So verbessern Sie Ihre sozialen Fähigkeiten für den Karriereerfolg

Die Art und Weise, wie Sie sich bei der Arbeit tragen und mit anderen interagieren. Ein gutes Geschäft bei der Arbeit beinhaltet mehr als die erfolgreiche Aufgaben und Projekte erfolgreich und im Zeitplan. Um in einer Karriere wirklich erfolgreich zu sein, brauchen Sie soziale Fähigkeiten. 

Die zentralen Thesen

• Soziale Fähigkeiten werden von Mitarbeitern geschätzt und in vielen Rollen erforderlich.
• Wie bei jeder Fähigkeit können Sie mit ein wenig Arbeit und Praxis Ihre Fähigkeiten verbessern.
• Eine Taktik zur Verbesserung der sozialen Fähigkeiten ist es, diejenigen um Sie herum nachzuahmen, die in ihren Interaktionen reibungslos sind-wie Sie sie nachahmen, werden Sie möglicherweise feststellen, dass die Gewohnheiten die zweite Natur werden.

Die Bedeutung der sozialen Fähigkeiten

Laut dem Pew Research Center wird es immer häufiger für Arbeitsplätze, soziale Fähigkeiten zu erfordern. Im Jahr 2018 hielten 42% aller Arbeitnehmer Jobs ab, bei denen soziale Fähigkeiten am wichtigsten waren. In der Zwischenzeit stieg das Beschäftigungswachstum mit Jobs, bei denen die sozialen Fähigkeiten am wichtigsten waren, zwischen 1980 und 2018 um 111%.

Ein weiterer Bericht des Pew Research Center stellt fest, dass das stärkste Beschäftigungswachstum-13.1% bis 2024-erwartet in Arbeitsplätzen, die ein hohes Maß an sozialen Fähigkeiten erfordern, einschließlich aller Barkeeper bis hin zu häuslichen Gesundheitshilfen. Menschen, die die sozialen Fähigkeiten für ihre technischen Fähigkeiten anwenden können, haben mehr Beschäftigungsmöglichkeiten und höher.

Was sind soziale Fähigkeiten? 

Soziale Fähigkeiten sind Soft Skills, manchmal als zwischenmenschliche Fähigkeiten bezeichnet und dadurch definiert, wie gut Sie sich auf andere beziehen. Diese beinhalten: 

• Verbale Kommunikation: Die verbale Kommunikation enthält, wie Sie mit anderen sprechen, von Ihrer Phrasierung bis zu Ihrem Tonfall.
• Nonverbale Kommunikation: Wir kommunizieren nicht nur, indem wir Tatsache sprechen, sondern eine Augenrolle hat oft die Kraft von tausend Wörtern. Die nonverbale Kommunikation umfasst Ihre Körpersprache, Mimik, Augenkontakt usw.   

Empathie, Zuhören und Kooperation zeigen andere wesentliche soziale Fähigkeiten. 

Sie können sehen, warum diese Art von Fähigkeiten am Arbeitsplatz wichtig wären: Es ist eine wesentliche Fähigkeit, gut mit anderen in Ihrem Team zu kommunizieren. Wenn Sie eine kunden- oder kundenorientierte Rolle haben, kann die Art und Weise, wie Sie sich selbst und Ihre Hörfähigkeiten tragen, einen großen Unterschied in den Interaktionen bewirken. 

So verbessern Sie Ihre sozialen Fähigkeiten 

Einige Leute haben das Geschenk des Gab. Für andere könnte es jedoch schwieriger sein. Vielleicht sieht Ihr ruhendes Gesicht unerwünscht aus, oder Sie finden Augenkontakt unangenehm. Es könnte sein, dass Sie sich selbst unter den besten Umständen mit anderen eine Herausforderung stellen. Unabhängig vom Grund können Sie Ihre sozialen Fähigkeiten stärken und sich am Arbeitsplatz wohler fühlen.

So können Sie Ihre sozialen Fähigkeiten anpassen und verbessern, um bei der Arbeit erfolgreich zu sein und stärkere Verbindungen zu Kollegen und Kunden aufzubauen. 

Beurteile die Situation 

Es ist wichtig zu wissen, welche Fähigkeiten wir haben und welche wir verbessern müssen. Dies mag sich unwohl fühlen, aber überlegen Sie, ob Sie sich an einen vertrauenswürdigen Kollegen wenden können, um zu fragen. Manchmal wissen wir nicht einmal, wie wir uns tragen.  

Versuchen Sie, nicht defensiv zu werden, wenn Sie die Eindrücke Ihres Kollegen hören. Nehmen Sie ihre Worte zu Herzen und betrachten sie als hilfreiches Feedback, nicht als Kritik. 

