führen

Zu diesem Zeitpunkt sollten Sie nur noch wenige Berufe auf Ihrer Liste haben. Sie müssen jetzt detailliertere Informationen sammeln. Ihre beste Quelle für diese Informationen sind Menschen, die über die Berufe aus erster Hand verfügen, an denen Sie interessiert sind. Identifizieren Sie, wer sie sind, und führen Sie wenn möglich Informationsinterviews mit ihnen durch. Wenn Sie niemanden persönlich kennen, kann LinkedIn eine großartige Ressource sein. Sie können Menschen mit Ihrer gewünschten Berufsbezeichnung finden und sich in Bezug auf Ihr Interesse an ihrem Feld verbinden und sich an sie wenden.

Setze deine Ziele

Inzwischen hätten Sie sich für einen Beruf entscheiden sollen, den Sie verfolgen möchten. Bevor Sie einen Plan vorlegen, um schließlich einen Job in diesem Bereich zu finden, müssen Sie zunächst einige Ziele festlegen. Teilen Sie diese Ziele in kurzfristige Ziele, die in weniger als einem Jahr erreicht werden können, und langfristige Ziele, deren Erreichung zwischen ein und fünf Jahren dauern kann. Zum Beispiel kann die Bewerbung an einem Community College einen Abschluss eines Associate in weniger als einem Jahr erfolgen und wäre ein kurzfristiges Ziel. Eine Zertifizierung, die zwei Jahre erfordert, wäre ein langfristiges Ziel. Es ist wichtig sicherzustellen, dass dies umsetzbare Ziele sind, mit denen Sie Ihren Fortschritt messen können.

Schreiben Sie einen Karriere -Aktionsplan

Nachdem Sie Ihre Ziele festgelegt haben, müssen Sie entscheiden, wie Sie sie erreichen sollen. Ein Karrieremaktionsplan hilft Ihnen, Sie zu verfolgen, wenn Sie Ihre kurzen und langfristigen Ziele verfolgen. Der erste Schritt, um Ihren Aktionsplan zu erstellen, besteht darin, alle Ihre Ziele aufzulisten. Sobald Sie Ihre Ziele aufgelistet haben, sollten Sie die konkreten Schritte schreiben, die es unternehmen wird, um jeden einzelnen zu erreichen. Schreiben Sie auch potenzielle Hindernisse auf, die Sie daran hindern würden, Ihre Ziele zu erreichen. Wenn Sie diese Informationen vor Ihnen haben.

Trainieren Sie für Ihre neue Karriere

Wenn Sie Ihre Karriere ändern, müssen Sie sich einer Ausbildung unterziehen, aber Sie können auch übertragbare Fähigkeiten haben, die Sie in Ihrer neuen Karriere einsetzen können. Bevor Sie sich auf ein Training einlassen, finden Sie heraus, welche Fähigkeiten Sie bereits haben und welche Sie erwerben müssen. Neue Fähigkeiten zu erlernen können in Form eines Abschlusses oder einer Zertifizierung, eines Praktikums oder einem Online -Kurse erfolgen.

Verabschieden Sie sich von Ihrer aktuellen Karriere

Wenn Ihre Entscheidung, die Karriere zu ändern. Wenn Sie jedoch derzeit beschäftigt sind, müssen Sie Ihren Job kündigen und sich mit einigen Themen zu befassen, wie z.