Beobachten Sie andere 

Beobachten Sie während der Arbeit Ihre Kollegen. Wie interagieren sie miteinander?? Wie klingen ihre Einzelgespräche mit Kunden?? Gibt es alles, was Sie über ihre Körpersprache beachten können?? 

Ein Mimiker sein 

Sobald Sie ein gutes Gefühl dafür haben, was andere tun, versuchen Sie, ihre Gewohnheiten zu übernehmen. Das könnte bedeuten, Treffen zu eröffnen, indem Sie die Person, die neben Ihnen sitzt, über ihr Wochenende gefragt wird. Oder Sie möchten vielleicht lächeln, wenn Sie Leute im Flur vorbeikommen. Vielleicht bedeutet es zuzuhören, was die Leute sagen, anstatt sich auf das zu konzentrieren, was Sie als nächstes im Gespräch sagen werden.

Investieren 

Wenn Sie ein Geschwätz vermeiden, weil Sie sich nicht um die Fernsehgewohnheiten Ihres Kollegen interessieren, geben Sie diese Tendenz zurück. Diese Momente des Smalltals sind der Weg zu tieferen Verbindungen. 

Versuchen Sie, offene Fragen zu stellen. Einfache Optionen sind: Was haben Ihre Kinder in diesem Sommer?? Wie war dein Wochenende? Was beobachtest du in letzter Zeit?? Wie kommt Ihr Projekt voran??

Hören Sie genau zu, was die Leute sagen und investieren und an ihren Antworten interessiert sind. 

Unterricht nehmen 

Zusammen mit dem Lesen kann das Teilnehmen von Unterrichtsunterricht dazu beitragen, Ihre sozialen Fähigkeiten zu stärken. Wenn Sie beispielsweise in Gruppen etwas unangenehm sprechen, hilft Ihnen eine Improvisationskurs möglicherweise, sich zu lösen. 

Sie können auch Unterricht nehmen, um Hörfähigkeiten und andere soziale Fähigkeiten zu verbessern, die Sie möglicherweise schärfen möchten. Es gibt eine Vielzahl von kostenlosen oder kostengünstigen Klassen, die Sie online nehmen können:

• Coursera Social Skills Kurse
• LinkedIn -Kommunikationskurse
• Skillshare Online Social Skills Kurse
• Udemy Social Skills Kurse

Ziele setzen

Möchten Sie Ihre Haltung, Mimik, verbale Kommunikation und mehr verbessern? Es ist gut zu wissen, woran Sie arbeiten möchten, aber es ist schwierig, erfolgreich zu sein, wenn Sie versuchen, an zu vielen Dingen gleichzeitig zu arbeiten. Priorisieren Sie Bereiche, in denen Sie Ihr Verhalten aktualisieren möchten. 

Versuchen Sie dann, intelligente (spezifische, messbare, erreichbare, relevante, zeitnahe) Ziele zu setzen, anstatt wünschhafte Absichten. 

Zum Beispiel könnten Sie sagen: „Mein Ziel ist es, ein schnelles Gespräch pro Woche in der Büroküche zu führen."Sie könnten auch sagen:" Bis Ende des Monats werde ich jeden Kunden anlächeln, wenn er in den Laden geht "oder" Ich werde meine Teammitglieder, wie sie das Wochenende bei unseren Montagsmorgen genossen, fragen.”

So erreichen Sie Ihre Ziele

 Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie sicherstellen können, dass Sie Ihre Ziele erreichen: 

Machen Sie eine Liste

Schreiben Sie Ihre Ziele auf und wie Sie sie erreichen möchten. Sogar etwas so Einfaches wie der Versuch, bei jedem Kunden oder Kollegen zu lächeln, ist eine Auflistung wert,.

Fristen festlegen

Setzen Sie eine Frist für jedes Ziel ein, das Sie erreichen möchten, und verfolgen Sie es. Wenn Sie die Ziele auf Ihrer Liste erreichen, überprüfen Sie sie und erweitern Sie Ihre Liste mit weiteren Dingen, die Sie erreichen möchten.

Belohnen Sie Ihre Leistungen

Wenn Sie ein Ziel erreichen, belohnen Sie sich für Ihre Erfolge. Wenn Sie eine Klasse abgeschlossen oder ein weiteres karrierebezogenes Ziel erreicht haben.

Erwägen Sie einen Partner zu bekommen

Es ist immer hilfreich, jemanden zu haben, mit dem Sie Ihre Ziele unterstützen können. Sie könnten einen Kollegen, ein Familienmitglied oder einen Freund fragen, ob sie daran interessiert wären, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Sie haben möglicherweise auch Ziele zu erreichen. Unterstützung zu haben, hilft Ihnen beiden.